Chargé de marketing et de communication en alternance F/HSécurité sociale

La Sécurité sociale a été créée en 1945. Elle protège l'ensemble des résidents du territoire français, les accompagne et les aide tout au long de leur vie.

Le Régime général de la Sécurité sociale compte 4 branches :

• La branche Famille (Caf) aide les familles dans leur vie quotidienne et développe la solidarité envers les personnes vulnérables.
• La branche Maladie et Accidents du travail-Maladies professionnelles (Cpam, DRSM, Ugecam, CGSS...) permet à chacun de se faire soigner selon ses besoins et gère les risques professionnels auxquels sont confrontés les travailleurs.
• La branche Retraite (Carsat, CGSS...) verse les pensions aux retraités de l'industrie, des services et du commerce. Elle suit les salariés tout au long de leur carrière et les aide à préparer leur retraite.
• La branche Recouvrement (Urssaf) collecte les cotisations et contributions sociales pour les redistribuer au bénéfice des autres branches.

L'Ucanss (Union des Caisses nationales de Sécurité sociale) pilote et anime des démarches communes au service des branches et des organismes locaux. Elle a notamment pour missions de négocier et conclure les conventions collectives, d'appuyer le développement RH des organismes ou de mutualiser des prestations (politique d'achats, immobilier, statistiques, communication, etc.).

Avec près de 10 000 recrutements par an, la Sécurité sociale est en permanence à la recherche de profils très différents : métiers administratifs et de la relation client (accueil, action sociale, conseil auprès des professionnels de santé...), fonctions support (IT, RH, communication…), postes d'experts (statistiques, droit, lutte contre la fraude) mais aussi management.

La Sécurité sociale en quelques chiffres :

• 148 700 collaborateurs du Régime général
• 300 organismes recruteurs
• Plus de 80 métiers
• 80 % de femmes
  • 26 % de cadres
  • 8 666 salariés en situation de handicap
• Un taux d'emploi direct moyen de 6,14 %

