Chargé de Maintenance H/F - CDI

Le 18 novembre

Critères de l'offre

  • Chargé de maintenance (H/F)
  • Saint-Ouen-l'Aumône (95)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Secteur : Industries Chimique, Plastique, Cosmétique et Pharmaceutique
  • Expérience requise : 6-10 ans
  • Niveau d'études : Bac+2

L'entreprise : CFEB Sisley

En choisissant Sisley, nos équipes optent pour une entreprise familiale,  française, à forte implantation internationale. Ils font également le choix d une marque exigeante en matière de qualité et d innovation. Pionnière dans le domaine de la Phyto-cosmétologie, Sisley a su garder son indépendance et conserver une croissance forte dans l'un des secteurs porteurs de l'industrie mondiale. La structure familiale de Sisley assure à ses collaborateurs un environnement de travail à taille humaine, un management de proximité et une écoute attentive et personnalisée. Écoute et conseil sont également les principales qualités des équipes de terrain de Sisley qui représentent et font vivre la marque auprès de ses clients et consommateurs. Excellence, intégrité, service, ambition, respect, proximité et esprit d'équipe forment le socle de la culture de Sisley. Ces valeurs fédèrent direction et collaborateurs.

Description du poste

Marque française, Sisley est un des leaders mondiaux de la cosmétique haut de gamme et affiche une des plus fortes croissances dans son secteur.

Présent dans plus de 100 pays à travers le monde, le Groupe recherche pour sa Direction des Opérations située à Saint Ouen l'Aumône (95), un Chargé de Maintenance dans le cadre d'un CDI.

 

Description du poste

 

Rattachée à la Direction des Service Généraux, vous serez en charge du suivi des prestataires externes.

Sous la responsabilité du Responsable Maintenance, votre rôle consistera à assurer la gestion, la coordination et le contrôle des interventions de maintenance, dépannage et travaux réalisées par les prestataires extérieurs dans le respect des délais, des normes de qualité et de sécurité.

 

Missions principales :

  • Coordonner et superviser les prestataires externes dans le cadre des opérations de maintenance préventive et curative (équipements techniques, bâtiments, systèmes électriques, etc...).
  • Planifier et organiser les interventions des prestataires en fonction des priorités opérationnelles et des besoins du site.
  • Vérifier la conformité des interventions effectuées par les prestataires, en s’assurant du respect des engagements contractuels et/ou du cahier des charges, de la conformité réglementaire, et des normes de sécurité.
  • Gérer les contrats de maintenance du périmètre dont vous aurez la charge (rédaction de cahiers des charges Maintenance et/ou Travaux, négociation des prestations, renouvellement, ...).
  • Assurer le suivi administratif et technique des interventions externes via un outil de GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur).
  • Collaborer étroitement avec les équipes internes pour coordonner les interventions externes et garantir la continuité des opérations.
  • Évaluer les prestataires en fonction de leurs performances et proposer des axes d’amélioration.
  • Veiller à l’application des normes de sécurité, en lien avec le service HSE (Hygiène, Sécurité et Environnement) de l’entreprise.
  • Participer à l'amélioration continue des installations et à la mise en oeuvre de nouveaux équipements

 

Description du profil

 

LE PROFIL RECHERCHE :

  • Formation : Bac+2 en Maintenance Industrielle, Électrotechnique, Mécanique et Automatismes Industriels, ...
  • Expérience : 5 à 7 ans dans un poste de Technicien + première expérience réussie avec gestion de prestataires externes
  • Compétences : Multi-techniques (électricité, mécanique, bâtiment, ...), bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels de GMAO
  • Qualités requises : Sens de l’organisation et rigueur, autonomie,capacité à négocier avec les prestataires externes, respect des consignes de sécurité, ...

 

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :

  • Une rémunération incluant divers avantages (participation,…)
  • Des missions stimulantes dans un bel environnement de travail
  • Un programme d’intégration
  • Un restaurant d’entreprise sur site
  • L’accès aux activités sportives et culturelles
  • Retrouvez nos engagements environnementaux

Sisley place la diversité et l’égalité des chances au cœur de ses préoccupations et s’engage dans ses recrutements à ne sélectionner les candidats que sur la base de critères professionnels.

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Référence : AB4837QB

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