CHARGÉ DE MISSION SECURITE ET PREVENTION DES RISQUES H/FElectro Dépôt

Electro Dépôt est une enseigne créée en 2003 spécialisée dans la distribution d'electroménager et multimédia. Nous sommes une enseigne low cost du groupe HTM (Boulanger, Krefel, Hifi…).

Notre concept est basé sur le libre-emporté (cash and carry).

L'implantation des magasins ELECTRO DEPOT favorise la praticité pour le client avec des accès simples et rapides. L'ensemble de nos magasins se situe en périphérie des grandes agglomérations.

Nous répondons aux attentes des clients : ACHETER MOINS CHER DES PRODUITS AVEC UN EXCELLENT RAPPORT QUALITE/PRIX. Nos dépôts sont en libre emporté de produits neufs et de qualité.

VOTRE MISSION SI VOUS L'ACCEPTEZ

Au cœur de la Direction Sécurité Sûreté Groupe, l'alternant(e) assiste l'équipe dans le pilotage opérationnel, la conformité réglementaire et l'animation de la culture sécurité. Ce poste transverse offre une vision à 360° combinant la gestion administrative et technique de la sécurité et l'approche humaine de la prévention.

1. Conformité administrative et accompagnement Technique (En lien avec le Responsable Technique)
> Gestion des autorisations réglementaires : Prendre en charge l'instruction, le suivi et le renouvellement des dossiers de demandes d'autorisations préfectorales pour la vidéoprotection des magasins du réseau.
> Suivi des prestataires et outils : Participer au contrôle de la bonne application des procédures de sécurité, à la mise à jour des supports internes et au suivi des KPI liés aux installations techniques.

2. Modernisation de la Santé & Sécurité au Travail (En lien avec le Responsable Santé & Sécurité)
> Regard neuf sur la prévention : Apporter une vision moderne et innovante pour faire évoluer la culture sécurité de l'entreprise (nouvelles approches de sensibilisation, digitalisation, formats pédagogiques percutants).
> Analyse de l'accidentologie : Contribuer à l'analyse des causes racines des accidents du travail et participer à la mise en place de plans d'actions correctifs innovants pour améliorer les résultats du Groupe.
> Animation de la Qualité de Vie au Travail (QVT) : Soutenir le déploiement des campagnes de prévention (risques spécifiques, troubles musculosquelettiques/gestes et postures).
> Suivi des outils réglementaires : Participer à la mise à jour des DUERP (Document Unique) et des plans de prévention.

3. Projets transverses de la Direction
> Veille sectorielle : Assurer une veille réglementaire et technologique constante sur les évolutions du retail (nouveaux risques, innovations en sûreté/sécurité).
> Reporting : Participer à la consolidation des indicateurs de performance (KPI) de la direction pour les instances Groupe.

C'EST VOUS QUE NOUS CHERCHONS !
Le ou la candidat.e parfait.e n'existe pas mais le bon profil, oui ! Vous enchaînez les
réponses positives ? Quelque chose nous dit que vous seriez à votre place chez nous.

> Vous allez démarrer un Master 1 (alternance sur 2 ans) dans le domaine HSE Filière QHSE / Santé-Sécurité au Travail
> Vous avez de la rigueur, la fibre innovation, de la créativité et de l'aisance relationnelle.
> Vous êtes capable de travailler en équipe mais de manière autonome.