Chargé de missions contrôle permanent - H/FGroupama

« Etre là pour les autres, j'ai décidé d'en faire mon métier. »

Portée par nos 32 000 collaborateurs, notre campagne de communication employeur souligne ce qui nous rassemble et nous rend fiers au quotidien : notre métier, le point de départ de belles histoires, humaines avant tout. Cette campagne met l'accent sur ce qui nous différencie de nos concurrents : notre ADN mutualiste.

Au sein du Groupe Groupama, l'humain et le sens sont privilégiés. Nous recrutons des personnes et pas des diplômes, de belles personnalités qui seront demain au service de nos sociétaires et clients.

La signature de cette campagne « Etre là pour les autres, j'ai décidé d'en faire mon métier » résonne avec notre raison d'être « Nous sommes là pour permettre au plus grand nombre de construire leur vie en confiance. » et notre positionnement de marque. Etre là pour les autres, c'est le point de départ de notre métier. Et c'est aussi le point de départ de belles histoires qui font notre Groupe et notre identité en tant qu'employeur.

Des histoires vraies pleines d'humanité. Nos collaborateurs en ont plein à raconter ! Découvrez leurs belles histoires sur *** !

Vous aussi, vous voulez donner du sens à vos compétences ? Rejoignez nous !

Et sinon, le Groupe Groupama c'est plus de 50 entreprises dans 10 pays. Vous nous connaissez au travers de nos 2 marques commerciales Groupama et Gan. Nous accompagnons nos 12 millions de sociétaires et clients à chaque moment de leur vie grâce à nos experts et à notre savoir-faire.

Chargé(e) de missions controle permanent H/F
Olivet (45) - Tram, parking gratuit
CDI - Temps plein | Télétravail : 2 j/semaine après 12 mois
38 000 à 42 000 € brut/an selon profil sur 13 mois + avantages

Pourquoi ce poste existe :

Suite à une mobilité interne, nous recrutons au sein de notre équipe contrôle permanent afin de permettre à l'entreprise de répondre aux exigences réglementaires. Ce poste est essentiel pour le suivi et le pilotage des risques opérationnels, en cohérence avec les orientations stratégiques de l'entreprise

Votre rôle est central :

Vous contribuez à la maîtrise des risques en participant activement à la mise en œuvre et à l'amélioration continue du dispositif de contrôle interne

Votre environnement :

Vous rejoignez une équipe de 3 contrôleurs, rattachés à la Responsable du contrôle permanent. Des points hebdomadaires sont organisés avec l'équipe afin de partager les dossiers complexes et accompagner la montée en compétences et l'autonomie de chacun

Vos missions :

- participer à la construction du dispositif de contrôle permanent (1er et 2ème niveau) en cohérence avec la cartographie des risques opérationnels

- réaliser les contrôles de 2ème niveau sur l'ensemble des processus de l'entreprise et le suivi des plans d'actions en collaboration avec les managers des différents pôles

- contribuer à l'élaboration et au suivi des indicateurs dédiés au contrôle permanent

- participer à la préparation des rapports réglementaires et des communications aux instances décisionnelles de l'entreprise (CODIR, conseils d'administration)

- assister le correspondant Fraude interne dans son périmètre de missions

- participer à la collecte, à la qualification et au suivi des incidents

Vos objectifs :

Vous serez capable sous 3 mois de mener en autonomie une mission de contrôle de niveau 2 sur un domaine spécifique (de rejouer les contrôles de niveau 1 ou d'évaluer le dispositif de contrôle de niveau 1)

Votre réussite repose sur le respect de la réglementation et de la maitrise des risques opérationnels

Ce que nous vous offrons :

Salaire fixe 38-42 k€ sur 13 mois selon profil · Tickets restaurant 11,20 €/jour · Mutuelle prise en charge à 80 % · PEE avec abondement · Intéressement . environ 20 jours ARTT · un parcours de formation à l'intégration · Environnement reconnu pour sa solidité financière.

un cadre de travail moderne intégrant les enjeux RSE : Flex office, espaces tisaneries/détente/déjeunatoire à disposition, bornes de recharge pour les véhicules électriques

Et après :

Au bout de 3 ans, évolution possible vers un rôle d'expertise ou via une mobilité interne au sein Groupe.

Processus de recrutement :

Tests RH en ligne (30 min) → Entretien RH (45 min) → Entretien manager sur notre site d'Olivet (45)
Retour personnalisé sous 15 jours, process complet en 2 à 3 semaines.

Profil attendu

Bac+5 (finance, audit, assurance). 2 à 5 ans minimum d'expérience en assuranc IARD et/ ou Vie. Connaissances et maîtrise des outils bureautiques (Pack Office)

Vous êtes disponible pour des déplacements sur le périmètre de notre Caisse Régionale (à raison de 1 à 10 déplacements par an, avec une prise en charge des frais selon un barème d'indemnités kilométriques )

Postulez et exercez un métier à fort impact en maîtrise des risques opérationnels