Acheteur Chaussures Enfant - H/F
Le 9 janvier
Critères de l'offre
L'entreprise : Groupe Beaumanoir
Avec ses marques de prêt-à-porter (Cache-Cache, Bréal, Bonobo, La Halle, Vib's, Morgan, Caroll), son pôle lifestyle (Sarenza.com, Quiksilver, Roxy, Billabong, DC Shoes, Element, RVCA et VonZipper), sa filiale logistique C-Log, 2,3 Milliards de CA à fin février 2023, 15000 collaborateurs et 2700 points de vente dans le monde, le Groupe Beaumanoir poursuit son développement et recrute pour sa marque Sarenza.com.
Pionnier de la distribution digitale depuis 2005 et pure player web, Sarenza.com c'est aussi une e-destination mode qui propose vêtements, chaussures et accessoires.
Présent dans 22 pays en Europe, avec une sélection de plus de 500 marques et 60 000 références, le site s'appuie sur des piliers forts : la bonne offre, au meilleur prix pour toute la famille. Ses forces : la livraison garantie sous 24 heures en France et un service client internalisé, de nombreuses fois primé.
Pionnier de la distribution digitale depuis 2005 et pure player web, Sarenza.com c'est aussi une e-destination mode qui propose vêtements, chaussures et accessoires.
Présent dans 22 pays en Europe, avec une sélection de plus de 500 marques et 60 000 références, le site s'appuie sur des piliers forts : la bonne offre, au meilleur prix pour toute la famille. Ses forces : la livraison garantie sous 24 heures en France et un service client internalisé, de nombreuses fois primé.
Description du poste
Au sein de notre département achats, rattaché(e) au chef de marché, vous êtes en charge de développer une offre attractive et différenciante en atteignant des objectifs de chiffre et de rentabilité sur le secteur de la Chaussure Enfant.
En relation avec les différents départements de Sarenza.com, vos principales missions sont les suivantes :
Construction d'offre :
● Construire les budgets d'achat par marque, les plans d'assortiments et les quantités
● Structurer l'offre produit / prix en tenant compte des besoins clients et en veillant aux équilibres d'assortiments (genre, âge, typologie de produit, fonction, niveau de mode, poids des permanents)
● Effectuer régulièrement des benchmarks du marché et une veille de la concurrence
● Optimiser le portefeuille de marques en établissant des recommandations d'entrée et de sortie chaque saison.
Négociation et Relation Commerciale :
● Etablir des partenariats win / win solides et des relations de confiance avec les marques
● Assurer les négociations commerciales (saisonnières et en cours de saison) afin de faire progresser les conditions d'achat et la marge
● Piloter l'objectif de taux de marge in et out tout au long de la saison
● Ouvrir les marques ciblées en amont de la saison.
Suivi et pilotage de la performance :
● Analyser de manière hebdomadaire les ventes, les réceptions et le stock
● Suivre les taux de disponibilité, gérer les réassorts et suivre les livraisons
● Etre garant de la qualité du stock en veillant au cadencement des quantités achetées, à la conformité des livraisons, au bon écoulement des produits saisonniers et au maintien du défilement
● Mettre en place d'éventuelles actions correctives avec les équipes internes Sarenza.com (promo, merch) et/ou en collaboration avec les marques (retours, aide à la démarque).
Management :
● Management d'un(e) assistant(e) en charge du suivi opérationnel (livraisons, imports de commandes et facturation)
● Management transversal : piloter les problématiques des fournisseurs du portefeuille en lien avec les services internes (marketing, service client, logistique et comptabilité).
Cette liste n'est pas limitative et pourra être amenée à évoluer en fonction de l'activité.
En relation avec les différents départements de Sarenza.com, vos principales missions sont les suivantes :
Construction d'offre :
● Construire les budgets d'achat par marque, les plans d'assortiments et les quantités
● Structurer l'offre produit / prix en tenant compte des besoins clients et en veillant aux équilibres d'assortiments (genre, âge, typologie de produit, fonction, niveau de mode, poids des permanents)
● Effectuer régulièrement des benchmarks du marché et une veille de la concurrence
● Optimiser le portefeuille de marques en établissant des recommandations d'entrée et de sortie chaque saison.
Négociation et Relation Commerciale :
● Etablir des partenariats win / win solides et des relations de confiance avec les marques
● Assurer les négociations commerciales (saisonnières et en cours de saison) afin de faire progresser les conditions d'achat et la marge
● Piloter l'objectif de taux de marge in et out tout au long de la saison
● Ouvrir les marques ciblées en amont de la saison.
Suivi et pilotage de la performance :
● Analyser de manière hebdomadaire les ventes, les réceptions et le stock
● Suivre les taux de disponibilité, gérer les réassorts et suivre les livraisons
● Etre garant de la qualité du stock en veillant au cadencement des quantités achetées, à la conformité des livraisons, au bon écoulement des produits saisonniers et au maintien du défilement
● Mettre en place d'éventuelles actions correctives avec les équipes internes Sarenza.com (promo, merch) et/ou en collaboration avec les marques (retours, aide à la démarque).
Management :
● Management d'un(e) assistant(e) en charge du suivi opérationnel (livraisons, imports de commandes et facturation)
● Management transversal : piloter les problématiques des fournisseurs du portefeuille en lien avec les services internes (marketing, service client, logistique et comptabilité).
Cette liste n'est pas limitative et pourra être amenée à évoluer en fonction de l'activité.
Description du profil
Titulaire d'une formation Bac +5, vous avez une première expérience réussie au sein d'un service Achats ou dans une centrale d'achats dans le secteur de la mode.Idéalement, vous connaissez le secteur de la chaussure et/ou du e-commerce ainsi que le segment de marché de la Chaussure Enfant.
Vous comprenez et savez comment construire un assortiment et un budget d'achat.
Vous avez un sens produit prononcé et une très bonne compréhension des enjeux liés au commerce.
Déjà doté(e) d'une expérience en négociation, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à émettre des recommandations de développement à partir d'analyses de marché.
Les indicateurs de performance n'ont aucun secret pour vous (courbes de ventes, défilement, taux de sortie, marge in et marge out, etc.).
Vous avez de fortes capacités analytiques et êtes à l'aise avec les chiffres.
Vous maîtrisez les outils bureautiques, plus particulièrement Excel.
Un anglais courant est indispensable dans un contexte international.
Force de proposition et autonome, vous avez également un excellent relationnel et un esprit d'équipe.
Nous recherchons une personne curieuse, très rigoureuse, méthodique et reconnue pour son sens de l'écoute.
Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, réactif, exigeant et tout aussi fun ? Rejoignez-nous !
Salaire et avantages
Salaire : Salaire selon profil
Référence : ACE/012025/13955
