Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de mission en Ressources Humaines (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- débutant à 2 ans
Lieux :
- Boulogne-Billancourt (92)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
L'entreprise : TF1
Rejoindre le Groupe TF1
C'est prendre part à des projets ambitieux au cœur de la roadmap stratégique du premier groupe audiovisuel privé, leader de la télévision en France avec 5 chaines gratuites et 3 chaines thématiques sur la télévision payante (TF1, TMC, TMX, TF1 SERIES FILMS, LCI, TV BREIZH, HISTOIRE, USHUAIA TV), ainsi que des services de médias audiovisuels à la demande (TF1+, TFOU MAX…) pour en faire la destination de référence pour le divertissement et l'info en France.
C'est faire partie d'un Groupe de l'événement, des émotions et du direct. TF1 propose une programmation diverse et familiale dans les domaines de l'information, du divertissement, de la fiction, du cinéma et des documentaires.
C'est également travailler à la production et la distribution de contenus, notamment via les filiales du Groupe TF1 PRODUCTION, TF1 FILMS PRODUCTION et STUDIO TF1.
C'est enfin réaliser des projets qui se voient, et qui impactent directement la vie de millions de personnes, au sein d'une entreprise consciente de sa responsabilité sociétale et environnementale. En effet, le groupe TF1 s'engage pour participer à la construction d'une société plus solidaire, plus inclusive et plus durable.
Sur le plan social, le Groupe agit activement en faveur de l'égalité femme-homme, au sein des équipes comme sur les plateaux télévisés. Il promeut également la diversité et l'inclusion dans le recrutement, le management des talents, mais aussi sur l'ensemble de ses chaînes.
Sur le plan environnemental, le Groupe est engagé dans une trajectoire de décarbonation avec des objectifs validés par le SBTi, et tâche de favoriser la publicité responsable, mais aussi de sensibiliser ses publics à la transition écologique, tant au travers de ses programmes d'information que des fictions ou séries quotidiennes.
Description du poste
Description du profil
Vous êtes positif et dynamique. Votre aptitude à anticiper, alerter et propsoer des solutions innovantes sera clé pour mener à bien les différents projets qui vous seront confiés. Fort d'un excellent sens du relationnel et de qualité d'écoute, vous communiquez facilement avec différents interlocuteurs.
Grâce à votre connaissance des enjeux RH de l'entreprise, vous jouerez un rôle dans l'amélioration continue des processus liés à l'attractivité des talents et leur intégration. Votre capacité à faire un pas de côté, votre rigueur et votre créativité sont des atouts clés pour servir les enjeux business de l'entreprise.
Si votre CV est sélectionné,
1- Échange téléphonique avec la manager suivi d'un entretien pour les candidats shortlistés,
2- Entretien sur site/visio avec la directrice du développement et de la transformation RH.
Durée estimée du process : 4 semaines

