Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de gestion de projets conformité (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Transports, Logistique, Courrier
Diplômes :
- Bac. Général
Lieux :
- Paris (75)
Conditions :
- Alternance / Apprentissage
- Temps Plein
L'entreprise : LA POSTE
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent.
Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier.
Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs !
Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous.
Chez nous, toutes les offres peuvent être envisagées à temps partie
Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier.
Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs !
Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous.
Chez nous, toutes les offres peuvent être envisagées à temps partie
Description du poste
Formaposte, l'alternance clé en main à La Poste !
L'alternance à La Poste est exclusivement accessible avec Formaposte Ile de France.
Découvrez une opportunité unique de développer vos compétences en adéquation avec les défis actuels des entreprises.
Notre formation de niveau 7 Manager des Ressources Humaines en partenariat avec IGENSIA EDUCATION durant 24 mois vous offre une approche globale de la Gestion RH ; avec une attention particulière portée sur la dimension stratégique et la maîtrise des Systèmes d'Information dédiés aux RH.
Contexte:
Au sein de la Direction des Ressources Humaines et des Relations Sociales de la Branche Service Courrier Colis, notre équipe - basée à Paris et composée de 5 membres - a 2 métiers :
-Le Talent management au travers notamment du déploiement de la politique du Groupe et des actions propres à la Branche.
-La gestion de carrière des cadres stratégiques, ainsi que le développement des compétences.
La population gérée est de 1 000 cadres dirigeants et stratégiques.
L'équipe travaille avec les managers et collaborateurs des 12 DEX (Directions Exécutives), directions support et Business Units.
Missions :
Vous pilotez, animez le parcours des Talents
Vous gérez les évènements liés aux parcours (logistique, animation, etc.)
Vous menez des travaux d'évolution du SI.
Vous contribuez aux activités back office: pilotage gestion admin, contrats, conseil 1e niveau, reporting du parc véhicules, accompagnement du changement de gestion
L'alternance à La Poste est exclusivement accessible avec Formaposte Ile de France.
Découvrez une opportunité unique de développer vos compétences en adéquation avec les défis actuels des entreprises.
Notre formation de niveau 7 Manager des Ressources Humaines en partenariat avec IGENSIA EDUCATION durant 24 mois vous offre une approche globale de la Gestion RH ; avec une attention particulière portée sur la dimension stratégique et la maîtrise des Systèmes d'Information dédiés aux RH.
Contexte:
Au sein de la Direction des Ressources Humaines et des Relations Sociales de la Branche Service Courrier Colis, notre équipe - basée à Paris et composée de 5 membres - a 2 métiers :
-Le Talent management au travers notamment du déploiement de la politique du Groupe et des actions propres à la Branche.
-La gestion de carrière des cadres stratégiques, ainsi que le développement des compétences.
La population gérée est de 1 000 cadres dirigeants et stratégiques.
L'équipe travaille avec les managers et collaborateurs des 12 DEX (Directions Exécutives), directions support et Business Units.
Missions :
Vous pilotez, animez le parcours des Talents
Vous gérez les évènements liés aux parcours (logistique, animation, etc.)
Vous menez des travaux d'évolution du SI.
Vous contribuez aux activités back office: pilotage gestion admin, contrats, conseil 1e niveau, reporting du parc véhicules, accompagnement du changement de gestion
Description du profil
Vous êtes titulaire (ou en cours d'obtention) d'un Bac+3
Vous avez moins de 30 ans (sauf exceptions article L6222-2 code du travail)
Vous avez une expérience dans le domaine RH ou la gestion de projet
Bonne connaissance du développement RH
Vous maitrisez le Pack office
Vous êtes rigoureux, curieux, discret et à l'écoute
Vous avez une bonne capacité d'analyse et de synthèse. Vous êtes titulaire (ou en cours d'obtention) d'un Bac+3
Vous avez moins de 30 ans (sauf exceptions article L6222-2 code du travail)
Vous avez une expérience dans le domaine RH ou la gestion de projet
Bonne connaissance du développement RH
Vous maitrisez le Pack office
Vous êtes rigoureux, curieux, discret et à l'écoute
Vous avez une bonne capacité d'analyse et de synthèse
Vous avez moins de 30 ans (sauf exceptions article L6222-2 code du travail)
Vous avez une expérience dans le domaine RH ou la gestion de projet
Bonne connaissance du développement RH
Vous maitrisez le Pack office
Vous êtes rigoureux, curieux, discret et à l'écoute
Vous avez une bonne capacité d'analyse et de synthèse. Vous êtes titulaire (ou en cours d'obtention) d'un Bac+3
Vous avez moins de 30 ans (sauf exceptions article L6222-2 code du travail)
Vous avez une expérience dans le domaine RH ou la gestion de projet
Bonne connaissance du développement RH
Vous maitrisez le Pack office
Vous êtes rigoureux, curieux, discret et à l'écoute
Vous avez une bonne capacité d'analyse et de synthèse
Référence : 2026-211084-6357_177859188135046

