Chargé de missions QVCT & Durabilité en alternance H/FGroupama

« Etre là pour les autres, j'ai décidé d'en faire mon métier. »

Portée par nos 32 000 collaborateurs, notre campagne de communication employeur souligne ce qui nous rassemble et nous rend fiers au quotidien : notre métier, le point de départ de belles histoires, humaines avant tout. Cette campagne met l'accent sur ce qui nous différencie de nos concurrents : notre ADN mutualiste.

Au sein du Groupe Groupama, l'humain et le sens sont privilégiés. Nous recrutons des personnes et pas des diplômes, de belles personnalités qui seront demain au service de nos sociétaires et clients.

La signature de cette campagne « Etre là pour les autres, j'ai décidé d'en faire mon métier » résonne avec notre raison d'être « Nous sommes là pour permettre au plus grand nombre de construire leur vie en confiance. » et notre positionnement de marque. Etre là pour les autres, c'est le point de départ de notre métier. Et c'est aussi le point de départ de belles histoires qui font notre Groupe et notre identité en tant qu'employeur.

Des histoires vraies pleines d'humanité. Nos collaborateurs en ont plein à raconter ! Découvrez leurs belles histoires sur *** !

Vous aussi, vous voulez donner du sens à vos compétences ? Rejoignez nous !

Et sinon, le Groupe Groupama c'est plus de 50 entreprises dans 10 pays. Vous nous connaissez au travers de nos 2 marques commerciales Groupama et Gan. Nous accompagnons nos 12 millions de sociétaires et clients à chaque moment de leur vie grâce à nos experts et à notre savoir-faire.

Mutuaide est la filiale du groupe Groupama spécialisée dans l'assistance et l'assurance affinitaire. 
 
Notre mission ? Aider les assurés en déployant des solutions adaptées pour leur permettre de faire face aux aléas de la vie (dépannage, rapatriement, indemnisation, mise en place de services divers…) - 7j/7 et 24h/24 ! 

Nous sommes à la recherche de notre futur(e) Chargé(e) de missions QVCT & Durabilité en Alternance, dans le cadre de l'animation de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail, de la diversité, de la prévention et de la durabilité.

Votre mission :
Intégré(e) au sein de la Direction des Ressources Humaines et rattaché(e) directement à Céline GIRARD-PECARRERE, vous contribuerez activement à l'animation et au développement de notre politique QVCT :

Animation & coordination des actions QVCT :
- Organisation d'animations internes (stands, ateliers, événements bien-être, etc.)
- Recherche et gestion des prestataires (devis, logistique, accueil)
- Coordination avec les équipes communication pour la promotion des événements

Mise à jour des supports internes :
- Actualisation des différentes guides RH sur notre intranet
- Veille réglementaire et mise en conformité des contenus

Suivi des indicateurs RH & durabilité :
- Collecte et mise à jour d'environ 50 indicateurs clés (égalité professionnelle, entretiens annuels, BOG…)
- Collaboration avec les différentes parties prenantes internes

Reporting & bilans :
- Contribution à la réalisation des bilans annuels QVCT, prévention et durabilité
- Création de supports de présentation pour les instances (CSE, CSSCT…)

Ergonomie & aménagement de postes :
- Suivi du matériel ergonomique (fauteuils, ballons, souris…)
- Mise à jour annuelle des stocks et accompagnement des aménagements de postes

Poste à pourvoir à Noisy-le-Grand (RER A - Noisy Mont d'Est)
Date de début en décembre/janvier
Contrat d'apprentissage pour une durée d'1 an

Formation Bac +4/5 en RH, droit social ou psychologie sociale
Maîtrise du Pack Office et de Canva
Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles
Autonomie, sens de l'organisation, créativité
Aisance à l'oral et en prise de parole en public
Connaissances en droit du travail et en RH appréciées

Pourquoi nous rejoindre ?

En rejoignant Mutuaide, vous bénéficierez :
D'une prévoyance santé et une mutuelle avec un tarif unique et de hauts niveaux de garantie
De tickets restaurants
D'un accès à la billetterie CSE avec des tarifs préférentiels, des chèques cadeaux, des chèques cultures ainsi que différentes subventions (notamment culture ou sport)
Des chèques CESU
De la prise en charge des frais de transport en commun à 100 % (domicile-travail) ou d'une place de parking
D'un accord de participation/intéressement
De l'accès à notre Médiathèque et à notre salle de sport

 L'inclusion au cœur de nos valeurs

Chez Mutuaide, nous croyons que la richesse d'une entreprise vient de la diversité de ses collaborateurs.
Notre politique RH inclusive s'appuie sur des actions concrètes : égalité des chances, équité salariale, politique handicap proactive, engagement sociétal et solidaire et environnement de travail respectueux pour tous et toutes.
Ici, chaque talent est reconnu, valorisé et encouragé à évoluer, quel que soit son parcours. Envie de faire partie de l'aventure ? Rejoignez nous !