Chargé de missions réglementaires (H/F) - Lanester

Le 17 décembre

Critères de l'offre

  • Chargé de missions (H/F)
  • Lanester (56)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Secteur : Bâtiment, Travaux publics, Immobilier
  • Expérience requise : 6-10 ans
  • Niveau d'études : Bac+5

L'entreprise : Equans

Saviez-vous que chez EQUANS France nos équipes interviennent aussi dans le domaine de la Marine ?



Axima, entité d'EQUANS France, recherche son futur
Chargé de missions réglementaires (H/F)
Poste basé à Lanester (56)



Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques.

Axima fait partie de l'entité EQUANS France. Elle conçoit des solutions globales et performantes dans le domaine du Génie Climatique, de la Réfrigération et de la Sécurité Incendie pour accompagner la transition énergétique et numérique des bâtiments, des environnements et des process de ses clients. Au total, elle compte 9 500 collaborateurs, et son chiffre d'affaires représentait plus de 2 milliards d'euros en 2020.



Notre agence Marine Réfrigération et Services de Lorient intervient en conception, fabrication d'équipements, réalisation, exploitation et services d'installations de réfrigération et conditionnement d'air de navires de tous types (croisière, frégates, porte-avions, patrouilleurs, pêche, windfarm…) en France et à l'international.
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Description du poste

Chargé de missions réglementaires (H/F)

Axima, entité d'EQUANS France

France, Bretagne, Lanester

Construction / Installation / Maintenance

EQUANS France

Vos missions principales :

Rattaché au responsable BU services et réfrigération, vous intervenez à tous les niveaux de l'organisation (opérations, travaux, achats, commerce…) et prenez le temps d'assurer la compréhension des enjeux réglementaires. A ce titre, vos principales missions seront de :

* Participer à la stratégie du suivi des réglementations et normes Marine applicables à l'ensemble des métiers Réfrigération et HVAC (conception, fabrication, installation et maintenance).
* Accompagner les services internes dans leur montée en compétences en animant des formations spécifiques et / ou habilitantes, et en participant à l'élaboration et à la communication de supports de formation métiers.
* Travailler conjointement avec l'ensemble des parties prenantes tels que les organismes notifiés et l'utilisateur final en participant aux réflexions et à la prise de décision pour assurer un cadre de cohérence global à tous les niveaux.
* Reporter régulièrement auprès de la Direction et du service BU.

Description du profil

Votre profil :

* Diplômé(e) d'un BAC+5 dans le domaine, vous disposez de connaissances spécifiques travaux et vous avez une certaine expertise dans le domaine des directives et normes de conception / fabrication applicables aux systèmes frigorifiques et HVAC rattachés à la marine.
* Vous avez des connaissances générales réglementaires des systèmes frigoriques, ATEX, Machine, Fgaz, systèmes thermodynamiques.
* Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques (Microsoft, Pack office…)
* Vous êtes autonome, curieux, et avez envie de faire monter en compétences vos collègues sur des notions techniques que vous maitriser.



On parle avantages ?

✅Un salaire fonction de votre niveau d'expérience

✅Un 13ème mois mensuel

✅Une prime vacances de 30 % des congés payés (caisse du BTP)

✅Un dispositif d'intéressement et de participation

✅Un plan d'épargne volontaire et l'actionnariat salarié Bouygues

✅Des avantages sociaux : tickets restaurant, mutuelle, etc.

✅Les avantages du CSE pour profiter de vos loisirs à prix réduits !



Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?



Venir chez nous, c'est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées.

Et bien sûr, c'est avoir la possibilité d'être formé régulièrement, comme l'ensemble de nos salariés.

Alors, envie de faire partie de l'aventure EQUANS France ?





EQUANS France garantit l'égalité des chances pour tous et la diversité.



EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l'inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l'accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.

L'insertion, la mixité, le soutien et l'accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.



En savoir plus sur EQUANS France : equans.fr

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Référence : 2024-64847_173442392385422

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