Critères de l'offre
L'entreprise : RAS INTERIM
Vous recherchez un emploi ? Faites confiances à nos différences ! R.A.S Intérim, réseau d'agences d'emploi de 175 agences, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI.
Nous sommes à la recherche d'un Chargé de mission RH/Gestionnaire de Paie H/F en CDI pour un de nos clients basé à AVIGNON (84).
Description du poste
Au sein d'une équipe composée de 10 collaborateurs RH (RH, Recrutement, Paie), notre client est à la recherche d'un Chargé de mission RH/Gestionnaire de Paie H/F pour seconder le RRH.
Les missions principales seront les suivantes :
Gestion de l'administration du personnel : Vous prenez en charge l'ensemble des aspects liés aux recrutements, à la vie professionnel du collaborateur jusqu'au départ
Edition des bulletins de paie : Vous établirez les bulletins de paie de 70 collaborateurs
Sanctions disciplinaires et procédures de licenciement : Vous définissez et rédigez les sanctions disciplinaires, et gérez les procédures de licenciement et les ruptures conventionnelles
Mise à jour des documents légaux : Vous assurez la tenue à jour des documents requis par la législation et suivez les dossiers des salariés (maladie, maternité, accidents, etc.)
Suivi des indicateurs sociaux : Vous réalisez et suivez les indicateurs sociaux, ainsi que les tableaux de bord correspondants.
Veille réglementaire : Vous assurez une veille sur les évolutions réglementaires en matière sociale
Gestion de la formation : Vous suivez les formations, gérez les inscriptions et entretenez les relations avec l'OPCO
Mise en place d'accords divers : Vous participez à l'élaboration et au suivi d'accords divers, tels que l'intéressement
Description du profil
Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez gérer les priorités et vous vous inscrivez dans une optique d'accompagnement et de conseil aux opérationnels sur les divers sujets que vous couvrez,
Vous possédez une expérience significative sur la paie (édition des bulletins de paie de A à Z) et sur la partie disciplinaire,
De Formation Bac+3 minimum en Administration RH vous avez une expérience de 5 ans minimum.
Salaire et avantages
Salaire : Salaire selon profil
Référence : n964zu00bd