Analyste charge locatives H/FGroupe UNICIL

Depuis 1949 au service du logement des salariés, UNICIL est une Entreprise sociale pour l'Habitat, filiale immobilière du groupe Action logement. Elle gère un patrimoine de plus de 32 000 logements dans la région Sud et développe une offre de logements accessibles et adaptés aux besoins des salariés et des territoires.
Ainsi, Unicil est aux côtés des entreprises et des collectivités pour apporter un habitat diversifié et équilibré et contribuer au développement local.
Notre dynamique de développement patrimonial, nous place parmi les tous premiers investisseurs immobiliers de la région. Nos domaines d'intervention sont nombreux :
- Développer et diversifier une offre de logements sociaux adaptée là où les besoins de logement sont les plus pressant ;
- Participer à l'aménagement et la rénovation des quartiers, à la dynamisation des centres-villes, à la résorption de l'habitat indigne, à l'amélioration des copropriétés dégradées ;
- Entretenir et rénover le patrimoine tout en apportant sa contribution au développement durable ;
- Vendre des logements pour favoriser l'accession sociale à la propriété ;
- Accompagner les salariés et les populations les plus fragiles et participer à la vie des quartiers.
Chiffres clés 2024
- 32 659 logements
- 2529 logements agréés
- 514 collaborateurs
- 1er producteur social en Région Sud depuis 5 ans
- Présence sur près de 160 communes des Bouches-du-Rhône, du Vaucluse, du Var, des Hautes-Alpes, Alpes de Haute Provence..

Forte de plus de 33?000 logements, la SA d'HLM UNICIL, filiale immobilière du groupe Action Logement est un acteur majeur du logement social dans la Région Sud PACA.
Pour notre département Charges et Assurances nous sommes à la recherche d'un analyste charge locatives H/F en CDD à Marseille.
Vous assurez la vérification et la comptabilisation des charges des ensembles immobiliers. Vous avez la responsabilité d'un portefeuille de résidences lié au traitement des charges locatives.
Traitement des données comptables
-Traiter les factures dans le Workflow
-Contrôler le recueil des factures de chaque résidence
-Codifier les factures selon la nature des charges (récupérables ou non récupérables)
-Collecter l'ensemble des éléments utiles à la bonne compréhension des charges comptabilisées en vue de leur parfaite justification (contrats, décomptes syndics, éléments de paie, etc...)
-Saisir et contrôler les clés de répartition des différents postes
-Générer les éléments de régularisation sur les comptes des locataires
-Assurer l'estimation des charges en fin d'exercice et le solde des comptes généraux associés, en lien avec la Comptabilité générale
Contrôle et analyse des données
-Élaborer des tableaux de suivi triennaux par résidence
-Assurer tout comparatif utile permettant de mettre en évidence l'origine des écarts et les pistes d'économie
-Anticiper les évolutions de provisions pour charges
-Répondre aux demandes d'optimisation des charges locatives
-Établir les budget de charges par résidence
Liste non exhaustive

Expérience : débutant(e) accepté(e)
Formation : BAC+3 Comptabilité Gestion
Compétences essentielles : maîtrise avancée des outils bureautiques de Microsoft 365 (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Teams)
Vos atouts pour briller à ce poste : excellentes qualités relationnelles, discrétion et respect absolu de confidentialité, sens aigu de l'organisation, du respect des délais et des priorités, flexibilité, réactivité et autonomie. qualités d'organisation, de précision et de rigueur.
Votre sens de l'adaptation vous permettra de vous épanouir, de réussir pleinement dans ce poste et d'évoluer au sein de notre société.
Rémunération?proposée?: 28KEUR Brut /an (2087,40 x 13,6 mois) + primes variables (prime d'intéressement et prime sur objectif)
- Prime 13ème mois + Prime vacances (soit une rémunération annuelle sur 13,6 mois)
- Prime d'intéressement et Plan Epargne Entreprise
- Prime sur objectifs
- Prise en charge des transports en commun à 50%
- Mutuelle familiale et prévoyance
- Titres restaurant de 10EUR/jour
- Horaires de travail flexibles + Compte Epargne temps
- 15 jours de RTT /an
- CSE

13,6 mois, TR, Primes