Chargé de mission SIRH (H/F)

Le 11 décembre

Critères de l'offre

  • Chargé de mission RH (H/F)
  • Chaponnay (69)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Secteur : Industries Agroalimentaires
  • Expérience requise : débutant à 1 an , 1-2 ans
  • Langues souhaitées : Anglais
  • Niveau d'études : Bac. Général

L'entreprise : Prosol

Prosol rassemble des passionnés de bons produits.

Chaque jour, nos équipes déploient toutes leurs forces et leurs savoir-faire pour proposer les meilleurs produits dans nos magasins Grand Frais, fresh., Boulangerie Du Marché, en ligne sur mon-marché.fr et en Italie chez Banco Fresco.
Nous offrons les produits les plus frais, les plus savoureux et les plus diversifiés au sein de nos univers : fruits et légumes, marée, crèmerie, boucherie, charcuterie, traiteur et volaille.

Nous pensons que c'est en cultivant une bonne ambiance au travail que nous donnons à chacun la confiance d'entreprendre et d'innover. Notre singularité, c'est aussi notre manière de travailler.

Bons produits, bon sens, bonne ambiance.
Rejoignez les passionnés du bon !
Voir plus de contenus

Description du poste

Si vous aimez les bons produits, le bon sens et la bonne ambiance, rejoignez-nous.



Au programme, des missions aux petits oignons :


* Assurer la bonne compréhension et prise en compte des besoins métiers dans les solutions mises en place par Workday,
* Assurer une première analyse de faisabilité en coordination avec l'équipe SIRH sur les souhaits d'évolution de la solution,
* Créer des rapports de suivi et réaliser des analyses approfondies pour le métier,
* Anticiper les changements (légaux, évolutions, digitaux), rédiger les spécifications fonctionnelles et mettre à jour la documentation à destination des clients internes,
* Partager votre connaissance du paramétrage Workday avec l'équipe SIRH,
* Créer des procédures pour l'équipe SIRH,
* Gérer les anomalies de niveau 2,
* Assurer la gestion de l'assistance aux utilisateurs et participer à leur montée en compétences sur l'outil,
* Remonter l'avancement de vos sujets et les risques identifiés lors de réunions de suivi,
* Participer à la communauté Workday.



Au sein de l'équipe SIRH, composée de 6 personnes, vous êtes rattaché au Coordinateur SIRH.

Vous intervenez sur les évolutions de l'outil Workday.

Description du profil

Vous êtes :


* Idéalement diplômé d'un Bac +3 ou équivalent, spécialisé en SIRH avec les certifications sur certains des modules Workday (Absences, Rapports, HCM, Recrutement, Talent et Performance) et une première expérience projet de déploiement de l'outil SIRH WORKDAY.
* Doté d'une forte appétence pour la data RH et avez une bonne capacité à analyser et interprétez des données.
* Reconnu pour votre connaissance générale en informatique et en droit social, vous maitrisez Excel.
* Méthodique et doté d'un sens du service, vous aimez le travail en équipe et vous avez un bon relationnel.
* La maîtrise de l'anglais professionnel est requise pour ce poste.



Vous souhaitez intégrer une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ?

Postulez et rejoignez les passionnés du bon !

Parce que vous ne comptez pas pour du beurre, nous vous proposons :


* Un poste à pourvoir en CDI, basé à Chaponnay (69) - Notre site n'est pas desservi par les transports en commun.
* Une rémunération attractive et évolutive selon profil et expérience,
* Une prime individuelle annuelle,
* Un statut cadre avec 12 jours de RTT,
* 520 € de bons d'achat par an,
* Des primes de cooptation jusqu'à 1000 € brut par recrutement,
* La possibilité de télétravailler jusqu'à deux jours par semaine,
* Un organisme de formation interne qui accompagne votre développement,
* Un restaurant d'entreprise, une salle de sport et une conciergerie,
* Une mutuelle familiale avantageuse et des places en crèche sous conditions.



Mais aussi… L'opportunité de vivre une expérience riche, avec autonomie, confiance et agilité au quotidien.

Salaire et avantages

Salaire : À partir de 1 000 €


Référence : R21076_173393066119649

Créez votre profil pour postuler à cette offre