Alternance Chargé de Projets Assurances H/FGroupama

« Etre là pour les autres, j'ai décidé d'en faire mon métier. »

Portée par nos 32 000 collaborateurs, notre campagne de communication employeur souligne ce qui nous rassemble et nous rend fiers au quotidien : notre métier, le point de départ de belles histoires, humaines avant tout. Cette campagne met l'accent sur ce qui nous différencie de nos concurrents : notre ADN mutualiste.

Au sein du Groupe Groupama, l'humain et le sens sont privilégiés. Nous recrutons des personnes et pas des diplômes, de belles personnalités qui seront demain au service de nos sociétaires et clients.

La signature de cette campagne « Etre là pour les autres, j'ai décidé d'en faire mon métier » résonne avec notre raison d'être « Nous sommes là pour permettre au plus grand nombre de construire leur vie en confiance. » et notre positionnement de marque. Etre là pour les autres, c'est le point de départ de notre métier. Et c'est aussi le point de départ de belles histoires qui font notre Groupe et notre identité en tant qu'employeur.

Des histoires vraies pleines d'humanité. Nos collaborateurs en ont plein à raconter ! Découvrez leurs belles histoires sur *** !

Vous aussi, vous voulez donner du sens à vos compétences ? Rejoignez nous !

Et sinon, le Groupe Groupama c'est plus de 50 entreprises dans 10 pays. Vous nous connaissez au travers de nos 2 marques commerciales Groupama et Gan. Nous accompagnons nos 12 millions de sociétaires et clients à chaque moment de leur vie grâce à nos experts et à notre savoir-faire.

Un gage de qualité ? Pour la cinquième année consécutive, nous avons obtenu le label HappyTrainees® ! Plébiscité par ses étudiants, Gan Assurances fait partie des entreprises les mieux notées pour l'accompagnement et la formation des stagiaires et alternants.

Poste à pourvoir sur Nanterre (92) en contrat d'alternance à partir de janvier 2027 et pour une durée de 2 ans idéalement.

Vous allez intégrer un Master ou Bachelor et vous recherchez une alternance en tant que Chargé de Pilotage et Projets Transverses (H/F) ? Ça tombe bien !

Notre Directeur Indemnisation recherche un Chargé de Projets en alternance pour l'accompagner sur ses missions.

La Direction Indemnisation, c'est 450 collaborateurs sur 8 sites en France, 300 000 sinistres gérés chaque année et près d'un milliard d'indemnités.

Les problématiques sont nombreuses : adaptation de la Direction Indemnisation aux nouvelles technologies, gestion des évènements climatiques, amélioration de la satisfaction client, optimisation des process, maîtrise de la charge sinistre, ….

Vos missions :

- Vous êtes un soutien de la Direction Indemnisation dans la coordination, le suivi et la mise en œuvre de ses différents projets, qu'ils soient opérationnels ou stratégiques,

- Vous participez à la mise en place du suivi et du pilotage de l'atteinte des objectifs stratégiques,

- Vous aidez à la préparation des supports pour les instances à enjeux de la Direction Indemnisation,

- Vous êtes responsable de chantiers à part entière sur des sujets de transformation de la Direction (définition de la méthodologie, du contexte, des objectifs...),

- Vous formalisez les documents (notes de synthèse, comptes rendus).

Et si c'était vous ?

- Etudiant en Master/Bachelor en Université ou Ecole de Commerce, vous êtes à la recherche d'un contrat d'alternance pour votre Master dans une Direction d'un grand groupe à partir de janvier 2027.

- Vous êtes capable de vous intégrer rapidement et de façon autonome dans une équipe, d'en appréhender les enjeux et de travailler en mode projet.

- De nature organisé et méthodique, vous réalisez les tâches avec rigueur et efficacité. Vous faites également preuve de qualités d'analyse et de synthèse.

- Vous êtes à l'aise avec les différents outils bureautiques

Rémunération : à partir de 1 877€ brut mensuel pour un master 1.

- Conciliation des temps de vie : RTT, télétravail, horaires flexibles

- Avantages financiers et sociaux : intéressement, mutuelle, tickets restaurants, CSE avec activités culturelles et sociales (places de cinémas, accès à des parcs d'attraction à tarifs préférentiels, subvention weekend…)

- Un Parcours d'Intégration structuré : modules de formations, pack de bienvenue, accompagnement par le manager, suivi RH, …

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N'hésitez plus, postulez !

Les recrutements de Gan Assurances reposent sur une politique de recrutement inclusive et diversifiée ainsi que sur le respect fondamental du principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures.