Chargé(e) de mission QHSE - Risques et Résilience H/FL'industrie recrute

Le Quai des Entreprises accompagne les entreprises adhérentes du MEDEF Côte d'Opale et de l'UIMM Littoral Pas-de-Calais dans différents domaines tels que le droit social, environnement, santé sécurité au travail, relation école entreprise,... et bien plus encore.

En rejoignant notre équipe pluridisciplinaire, vous intégrez une structure à taille humaine où l'impact terrain est réel et immédiat, au service des acteurs économiques du territoire.

? Coquelles (déplacements sur la Côte d'Opale)
? CDI - Temps plein
? Organisation patronale, équipe à taille humaine

Vos missions seront notamment :
✅ Accompagner les entreprises dans leurs politiques QHSE (ISO 9001/14001/45001, MASE) par une approche risques plutôt que conformité documentaire
✅ Accompagner leur résilience face aux risques climatiques et énergétiques : décarbonation, gestion de l'eau, sobriété énergétique, continuité d'activité
✅ Sécuriser leur mise en conformité réglementaire (décret tertiaire, LOM, loi APER, CSRD) et gérer les situations sensibles (non-conformité, accident, contrôle, mise en demeure), en mobilisant si besoin notre juriste environnement interne
✅ Représenter l'association auprès des parlementaires, collectivités et services de l'État (préfecture, DDTM, DREAL, ADEME...) et contribuer aux instances de concertation (CSS des sites SEVESO, débats publics)
✅ Assurer une veille réglementaire et stratégique sur les risques industriels, climatiques et énergétiques
✅ Animer un réseau d'acteurs : ateliers, clubs, formations, webinaires, retours d'expérience
✅ Contribuer au modèle économique de l'activité : développement de prestations, recherche de financements...

Profil recherché :

Formation et expérience
• Formation supérieure (Bac+5 ou équivalent) en QHSE, gestion des risques, environnement, sciences de l'ingénieur, ou équivalent par l'expérience.

• Expérience confirmée (5 à 10 ans) en management QHSE et/ou en gestion des risques industriels, idéalement en environnement ICPE/SEVESO ou dans un contexte territorial similaire, au sein d'une entreprise industrielle ou d'un cabinet de conseil ou d'audit

• Connaissance des enjeux RSE et de leur déclinaison pragmatique en PME/ETI (norme ISO 26000, référentiels sectoriels).

• Connaissance pratique des cadres réglementaires cités (décret tertiaire, LOM, loi APER, réglementation ICPE) et des acteurs institutionnels du territoire (DREAL, DDTM, ADEME, SPPPI).

• La connaissance du tissu économique territorial et de ses spécificités (bassin industriel, portuaire), un réseau déjà constitué auprès des institutions citées (DREAL, ADEME, collectivités...), compétences en efficacité énergétique seraient un atout fort.

Compétences techniques
• Maîtrise des référentiels et méthodes QHSE (ISO 14001, 45001, MASE, analyse de risques, plans de continuité d'activité), référentiels RSE

• Compréhension des enjeux de résilience territoriale : ressource en eau, inondation, adaptation climatique, transition énergétique.

• Capacité à construire des diagnostics et des offres d'accompagnement pragmatiques, adaptées à des TPE/PME aux ressources limitées.

• Bonne maîtrise de l'expression écrite technique et réglementaire (rédaction de contributions à enquêtes/débats publics, notes de position).

• Compétences en conception et animation d'ateliers collectifs / formation d'adultes.

• Maitrise de outils bureautiques, bon esprit de synthèse à l'écrit et à l'oral

Compétences comportementales et posture
• Aisance relationnelle et posture de représentation institutionnelle : crédibilité face à des élus, parlementaires, préfets, directions régionales et dirigeants d'entreprise.

• Pragmatisme et sens du service : capacité à traduire des exigences réglementaires complexes en solutions opérationnelles et acceptables par les adhérents.

• Esprit partenarial et capacité à fédérer (MEDEF, UIMM, prestataires, structures d'accompagnement) sans naviguer en solo.

• Sens commercial et économique : capacité à valoriser et vendre des prestations, tout en préservant la confiance des adhérents.

• Autonomie, rigueur, capacité de synthèse et d'anticipation ; discrétion et sens politique dans les échanges avec les institutions.

• Permis B indispensable (déplacements réguliers sur le territoire et auprès des instances régionales/nationales).