Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de partenariat (H/F)
- + 2 métiers
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Action sociale, Services à domicile, Associations
Diplômes :
- Bac+5, Master - Magistère, MIAGE
- + 1 diplôme
Compétences :
- Anglais
Lieux :
- Biot (06)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
- Télétravail partiel
- Déplacements occasionnels exigés
L'entreprise : SOCIETE EUROPEENNE DE CARDIOLOGIE
The European Society of Cardiology (ESC) is a volunteer-led, not-for-profit, medical society. It is an independent, non-governmental organisation.
The ESC is a source of high quality, evidence-based science that pushes the boundaries of cardiovascular medicine. Our members and decision-makers are healthcare professionals who give their time and expertise freely, while continuing their daily, high-paced clinical and/or research work. ESC volunteers are world-renowned experts; their opinions are routinely sought and their papers regularly published and referenced.
The ESC coordinates observational registries, creates clinical practice guidelines, and organises and endorses educational programmes. We disseminate robust and independent science through our congresses, journals and educational digital tools. We’re the voice of the cardiology community when advocating for heart-health policies, regulations and funding.
All of these things enable us to identify cardiovascular trends, address inequalities, share best practices to improve standards of care for patients
We are:
· 2,500 volunteers
· 57 National Cardiac Societies / 49 Affiliated Cardiac Societies
· Over 102,000 members
We share the latest in cardiovascular science through:
· 17 journals – including our flagship, European Heart Journal
· 14 congresses – including ESC Congress, the largest cardiology congress in the world
· 80+ webinars per year, numerous courses, and 4 post-graduate programmes in collaboration with leading universities
The ESC employs +220 staff, based in Nice and Brussels, who support ESC volunteers in the development and management of these activities.
As part of its diversity policy, the ESC is an equal opportunity employer.
The ESC is a signatory of "La Charte Activateur de Progrès" which shares the conviction that disability is a powerful lever for innovation in favour of a more inclusive model to meet the challenge of equal opportunities.
https://www.activateurdeprogres.fr/company/societe-europeenne-cardiologie
All the applications are reviewed. We thank you for your interest in the European Society of Cardiology. However, if in the coming 3 weeks you did not get any news from us, please consider that we are unable to respond favourably.
Description du poste
L’ESC recrute un/une Cardiac Societies Partnership Officer (poste orienté administration et coordination) dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée (CDI), à pourvoir dès que possible, pour son siège basé à Sophia Antipolis, France.
Responsabilités principalesCe poste consiste à apporter un soutien proactif à l’ensemble des projets en lien avec les Sociétés de Cardiologie, afin de renforcer la collaboration avec nos partenaires, soutenir la croissance de l’ESC sur des marchés stratégiques et garantir une image professionnelle et qualitative.
Missions détaillées:Soutien à la participation aux congrès partenaires
Contribuer à la coordination complète de la participation des collaborateurs et bénévoles de l’ESC aux congrès nationaux de nos partenaires à travers le monde. Cela inclut le soutien à la sélection des intervenants, l’organisation des déplacements et de la logistique, la gestion des salles, du catering, des inscriptions et des contrats, afin de maintenir des relations solides avec les Sociétés de Cardiologie partenaires.
Amélioration des canaux de communication
Soutenir et améliorer en continu la communication avec les partenaires en analysant les canaux existants et en mettant en place des améliorations pertinentes. Participer notamment aux mises à jour du site web de l’ESC et des outils internes, au contenu des newsletters, aux insertions dans les journaux, à la visibilité de la marque ESC sur les supports partenaires, au guide des Sociétés de Cardiologie et aux supports promotionnels.
Soutien aux événements dédiés aux partenaires
Contribuer au succès des initiatives majeures de l’ESC destinées aux Sociétés de Cardiologie partenaires, en renforçant l’engagement et le sentiment d’appartenance à la communauté, tout en garantissant un haut niveau de professionnalisme. Assurer un support en ligne et sur site lors d’événements tels que le Spring Summit (Sophia Antipolis) et le Congrès ESC (en Europe), ainsi que lors d’événements sociaux et de réunions communautaires, incluant la gestion logistique et des inscriptions.
Service client partenaires
Gérer le service client en ligne pour les partenaires, en garantissant un accompagnement réactif et de qualité. Traiter les demandes entrantes via le site web et la boîte mail dédiée, répondre aux questions et coordonner avec les équipes internes si nécessaire.
Support opérationnel et relais
Assurer un rôle de relais auprès des Account Managers lors de leurs absences (déplacements ou congés) afin de garantir la continuité de service. Répondre aux sollicitations internes et externes, assurer le suivi et la coordination des projets en cours, et veiller à l’alignement entre les équipes et les partenaires.
Description du profil
Compétences techniques :
- Master ou équivalent en communication, événementiel, administration des affaires ou domaine similaire
- Une première expérience (stage inclus) est souhaitée mais non obligatoire
- Maîtrise de l’anglais avec excellentes compétences écrites et orales (français apprécié, troisième langue un plus)
- Excellentes compétences en communication et sens de la diplomatie
- Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément dans le respect des délais
- Bonne maîtrise du Pack Office et de Smartsheet (un atout)
- La connaissance de Salesforce serait un plus
Compétences comportementales :
- Très bonne organisation et sens des priorités
- Rigueur et attention aux détails
- Orientation service client
- Excellentes qualités relationnelles
- Esprit d’équipe
- Capacité à travailler en multitâche
- Proactivité et flexibilité
- Capacité à travailler dans des délais contraints
- Sensibilité interculturelle
- Envie d’apprendre et de se développer
Autres :
Disponibilité pour un déplacement en Europe une fois par an fin août (4 à 5 jours, incluant souvent un week-end).

