Chargé Mobilité Internationale - CDI F/H

Pour faciliter la lecture, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes et aux hommes.

A travers ses projets, Eiffage a une ambition forte : contribuer activement à bâtir un monde plus sobre et plus durable. Cet engagement en matière de responsabilité sociétale et environnementale se matérialise par une stratégie bas carbone ambitieuse qui vise à accélérer la transition écologique, présente dans nos différents projets.

La réalisation de ces projets passe par le partage de valeurs communes : Responsabilité, Exemplarité, Confiance, Transparence, Lucidité, Courage et Pugnacité.

VOTRE FUTUR ENVIRONNEMENT

Vous rejoignez les équipes RH d'Eiffage International basées à Vélizy (78) avec des déplacements ponctuels.

VOS PRINCIPALES MISSIONS

Sous la responsabilité de la Responsable Mobilité Internationale :

Gestion des expatriations :

* Assurer la conformité avec la législation locale et les politiques de l'entreprise
* Participer à la définition des conditions d'expatriation en fonction des pays et déploiement au niveau des différents projets en coordination avec le DRH du département et le directeur de projet
* Gérer les aspects logistiques liés aux expatriations en fonction des besoins
* Participer à la rédaction des notes sociales et fiscales sur les pays où nous sommes implantés

Accompagnement des expatriés :

* Accompagner les expatriés sur leur intégration au sein d'EIFFAGE via le parcours d'intégration EIFFAGE et le parcours de formation
* Être le point de contact principal des expatriés en ce concerne la fiscalité et être le point focal des cabinets fiscaux en matière de déclaration fiscale des expatriés

Collaboration avec les équipes internes :

* Travailler avec les départements RH, juridique et finance pour assurer une gestion cohérente des expatriés
* Collaborer avec le département offre pour répondre aux Appels d'Offres et définir et réaliser les études de coûts

Veille : se tenir informé des évolutions réglementaires concernant l'expatriation

Audit : accompagner la mise en place d'audits pays sur la gestion des expatriés

Préparation des projets / grands projets : en collaboration avec les DRH, préparation des projets à l'international d'un point de vue RH (expatriés et processus, paie, fiscalité, sociale). Dans le cadre de cette mission, des déplacements sont à prévoir voire une mobilisation de courte durée dans le pays du projet