Chargé de maintenance bâtimentaire F/H – AlternanceGroupe Covéa

Le groupe mutualiste Covéa est un leader européen de l'assurance et de la réassurance.

Covéa est un acteur financier solide et dynamique, premier assureur de biens et responsabilité en France à travers ses trois marques MAAF, MMA, GMF et 10ème réassureur mondial avec la marque PartnerRe.

Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 24 000 collaborateurs en France et dans le monde, Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires en France.

Nous aidons chacun au quotidien à réaliser ses projets, anticiper les risques et faire face aux aléas de la vie. Depuis plus de 20 ans, nous avons fait un choix fort et structurant, celui de l'engagement mutuel et d'une organisation au plus près de nos publics : nos sociétaires et clients qui nous font confiance ; les collaborateurs qui font grandir notre Groupe.

Chez Covéa, tous les recrutements sont réalisés à compétences égales dans un cadre qui préserve la mixité, la diversité des expériences et des équipes. Actifs dans nos démarches d'inclusion, toutes nos offres d'emploi en CDD, CDI, alternance et stage sont explicitement ouvertes à toutes et tous.

Rejoignez Covéa et intégrez une équipe de 5 collaborateurs pour un contrat d'alternance de deux années, où vous aurez l'opportunité de développer vos compétences dans un environnement de travail bienveillant tout en contribuant à des projets innovants !

Le poste est à pourvoir au Mans (72).

Vos missions au quotidien :

Dans le cadre du développement de son service maintenance, COVEA Immobilier recherche un(e) alternant(e) pour participer à la structuration de la documentation technique du patrimoine immobilier et apporter un soutien opérationnel sur des projets ou du pilotage lié à la maintenance bâtimentaire.

Le poste offre une immersion concrète dans la gestion technique de bâtiments, la maintenance réglementaire et la coordination de projets.

Et concrètement ?

En tant que chargé(e) de maintenance bâtimentaire, vous aurez l'opportunité d'intervenir sur différentes thématiques :

1. Mise en place d'un système d'archivage de la documentation technique

• Recenser, trier et organiser les documents techniques existants (DOE, plans, notices, rapports de contrôle, schémas, etc.).
• Structurer un système d'archivage numérique conforme aux besoins du service pour facilitation d'usage des collaborateurs et prestataires de COVEA Immobilier.
• Mettre en place une nomenclature claire et pérenne pour la gestion documentaire.
• Participer à la digitalisation des documents et à leur intégration dans les outils internes.
• Assurer la mise à jour régulière des dossiers techniques.

2. Assistance technique sur les projets SDI (Schéma directeur immobilier)

• Participer au suivi des projets liés à la maintenance bâtimentaire (installation, rénovation, mise en conformité).
• Contribuer à l'analyse des plans et schémas techniques.
• Assister les techniciens et responsables de projets dans la préparation et la coordination des interventions.
• Réaliser des relevés sur site et des mises à jour documentaires associées.
• Suivre les retours d'interventions et mettre à jour les dossiers techniques SDI.

3. Contribution au suivi des correctifs à la suite de contrôles.

• Contrôles internes de niveau 1.
• Contrôles règlementaires.
• Audit HSE & autres.
• Référentiel exploitation durable (RED).

Parce que chez Covéa, nous sommes attachés à la diversité dans nos recrutements et à l'égalité des chances, nous vous offrons, à compétences égales, les mêmes possibilités de parcours professionnels !

Informations supplémentaires

Covéa est un groupe mutualiste engagé, constitué des marques MAAF, MMA, GMF et du réassureur PartnerRe. Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 24 000 collaborateurs, Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires en France. Rejoignez le leader de l'assurance, contribuez à sa réussite : votre talent, notre engagement !

Et si c'était vous ?

• Vous êtes à la recherche d'une alternance dans le cadre d'un BAC+4/5 dans les domaines de l'ingénierie du bâtiment, de l'énergie, du génie énergétique, de l'immobilier ou encore de la gestion technique du patrimoine.
• Vous faites preuve de rigueur et d'organisation.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie et votre capacité à prendre des initiatives.
• Vous disposez d'un bon relationnelle et avez le goût pour le travail d'équipe.
• Vous savez respecter les procédures.
• Vous disposez de connaissance de base en maintenance immobilière ou en fluides, énergies ou encore domotique.
• Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, Word, PDF).
• Des connaissances dans l'interprétation des plans et la compréhension des documents techniques (plans, DOE, schémas) sont de vrais atouts.
• Une première expérience en maintenance ou en bâtiment serait appréciée.
• Votre réussite au sein du groupe Covéa s'appuiera également sur vos capacités d'apprentissage et votre adaptabilité.

Pourquoi choisir Covéa pour l'alternance ?

• Bénéficier d'un accompagnement personnalisé de la part de votre tuteur et de l'équipe, afin de renforcer votre formation et favoriser votre réussite,
• Rejoindre une communauté d'alternants, afin de faciliter votre intégration et de vous accompagner tout au long de votre parcours,
• Intégrer un Groupe recommandé par ses alternants et ses stagiaires. Labélisé Happy Trainees et classé 1er dans sa catégorie. Pour en savoir plus : Label Happy Trainees Covea

Les avantages qui font la différence :

• Une rémunération supérieure au minimum légal de l'alternance,
• Des primes d'Intéressement et de Participation en fonction des résultats du Groupe,
• Un contexte de travail hybride : possibilité de télétravailler selon votre degré d'autonomie et selon les conditions de l'accord Covéa,
• 31 jours de congés payés au prorata du temps de présence chaque année
• 5 jours de congés pour préparation de vos examens pour la durée du contrat
• Restaurant d'entreprise et/ou titres-restaurant,
• De nombreux avantages proposés par le CSEE (vacances, location, billetterie,…),
• Accès au forfait mobilité durable permettant la prise en charge d'une partie des frais de déplacements réalisés en covoiturage, vélo ou autopartage,
• Prise en charge à 75% de votre abonnement aux transports collectifs.

Et la suite ?

Si vous êtes prêt.e à relever le défi, postulez ! Nous avons hâte de découvrir votre profil !

Après étude de votre candidature, nous nous engageons à revenir vers vous. Si votre candidature est sélectionnée, vous serez contacté.e pour un premier entretien soit par votre futur.e manager, soit par un.e chargé.e de recrutement.