Chargé de mission RH/Gestionnaire de Paie H/F

Le 19 décembre

Critères de l'offre

  • Chargé de mission RH (H/F) , Gestionnaire de paie (H/F)
  • Avignon (84)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Secteur : Commerce, Distribution
  • Expérience requise : 3-5 ans , 6-10 ans , 11-20 ans
  • Domaines d'expertise : Bulletin de paie , Paie
  • Niveau d'études : Bac. Général , Licence générale, Licence professionnelle

L'entreprise : RAS INTERIM

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Nous sommes à la recherche d'un Chargé de mission RH/Gestionnaire de Paie H/F en CDI pour un de nos clients basé à AVIGNON (84).

Description du poste

Au sein d'une équipe composée de 10 collaborateurs RH (RH, Recrutement, Paie), notre client est à la recherche d'un Chargé de mission RH/Gestionnaire de Paie H/F pour seconder le RRH.

Les missions principales seront les suivantes :

  • Gestion de l'administration du personnel : Vous prenez en charge l'ensemble des aspects liés aux recrutements, à la vie professionnel du collaborateur jusqu'au départ

  • Edition des bulletins de paie : Vous établirez les bulletins de paie de 70 collaborateurs

  • Sanctions disciplinaires et procédures de licenciement : Vous définissez et rédigez les sanctions disciplinaires, et gérez les procédures de licenciement et les ruptures conventionnelles

  • Mise à jour des documents légaux : Vous assurez la tenue à jour des documents requis par la législation et suivez les dossiers des salariés (maladie, maternité, accidents, etc.)

  • Suivi des indicateurs sociaux : Vous réalisez et suivez les indicateurs sociaux, ainsi que les tableaux de bord correspondants.

  • Veille réglementaire : Vous assurez une veille sur les évolutions réglementaires en matière sociale

  • Gestion de la formation : Vous suivez les formations, gérez les inscriptions et entretenez les relations avec l'OPCO

  • Mise en place d'accords divers : Vous participez à l'élaboration et au suivi d'accords divers, tels que l'intéressement

Description du profil

  • Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez gérer les priorités et vous vous inscrivez dans une optique d'accompagnement et de conseil aux opérationnels sur les divers sujets que vous couvrez,

  • Vous possédez une expérience significative sur la paie (édition des bulletins de paie de A à Z) et sur la partie disciplinaire,

  • De Formation Bac+3 minimum en Administration RH vous avez une expérience de 5 ans minimum.

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Référence : n964zu00bd


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