Chargé de mission développement & réseau H/FLynxRH

Et si votre prochain défi professionnel avait du sens ?

Chez Lynx RH Angers, nous ne faisons pas "simplement" du recrutement.

Nous accompagnons des trajectoires professionnelles, nous révélons des potentiels et nous créons des rencontres durables entre des talents et des environnements qui leur correspondent réellement.

Notre engagement est clair : prendre le temps de vous connaître, comprendre ce qui vous anime, et vous proposer des opportunités en phase avec vos valeurs, vos ambitions et votre manière de travailler.

Parce qu'un poste, ce n'est pas qu'une mission. C'est un projet de vie.

Aujourd'hui, nous recrutons pour l'un de nos partenaires un Chargé de mission développement & réseau H/F capable de jouer un rôle clé dans une dynamique collective à fort impact territorial.

Vous intervenez en tant que référent(e) dans l'animation et le développement d'un réseau d'acteurs professionnels.

Au cœur des échanges, vous êtes un véritable facilitateur : vous créez du lien, développez des synergies et contribuez activement à faire vivre une dynamique collective sur le territoire.

Ce poste allie relationnel, structuration, coordination et développement.

Vos missions

• Animer et développer un réseau d'acteurs économiques
• Fédérer et engager une communauté d'entreprises
• Organiser et piloter des événements réguliers
• Développer la visibilité et le rayonnement des actions menées
• Assurer un rôle d'interface avec différents partenaires
• Accompagner des projets et favoriser les mises en relation
• Structurer et animer des groupes d'échanges
• Piloter la communication et valoriser les initiatives

Pré-requis

Ce poste nécessite une réelle capacité à évoluer dans un environnement structuré, exigeant et en interaction constante avec des interlocuteurs variés.

À ce titre, les éléments suivants sont indispensables :

• Expérience confirmée (minimum 3 à 5 ans) en animation de réseau, développement de partenariats, coordination de projets ou environnement équivalent
• Expérience avérée dans des contextes impliquant des échanges avec des dirigeants, acteurs économiques ou institutionnels
• Capacité à piloter des actions de manière autonome, de la conception à la mise en œuvre
• Aisance dans la gestion de multiples interlocuteurs et dans des environnements transverses
• Maîtrise des outils de communication professionnelle, notamment digitaux
• Permis B obligatoire (déplacements réguliers)
• Disponibilité pour participer à des événements ponctuels en dehors des horaires classiques
• Capacité à représenter une structure dans des environnements variés

Profil recherché

Nous recherchons un profil capable d'évoluer dans un environnement exigeant, multi-interlocuteurs, où la qualité de la posture et de la relation fait toute la différence.

Au-delà d'un parcours, c'est votre capacité à comprendre les enjeux, créer du lien et incarner une dynamique collective qui sera déterminante.

Vous justifiez d'une expérience significative dans des fonctions impliquant :

• animation de réseau, développement de partenariats ou coordination de projets
• interactions régulières avec des décideurs (dirigeants, acteurs publics, institutionnels)
• gestion de sujets transverses nécessitant organisation, autonomie et vision

Ce qui fera la différence :

• Votre intelligence relationnelle: Vous savez vous adapter à des interlocuteurs variés, créer rapidement une relation de confiance et maintenir un lien dans la durée. Vous êtes à l'aise aussi bien dans des échanges informels que dans des environnements plus institutionnels.
• Votre capacité à fédérer: Vous aimez rassembler, embarquer et donner envie de s'impliquer. Vous savez faire émerger des dynamiques collectives sans posture d'autorité.
• Votre sens du développement: Vous identifiez naturellement les opportunités, vous créez des connexions pertinentes et vous contribuez activement à faire grandir un réseau.
• Votre structuration: Vous êtes capable de passer d'une idée à une mise en œuvre concrète. Vous savez organiser, prioriser et faire avancer plusieurs sujets en parallèle.

Votre posture :

• Professionnelle, crédible et engagée
• Autonome, avec un vrai sens des responsabilités
• Diplomate, avec une bonne lecture des enjeux et des jeux d'acteurs
• Curieuse, avec une appétence pour les environnements en mouvement
• Représentative : vous êtes à l'aise pour porter une image, une dynamique, un collectif

Informations complémentaires

Type de contrat : CDI

Temps de travail : Temps plein