ANALYSTE DE CHARGES LOCATIVESBatigere

Metz (57)CDI
Il y a 16 jours

L'entreprise : Batigere

Vous placez l'humain au cœur de vos valeurs et souhaitez vous impliquer au sein d'une entreprise responsable et engagée, notre vocation sociale et la diversité de nos métiers répondront à vos attentes. Spécialisées dans le logement social, l'accession sociale et l'accompagnement des publics fragiles, les Sociétés du Réseau BATIGERE sont implantées sur le territoire national et permettent à plus de 230 000 personnes de se loger.

Description du poste

Conformément à notre engagement en faveur de l'égalité et de la Diversité, cette offre s'adresse à toutes les personnes, sans distinction de genre, d'origine, de handicap ou de tout autre élément pouvant être à caractère discriminant.

L'usage du masculin dans cette offre a pour seul objectif de simplifier la lecture.

BATIGERE, créé en 1985, est un acteur majeur dulogement social en France, avec 1 800 collaborateurs et plus de 100 000logements.

Notre mission : bâtir une cité durable centrée sur lebien-être de ses habitants.

Nous plaçons l'inclusion professionnelle, lamixité sociale et la qualité de vie au travail au cœur de nos actions, desengagements reconnus depuis 2011 par les labels « Égalité professionnelle »et « Diversité ».

Rejoignez BATIGERE pour vivre et promouvoir nosvaleurs de solidarité et d'humanité au quotidien !

Au sein de la Délégation Territoriale de Metz ou au Siège à Nancy, vous serez rattaché à la responsable des charges locatives, afin de garantir la régularisation des charges locatives dans les délais et dans le respect de la réglementation et des procédures.

En tant que fonction support, vous contribuez à l'action des agences et travaillez en relation étroite avec les autres services et notamment relation clients, comptabilité, copropriété, contrats, systèmes d'information.


Vos principales activités :
1.Assurer le traitement et la régularisation des charges du parc géré
  • Calculer et suivre les provisions dès la mise en service du programme immobilier.
  • Constituer les dossiers de charges par programme immobilier et recenser les factures de chaque dossier.
  • Vérifier la récupérabilité des charges et les imputations des factures liées aux budgets de charges récupérables.
  • Prendre les mesures correctives adaptées en lien avec les différents services concernés.
  • Contrôle des comptes de copropriété, AFUL, ASL.
  • Assurer la conservation des justificatifs et leur classement.
  • Assurer, en relation avec les agences, le suivi des réponses-actions attendues par les locataires et amicales en termes de charges locatives
  • Développer les restitutions relatives aux charges locatives à destination des locataires et des services internes
2.Analyser et fiabiliser les consommations de fluides
  • Intégrer et vérifier les consommations individuelles suite à relève.
  • Analyser la cohérence des consommations (compteurs généraux/compteurs individuels).
  • Suivre les alertes fuites.
3.Gestion des dépenses
  • Suivre les dépenses, proposer et garantir les ajustements des provisions de charges (générales et fluides) ; Traiter, synthétiser et analyser les arrêtés de compte
  • Analyser les tableaux de bord permettant de suivre l'évolution des dépenses.
  • Veiller à la maîtrise du coût des charges et proposer des éléments d'analyse.
Le poste peut-être basé à Nancy ou Metz !

Description du profil

Formation & Expérience

  • Titulaire d'un BTS en Comptabilité, Gestion Immobilière ou DUT GEA
  • Vous justifiez d'une première expérience dans la gestion des charges locatives

Savoirs & Savoir-Faire

  • Maîtrise des outils informatiques (Bureautique, Internet)
  • Connaissance de la réglementation des logements sociaux

Savoir-Être

  • Autonomie, rigueur et organisation.
  • Esprit d'équipe
  • Sens du service, réactivité et disponibilité.

Nos principaux avantages :

13ème mois - Prime vacances de 900 euros brut par an Prime d'intéressement et prime de performancePlan Epargne Entreprise avec abondement employeurRTTTélétravail : 8 jours par mois (si poste éligible)Retraite supplémentaire après un an d'anciennetéCSE (Chèques vacances, chèques cadeaux...)Chèques CESU garde d'enfantsPolitique forte de mobilité professionnelle interne (prime d'obtention de diplômes) Forfait annuel « mobilités durables » 600 euros maximum (800 euros si cumul abonnement transport public)

Pour rejoindre nos équipes, c'est simple et rapide !

Le processus de recrutement se déroule en 3 étapes :

  • Un entretien téléphonique,
  • L'envoi d'un test de personnalité avec restitution systématique lors de l'entretien RH
  • Un entretien avec le manager, le plus souvent sur site pour vous imprégner de l'environnement de travail

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Retrouvez notre page entreprise sur Welcome to the Jungle : Batigère :photos, vidéos, recrutement

Salaire et avantages

Prime de performance + intéressement

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au poste de ANALYSTE DE CHARGES LOCATIVES - CDI.

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Référence : XEGGM785