Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de mission Développement des compétences (H/F)
Secteur :
- Banque, Finance, Assurances
Diplômes :
- Diplôme de grande école d'ingénieur
- + 1 diplôme
Lieux :
- Montauban (82)
Conditions :
- Alternance / professionnalisation
- Alternance / Apprentissage
- Temps Plein
L'entreprise : Groupama
« Etre là pour les autres, j'ai décidé d'en faire mon métier. »
Portée par nos 32 000 collaborateurs, notre campagne de communication employeur souligne ce qui nous rassemble et nous rend fiers au quotidien : notre métier, le point de départ de belles histoires, humaines avant tout. Cette campagne met l'accent sur ce qui nous différencie de nos concurrents : notre ADN mutualiste.
Au sein du Groupe Groupama, l'humain et le sens sont privilégiés. Nous recrutons des personnes et pas des diplômes, de belles personnalités qui seront demain au service de nos sociétaires et clients.
La signature de cette campagne « Etre là pour les autres, j'ai décidé d'en faire mon métier » résonne avec notre raison d'être « Nous sommes là pour permettre au plus grand nombre de construire leur vie en confiance. » et notre positionnement de marque. Etre là pour les autres, c'est le point de départ de notre métier. Et c'est aussi le point de départ de belles histoires qui font notre Groupe et notre identité en tant qu'employeur.
Des histoires vraies pleines d'humanité. Nos collaborateurs en ont plein à raconter ! Découvrez leurs belles histoires sur *** !
Vous aussi, vous voulez donner du sens à vos compétences ? Rejoignez nous !
Et sinon, le Groupe Groupama c'est plus de 50 entreprises dans 10 pays. Vous nous connaissez au travers de nos 2 marques commerciales Groupama et Gan. Nous accompagnons nos 12 millions de sociétaires et clients à chaque moment de leur vie grâce à nos experts et à notre savoir-faire.
Description du poste
Contexte
Notre équipe recherche un alternant pour renforcer la gestion des process, la construction d'outils internes et le traitement de données liés à l'activité MRC et aux obligations réglementaires.
Aujourd'hui, plusieurs opérations clés nécessitent encore des manipulations manuelles :
- génération de lots de ZIP contenant plusieurs centaines de fichiers,
- traitements réguliers sous QLIK,
- pilotage interne via Excel ou Qlik.
Nous souhaitons désormais structurer, automatiser et fiabiliser ces tâches grâce à des outils plus performants.
Tes missions
️ 1. Développer un nouvel outil interne
- Concevoir un outil dédié (QLIK, Excel avancé ou solution adaptée) pour automatiser les tâches de production de fichiers.
- Mettre en place des scripts, formules, macros ou modules facilitant les manipulations complexes.
- Optimiser les flux existants pour réduire les interventions manuelles.
2. Traitement & automatisation des données
- Réaliser des requêtes et extractions pour les besoins internes et réglementaires.
- Générer et structurer des fichiers destinés aux autorités publiques.
- Créer des ZIP contenant de grands volumes de fichiers de manière automatisée.
3. Outillage de pilotage et reporting
- Contribuer à la création ou l'amélioration d'outils de pilotage interne.
- Participer à l'alimentation de tableaux de bord, notamment sous Qlik.
- Fiabiliser les données et les méthodes de consolidation.
4. Structuration des process
- Documenter les procédures et outils existants.
- Proposer des pistes d'amélioration et simplification.
- Faciliter la coordination entre les équipes SVC AGRI et les directions partenaires (D3S / DA).
Description du profil
Profil recherché
Tu prépares un Bachelor, Master ou diplôme d'ingénieur avec un intérêt marqué pour :
- l'informatique,
- le développement d'outils,
- les données,
- l'automatisation.
Tu es à l'aise avec Excel avancé, la manipulation de fichiers, et tu apprécies bricoler, concevoir, optimiser.
Tu apprends vite, tu es méthodique, et tu aimes comprendre comment les choses fonctionnent pour les améliorer.
✉️ Envie de contribuer à construire un outil qui n'existe pas encore ?
Postule et rejoins-nous ! Tu participeras à un projet concret, visible et structurant pour l'équipe.

