Chargé de Mission RH (h/f)Adecco

Vous cherchez un job pour quelques heures, quelques jours ou pour toujours ?
Un CDI ? Une formation pour préparer votre avenir ? Une alternance pour apprendre durablement un métier ? Chez Adecco, on sait que derrière chaque CV, il y a une vraie vie qui mérite un vrai job. Avec 850 agences partout en France, nos recruteurs sont là pour vous écouter, vous conseiller et vous aider à trouver l'emploi qui vous correspond vraiment. En agence ou via nos applications Adecco & Moi et QAPA, vous gardez la main sur votre parcours, selon vos envies et les étapes de votre vie. Parce qu'un job, ce n'est pas seulement un contrat. C'est une expérience réelle, faite de rencontres, parfois un vrai tournant. Avec Adecco, vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé, d'avantages exclusifs et d'opportunités qui peuvent vraiment compter dans votre parcours. Intérim, CDD, CDI ou formation : à chacun sa voie, à chacun son rythme. Adecco, toujours à vos côtés !

Une mission RH qui compte vraiment, au cœur d'un acteur majeur de la fabrication de préparations pharmaceutiques ! Adecco Onsite recrute pour DELPHARM ORLEANS un·e Chargé·e de Mission RH (H/F) en CDD pour un remplacement de congé maternité, au sein d'un site structuré et orienté amélioration continue.

Au quotidien, vous contribuez à fluidifier les processus RH et à renforcer la qualité de service auprès des équipes. Votre rôle est essentiel pour assurer le suivi des recrutements, accompagner l'organisation des entretiens et participer au reporting RH, dans un contexte exigeant où la discrétion et la rigueur font la différence.

Vous jouez un rôle clé dans la gestion opérationnelle des sujets RH : vous participez aux actions de gestion des temps, vous contribuez à la préparation et au bon déroulement des entretiens annuels et des échanges avec les managers, et vous assurez le suivi administratif lié à la paie (bases) et aux étapes RH associées. Vous contribuez également à l'animation du système RH à travers l'usage du SIRH et à la production de reporting RH à partir des données disponibles. Enfin, vous veillez au respect du droit social et à la qualité des informations transmises, en gardant en tête l'enjeu de confidentialité propre aux sujets RH.

Le poste est à Orléans (45100), en temps plein, selon un rythme de journée. Le poste est à pourvoir pour une durée de 8 mois, avec une prise de fonction au 05/10/2026.

Vous êtes à l'aise dans les environnements où les informations doivent être traitées avec fiabilité et confidentialité ? Vous aimez organiser, relier les actions entre elles et apporter un conseil concret aux interlocuteurs internes, tout en gardant le sens des priorités ? Ce poste est fait pour vous si vous savez travailler avec méthode et communiquer avec clarté, notamment dans le cadre de sujets RH sensibles.

Compétences comportementales : vous faites preuve d'une organisation rigoureuse pour suivre les dossiers et tenir les échéances, y compris lorsque plusieurs demandes se superposent. Votre communication claire facilite les échanges avec les managers et les interlocuteurs internes. La discrétion RH est naturelle chez vous, notamment pour traiter les informations confidentielles avec professionnalisme. Vous savez agir avec sens du conseil, en proposant des réponses utiles et compréhensibles. Enfin, votre gestion des priorités permet d'avancer efficacement sur le recrutement, les entretiens et le reporting.

Compétences techniques : vous maîtrisez les bases du droit social afin d'évoluer avec justesse sur les questions RH. Vous avez une pratique du recrutement et vous êtes à l'aise pour assurer le suivi des étapes clés. Des connaissances en paie (bases) vous permettront de sécuriser les éléments administratifs liés aux dossiers. Vous savez préparer et contribuer au suivi des entretiens annuels, et vous appuyez votre activité grâce au SIRH et au reporting RH.

De niveau BAC+2, vous disposez d'une expérience solide (2 ans) sur des sujets RH, avec une première implication significative sur des opérations telles que le recrutement et l'accompagnement RH.

Si vous souhaitez vous projeter dans une mission de remplacement structurante, au sein d'un site industriel exigeant, n'hésitez pas à candidater : Postulez et construisons ensemble la suite de votre parcours RH.

Adecco OnSite s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.