Alternance Chargé d’intervention

A la recherche de votre alternance pour la rentrée de septembre ?
Vous souhaitez vous investir en supply chain dans une logique d'amélioration continue dans un Groupe d'envergure internationale ?

Venez contribuer au développement de notre site de Pont-de-Vaux et intégrez nos équipes en tant que chargé d'intervention (f/h) en alternance, à partir de septembre 2024 pour une durée de 2 ans.

VOTRE CHALLENGE ?
Dans l'équipe de Céline, et accompagné par Caroline, gestionnaire offres de services, vous participez à la planification et au traitement des demandes d'intervention des clients professionnels.
Plus précisément, vous êtes amené à :
- être en contact régulier avec des clients
- planifier des interventions en relation avec des professionnels
- traiter l'ensemble des éléments administratifs tels que les factures, les litiges, ect..
- participer à la gestion de la comptabilité

VOS ATOUTS ?
Vous préparez un diplôme de niveau bac+2/3 en gestion administrative et vous avez une appétence pour l'organisation et la logistique ?
Capable de vous adapter à plusieurs situations, vous faites preuve de dynamisme et prenez des initiatives au quotidien !
Rigoureux, votre capacité d'organisation est nécessaire dans le cadre de vos missions administratives.
Vous maîtrisez la suite Office 365. De plus, vos connaissances pour le logiciel Sales Force sont un avantage pour la bonne réalisation de vos missions.
Dans le cadre de vos relations avec les clients, votre compréhension de l'anglais est un plus.

CETTE MISSION EST FAITE POUR VOUS !
Alors communiquez-nous votre CV sans attendre ! (en précisant votre rythme d'alternance)

Si vous êtes sélectionné, rendez-vous sur le site industriel de Pont-de-Vaux pour échanger ensemble sur votre projet !

VOTRE FUTUR TERRAIN DE JEU ?
Les sites industriels de Pont de Vaux et Boz (250 personnes), sont spécialisés dans la conception/fabrication de pompes à chaleur, chaudières et solaire thermique.
Tout récemment rénové, notre service clients présent sur le site de Pont de Vaux permet à nos équipes pluridisciplinaires de répondre de manière efficace, aux besoins grandissants des nombreux professionnels faisant appel à nos services. Polyvalentes sur de nombreux produits du Groupe Atlantic, nos équipes se mobilisent chaque jour pour garantir la satisfaction de nos clients.

Dans le cadre de sa politique diversité, le Groupe Atlantic étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Le Groupe ATLANTIC a été reconnu "Top Employer 2024", label qui récompense les politiques RH d'excellence et a obtenu le label "Happy Trainees 2024" récompensant les entreprises où les étudiants sont les plus motivés et heureux, basé sur les avis déposés par nos actuels et anciens stagiaires et alternants.