Chargé(e) de mission en Gestion de Crise F/HOrano

Contribuer à relever les défis actuels et futurs pour préserver notre monde et construire celui de demain tout en prenant soin de la santé de chacun, c'est stimulant pour vous. Pour nous aussi. En rejoignant le groupe Orano, acteur international de référence dans le nucléaire, vous êtes au bon endroit.
Chaque jour nous nous mobilisons pour produire une énergie bas carbone efficace, pour lutter contre le réchauffement climatique, pour trouver des solutions économes en ressources naturelles et participer au progrès en matière de santé.
Nos atouts ? Sur l'ensemble du cycle du combustible : une grande maîtrise des technologies de pointe, des produits et services sûrs et à forte valeur ajoutée, des expertises pointues et une grande capacité d'innovation. Autant d'arguments qui révèlent les fortes compétences de nos 18 000 collaborateurs et collaboratrices que nous veillons à faire évoluer constamment. Riches de leur différence en termes de profils ou d'expériences, preuve de notre ouverture à tous les talents; ils partagent la même ambition : donner toute sa valeur au nucléaire.

La BU Emballages Nucléaires et Services (Orano NPS) a été missionnée par le management d'Orano pour superviser l'ensemble des transports de matières radioactives et nucléaires au niveau du Groupe et ceux de ses clients, afin de garantir le plus haut niveau de sûreté de ces opérations. A ce titre la gestion de crise relative aux transports de matières radioactives ou nucléaires fait partie des expertises et des moyens mutualisés au sein de l'Unité Supervision des Transports. Cette mission fait l'objet d'un processus Groupe « Manager la supervision des transports ».
Dans ce contexte, au sein de l'Unité Supervision des Transports (UST) de la Direction Qualité, Sûreté, Sécurité, Environnement et Supervision des transports (DQ3SE) de la BU NPS, le(la) Chargé(e) de mission Gestion de Crise a notamment la charge de participer activement à la gestion de crise sur les transports de matières radioactives et nucléaires.
Dans ce cadre, les missions sont les suivantes :
· Piloter la gestion des astreintes hebdomadaires (volet organisationnel, RH, opérationnel et ingénierie de formation),
· Maintenir en état opérationnel le Plan d'Urgence et d'Intervention Transport (PUI-T), participer au MCO du centre de crise, tenir à jour la documentation opérationnelle de gestion de crise, notamment les fiches réflexes et les outils de périmétrie,
* Piloter la planification, la préparation, l'organisation et la réalisation d'exercices de crise, puis établir le bilan annuel qualitatif et quantitatif afférent,
* Participer aux exercices de crise, ainsi qu'à la gestion des crises ou incidents transport, aux REX associés, et piloter le suivi des plans d'améliorations en découlant, en privilégiant l'utilisation des applicatifs dédiés (Kantree, Easylience et XVR),
· Développer et assurer la promotion de l'offre de formation Gestion de Crise à destination tant des entités internes (NPS, autres BUs et sites Orano) qu'externes (ENSOSP, CMA-CGM, Framatome, etc.),
* Assurer un benchmark avec les autres entités Orano et acteurs externes (EDF/FARN, CEA/FARN, autres) impliqués dans la gestion de crise de l'écosystème du nucléaire.
Poste soumis à enquête administrative et nécessitant une habilitation gouvernementale Secret Défense.
Ce poste permet d'acquérir une rapide connaissance des sites nucléaires concernés par les transports de matières radioactives et nucléaires, de leur organisation, ainsi que de connaître les emballages de transport et leurs utilisations, et d'appréhender toutes les problématiques organisationnelles et opérationnelles liées aux transports de matières radioactives et nucléaires, de la préparation des colis jusqu'à leur livraison aux destinataires.

* Titulaire d'un diplôme : BAC +4 ou +5.
* Une expérience dans la gestion de crise serait un plus.
* Langues : Anglais courant,
* Informatique : Word, Excel, Powerpoint,
* Déplacements à prévoir en France et à l'étranger
* Compétences requises :
* Très bon relationnel et aisance rédactionnelle,
* Sens de la confidentialité et sens de l'éthique,
* Sens de l'organisation et anticipation dans le travail,
* Bonne capacité dans la gestion des priorités,
* Adaptable, polyvalence et autonomie dans les tâches confiées,
* Rigoureux(se), réactif(ve) et disponible,
* Bonne écoute et capacité à instaurer des relations de confiance avec les interlocuteurs et à développer un réseau de contacts,
* Esprit d'équipe, capacité à animer et fédérer.