Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de gestion (H/F)
Secteur :
- Administration, Ressources humaines, Gestion, Conseil en gestion
Diplômes :
- CAP / CFPA
- + 3 diplômes
Lieux :
- Toulouse (31)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
L'entreprise : Synergie
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.
Nous recherchons pour un de nos clients, filiale spécialisée dans les systèmes de signalisation, de contrôle commande et de sécurisation des infrastructures ferroviaires un/une Assistant(e) ADP H/F. L'entreprise intervient sur des projets de transport ferroviaire et urbain afin d'assurer la fiabilité, la performance et la sécurité des réseaux de mobilité.
Nous recherchons pour un de nos clients, filiale spécialisée dans les systèmes de signalisation, de contrôle commande et de sécurisation des infrastructures ferroviaires un/une Assistant(e) ADP H/F. L'entreprise intervient sur des projets de transport ferroviaire et urbain afin d'assurer la fiabilité, la performance et la sécurité des réseaux de mobilité.
Description du poste
Mission principale :
Assurer le bon fonctionnement administratif et le suivi RH au sein de l'entreprise.
Responsabilités et tâches :
Gestion du courrier entrant et sortant (disciplinaires, arrêts maladie, etc.)
1ère relance des pointages sur SAP (si accès)
Mise à jour des compteurs mensuels : RTT, modulation, RTT alternants, repos de nuit, entretien de nuit, suivi des heures IRP
Gestion des remboursements de transport en commun
Classement et archivage des documents
Contrôle et mise à jour des fiches de fonction
Mise à jour du fichier chantier et du registre du personnel
Assistance sur la campagne d'alternance : contact avec les écoles, suivi du reste à charge et mise à jour des fichiers
Assurer le bon fonctionnement administratif et le suivi RH au sein de l'entreprise.
Responsabilités et tâches :
Gestion du courrier entrant et sortant (disciplinaires, arrêts maladie, etc.)
1ère relance des pointages sur SAP (si accès)
Mise à jour des compteurs mensuels : RTT, modulation, RTT alternants, repos de nuit, entretien de nuit, suivi des heures IRP
Gestion des remboursements de transport en commun
Classement et archivage des documents
Contrôle et mise à jour des fiches de fonction
Mise à jour du fichier chantier et du registre du personnel
Assistance sur la campagne d'alternance : contact avec les écoles, suivi du reste à charge et mise à jour des fichiers
Date de début : 25/05/2026
Date de fin : 26/11/2026
Durée du contrat : 6 mois
Description du profil
rofil recherché :
Formation : Bac +2 / Bac +3 (BTS, BUT, Bachelor) en RH, Administration du Personnel ou service paie
Expérience souhaitée dans l'administration ou la gestion du personnel
Compétences : rigueur, organisation, sens du relationnel, autonomie
Compétences et outils :
Pack Office : Excel, Word, Outlook
SAP (un plus)
Outils collaboratifs : Teams ou équivalent
Formation : Bac +2 / Bac +3 (BTS, BUT, Bachelor) en RH, Administration du Personnel ou service paie
Expérience souhaitée dans l'administration ou la gestion du personnel
Compétences : rigueur, organisation, sens du relationnel, autonomie
Compétences et outils :
Pack Office : Excel, Word, Outlook
SAP (un plus)
Outils collaboratifs : Teams ou équivalent
Référence : 425e81d4-cc4d-f111-bec6-7ced8d752dac

