Chargé de mission SIRH en alternance (42)- F/HCasino

Saint-Étienne (42)Alternance / Apprentissage

Il y a 17 jours

Critères de l'offre

Métiers :
- Chargé de mission (H/F)
Secteur :
- Commerce, Distribution
Diplômes :
- Bac. Général
- + 2 diplômes
Lieux :
- Saint-Étienne (42)
Conditions :
- Alternance / Apprentissage
- Alternance / professionnalisation
- Temps Plein

L'entreprise : Casino

Créée en 2000, Casino Services regroupe l'ensemble des fonctions Supports et la Direction Générale du groupe Casino. Au total, une soixantaine de métiers sont représentés, parmi lesquels ceux de la finance, des RH, du juridique Corporate, de l'innovation mais également de la Supply Chain ou du digital. Casino Services réunit également des équipes projet, dont la vocation est de mettre au service de nos clients internes des compétences complémentaires pour déployer des projets stratégiques pour le groupe Casino et ses enseignes, en France et à l'étranger. Rejoindre Casino Services, c'est la certitude d'intégrer des équipes de haut niveau de compétences et d'expertise. C'est aussi l'occasion de s'enrichir au contact de nos différentes enseignes (Casino Proximités, Monoprix, Franprix…) et de bénéficier d'opportunités via la mobilité interne.

Plus d'infos sur Casino

Description du poste

Depuis 126 ans, Casino accompagne le quotidien des Français. Cette histoire n'est pas un simple héritage : c'est notre force vive pour construire l'avenir.

Notre ambition est de réinventer le commerce de proximité grâce à nos marques iconiques : Monoprix, Franprix, Casino, Vival, Spar, Naturalia.

Le Groupe Casino étend également ses activités au e-commerce avec Cdiscount et à l'immobilier. Le Groupe Casino, permet d'évoluer dans divers secteurs (commerce, logistique, finance, RH, marketing, etc.) au sein d'un environnement dynamique et bienveillant.

Porteur d'une vision claire des mutations du secteur, son ambition est d'accélérer la transformation du commerce. C'est pourquoi toutes les activités de distribution du Groupe sont positionnées sur des formats d'avenir : la proximité, le premium et le e-commerce.

Au sein du Centre de Services Partagés Paie, composé d'une soixantaine de collaborateurs, et plus précisément au sein de l'équipe SIRH composée de 5 personnes, vous serez rattaché(e) au responsable SIRH.Les principales missions :- Support à la mise en place de nouveaux projets et outils, - Analyse et propositions d'axes d'amélioration sur les process actuels en place dans le CSP Paie autour du SIRH.

Durée du contrat : 12 mois

Description du profil

- Etudiant en Ressources Humaines Bac +4/5

- Forte appétence pour l'informatique et les outils digitaux

- Créatif, force de propositions et curieux

- Esprit d'équipe, rigueur et autonomie

La Diversité trouve toute son expression dans la politique de recrutement du Groupe Casino qui privilégie l'égalité des chances et la diversité des individus au sein de ses équipes.

Référence : YPWXK689