Contexte
Ton Master mérite une alternance à la hauteur de tes valeurs !
Rejoins-la Carsat Bretagne en tant que chargé/e de marketing et communication au sein de la Direction retraite - Alternance 1 an
Ta première journée à la Carsat Bretagne
9h00 - Bienvenue !
Badge, ordinateur, sourires : tout est prêt pour t'accueillir.
Nous te présentons la Carsat Bretagne : 850 collaborateurs, un organisme de droit privé assurant une mission de service public, engagé chaque jour pour :
* Préparer et payer les retraites;
* Accompagner les seniors;
* Aider les publics fragilisés;
* Prévenir les risques professionnels.
12h00 - Pause déjeuner
Réfectoire moderne, collègues bienveillants…et sans doute déjà quelques échanges sur tes premières idées
14h00 - Plongée dans ton nouvel univers
Tu découvres ton équipe, les projets en cours, les valeurs qui nous animent et les conditions de travail dans lesquelles apprendre rime avec confiance, autonomie, et droit à l'essai.
Puis … tu repars avec une certitude :
'Ici, on me fait confiance pour apprendre, proposer et progresser. »
Pourquoi faire ton alternance à la Carsat Bretagne ?
Parce qu'ici, une alternance est une véritable expérience professionnelle et humaine :
* Un parcours d'intégration structuré, avec un journal de bord pour suivre ton évolution et ton bien-être;
* Des échanges réguliers avec ton manager sur ton ressenti, ta charge mentale, ton projet pro;
* Une équipe qui fonctionne sur la confiance et la coopération;
* Une sensibilisation à la communication non violente;
* Un engagement fort en faveur de la responsabilité sociétale et environnementale;
* Un équilibre vie pro/vie perso préservé.
Pour découvrir notre organisme et toutes nos initiatives : www.carsat-bretagne.fr
Mission/Activités
Envie de faire partie de l'aventure ?
Xavier et son équipe recherchent un/e chargé/e de marketing et de communication retraite en alternance d'un an pour rejoindre l'équipe Relation de services et partenariatsbasée au siège, 236 rue de Châteaugiron à Rennes.
Tu intègreras une équipe de 9 personnes et travailleras en lien étroit avec Laura, chargée de marketing et de communication auprès de la Direction retraite.
L'Assurance retraite Bretagne évolue dans un contexte de profonde transformation, marqué par la digitalisation de ses services (webinaires, déploiement de services en ligne, etc.) et par l'organisation croissante d'événements grand public. Dans un environnement législatif en mouvement, avec des actualités parfois fortes comme la suspension de la réforme des retraites de 2023, nous recherchons une personne capable de s'adapter et de communiquer avec clarté et agilité.
Ce que tu feras au quotidien, accompagné/e par ta tutrice :
Tu souhaites :
* Donner du sens à ce que tu fais?
* Développer une vision marketing à 360°?
* Travailler sur des projets concrets, utiles et visibles?
Alors voici ce que nous te proposons :
* Tu contribues à la mise en œuvre du plan de communication et des actions marketing associées;
* Tu es à l'écoute des besoins internes et proposes des solutions adaptées et créatives;
* Tu participes à la création de supports de communication: visuels, présentations, etc…;
* Tu gères les réseaux sociaux: animation de notre page Linkedin, optimisation des fiches Google, création de publications et suivi des performances;
* Tu suis les campagnes digitales et analyses les résultats pour formuler des recommandations;
* Tu aides à l'organisation d'évènements et de webinaires;
* Tu es l'interlocuteur/rice privilégié/e des agences: suivi des supports, transmission des actualités;
* Tu contribues à la communication interne pour valoriser les actions et projets de ton service;
* Tu es force de proposition sur l'ensemble des actions à déployer.
Tu l'as compris, nous te proposons une alternance concrète, responsabilisante, avec une montée en compétences progressive.
Compétences
Tes talents et ton état d'esprit :
Nous cherchons quelqu'un qui a envie d'apprendre, de s'impliquer et de coopérer.
En plus :
* Tu prépares un Master 1 ou 2 en marketing et/ou communication;
* Tu souhaites découvrir la communication et le marketing sous toutes leurs facettes: réseaux sociaux, communication interne et externe, rédaction de contenus web, emailing, évènementiel…;
* Rédiger du contenu ne te fait pas peur et ton orthographe est irréprochable;
* Tu as une appétence pour les réseaux sociaux et pour la conception de visuels ou de vidéos sur des outils simples comme Adobe Express ou Canva;
* Tu es quelqu'un de curieux, d'investi, et force de proposition;
* Tu aimes te «mettre à la place des autres» et tu es créatif/ve;
* Tu sais être autonome, et tu souhaites rejoindre une équipe qui te laissera l'être dans tes projets.
Cette alternance est faite pour toi si :
* Tu veux apprendre un vrai métier;
* Tu cherches un cadre bienveillant mais exigeant;
* Tu veux pouvoir proposer et tester;
* Tu as envie que ton travail ait un impact concret sur la société.
Ce que la Carsat Bretagne t'apporte aussi :
* Rémunération selon la réglementation de l'alternance;
* 13ème et 14ème mois + prime d'intéressement;
* Contrat horaire de 36h/semaine;
* Horaires flexibles et télétravail selon ton autonomie;
* Carte resto (prise en charge à 60%);
* Prise en charge des abonnements aux transports collectifs à hauteur de 75%(avec un arrêt de bus juste en face du siège, ça vaut le coup!)
* Forfait mobilité durable jusqu'à 500€ par an (d'ailleurs, nous sommes fiers de notre Label argent Employeur pro vélo);
* Accès au dispositif Action Logement dans le cadre de ton alternance si tu as moins de 30 ans;
* Engagement RSO:
_ Tri et réduction des déchets;
_ Valorisation des espaces extérieurs: ruches, hôtels à insectes, haies mellifères;
_ Sensibilisation pour tous les nouveaux embauchés;
_ Organisation d'événements: semaine du développement durable, mobilités douces.
Informations complémentaires
Processus de recrutement
Prêt/e à t'engager pour les autres, mais aussi pour toi ?
Postule dès maintenant, nous avons hâte de te rencontrer !
Envoie ta candidature uniquement via le lien dans l'annonce, avant le 5 mai 2026, composée :
* De ton CV
* Des documents relatifs à la qualification visée : programme, fiche pédagogique, calendrier…
Nous recevons de nombreuses candidatures, donc seuls les dossiers complets seront étudiés.
Lien unique de candidature : ***
On t'explique le process de recrutement :
Si tu es présélectionné/e, rendez-vous le lundi 18 mai 2026 pour un entretien de 45 minutes avec Xavier, manager du service, et Laura, ta future tutrice.
Tu es retenu/e ? Bravo ! Nous serons très heureux de t'accueillir pour ton alternance à la rentrée de septembre !