Alternance Chargé de gestion affaires médicales F/HLA POSTE

La Poste Groupe change, nos métiers évoluent.
Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier.
Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs !
Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous.
Chez nous, toutes les offres peuvent être envisagées à temps partie

Formaposte, l'alternance clé en main à La Poste !
Un accompagnement complet : formation, alternance à La Poste et diplôme reconnu.
L'alternance à La Poste est exclusivement accessible en suivant la formation associée avec Formaposte Ile de France.
Prêt à relever le défi ?
Notre formation BTS Support à l'action managériale durant 24 mois, est conçue pour vous donner les compétences clés et les connaissances approfondies nécessaires pour exceller dans ce rôle d'assistance manager.
Contexte :
Au sein de la Direction RH du Secrétariat général du siège et du département Gestion et Expertise RH
Le pôle 'affaires médicales' prend en charge les actes de gestion relatifs au médical au sens large (déclaration accident de travail/service, prise de rdv visite médicale à la demande de l'employeur ou suite à une reprise, temps partiel thérapeutique, subrogation etc.).
Missions principales :
Déclaration accident de travail/service sur l'outil SIPREVA,
prise de rdv dans le cadre de visite médicale à l'embauche, à la demande de l'employeur ou suite à une reprise, temps partiel thérapeutique
appui/conseil des RRH
alimentation du tableau de suivi à l'aide des fiches de suivi
demandes de contre visite médicales
participation aux instances dédiées à la problématique Subrogation

Vous êtes titulaire (ou en cours d'obtention) d'un BAC ou titre de niveau 4
Vous êtes à l'aise avec outils informatiques
Vous faites preuve de précision, rigueur et respect des règles de gestion administrative
Vous être orienté client et résultats : appui et conseil, coopération et ouverture, analyse et discernement.
Être éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans ou exceptions article L6222-2 code du travail) Vous êtes titulaire (ou en cours d'obtention) d'un BAC ou titre de niveau 4
Vous êtes à l'aise avec outils informatiques
Vous faites preuve de précision, rigueur et respect des règles de gestion administrative
Vous être orienté client et résultats : appui et conseil, coopération et ouverture, analyse et discernement.
Être éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans ou exceptions article L6222-2 code du travail)