CONTRAT ALTERNANCE 1 AN POSTE DE CHARGE DE MISSION SANTE SECURITERATP

Pourquoi choisir le groupe RATP ?Le Groupe RATP est le 3ème acteur mondial du transport public, implanté dans 15 pays et sur 5 continents. Nous rejoindre, c'est s'engager chaque jour à faire vivre les valeurs d'un service essentiel au déplacement quotidien de nos voyageurs.Tous les jours, nos 71 000 salariés à travers le monde se mobilisent pour développer, exploiter, entretenir et moderniser des systèmes de transport collectif innovants et répondre ainsi aux besoins de mobilité des villes de demain.Dans un contexte de développement des transports en commun pour un monde moins carboné, l'intérêt général guide notre engagement. Il donne du sens à nos métiers, soude les équipes et transporte nos collaboratrices et collaborateurs dans leurs carrières. En nous rejoignant, vous développerez des compétences tout au long de votre parcours professionnel au sein du groupe. Vous pourrez également saisir l'opportunité d'évoluer vers d'autres domaines, d'autres métiers grâce aux mobilités internes.Alors… pourquoi pas vous ?

Rattaché(e) au responsable du pôle Prévention Santé Sécurité du département RER, le/la chargé(e) de mission Santé Sécurité au Travail du département met en œuvre et suit la politique Prévention des risques et de la Santé du Département. Il est également en appui du correspondant Handicap et Inaptitude du département. Toutes ces actions s'inscrivent dans le cadre de la démarche ISO45001 et ISO9001 de la RATP.

01. Poste et Missions

Accompagner la démarche Prévention des risques du département

Mettre en œuvre la politique Handicap et Inaptitude du département et l'animer avec les acteurs clés

02. Profil recherché

Profil du Poste : Master ( bac +5) formation généraliste en Santé Sécurité au Travail / formation universitaire dans le domaine de la Santé et de la Sécurité

Niveau de compétence requis

• Connaissances dans le domaine de la prévention (normes ISO 9001 et 45001)

X

• Connaissances des indicateurs d'accidentologie

XX

• Connaissances des outils d'évaluation des risques (arbres de causes…)

XX

03. Informations complémentaires

Région :Ile de France Contrat d'apprentissage (durée déterminée)