Conseiller Bancaire Renfort Territoire de Colombes - H/F
CDI
-
•
Colombes (92)
Au sein de la Direction Performance et Excellence Opérationnelle, rattaché au département opérations bancaires, les enjeux sont d'assurer le bon déroulement des opérations bancaires en garantissant un niveau de qualité de service optimal et de fiabilité vis à vis des clients internes et externes, dans le respect de la règlementation et des procédures en vigueur.
Ton rôle et tes missions :
Intégré au sein de la Direction Performance et Excellence Opérationnelle et rattaché(e) au Responsable Réconciliations bancaires, le chargé de réconciliations bancaires a pour mission principale d'assurer la réconciliation comptable sur l'ensemble des chaines de paiements et comptes internes.
Plus concrètement :
Analyse et réconciliation des suspens sur les comptes internes et clientèles :
· Réconciliation des suspens sur l'ensemble des chaines de paiements
· Passage d'ordre pour régularisation des suspens
· Suivi des régularisations prestataires (Monext, CACIB,..)
· Suivi des impayés et pertes liées aux dossiers de litiges
· Gestion des opérations cartes non dénouées (sur comptes clos ou cartes opposées)
· Justification des provisions et risques opérationnels
Suivi des flux financiers (SEPA, Swift, Monétique, EIC) et comptables :
· Contrôle de la bonne intégration des flux CACIB, Monext, Tessi, CAPS
· Contrôle de la bonne intégration des relevés de comptes MT940, MT950
Sur l'ensemble du périmètre :
· Assurer le traitement opérationnel des réclamations clients en garantissant les délais et la qualité d'exécution
· Participer au diagnostic des incidents et à leur résolution
· Contribuer à l'optimisation des traitements, à la mise en en place et à l'évolution des activités du domaine
· Participer aux différents projets de la banque
· Créer et maintenir à jour les modes opératoires
En rejoignant BforBank tu trouveras…
· Un projet ambitieux de transformation digitale et culturelle à l'échelle Européen, terrain d'innovation et d'ouverture d'esprit
· Une organisation apprenante, proposant un large choix de formations toute l'année, et qui favorise l'échange avec les autres marques du Groupe
· Une promo RSE multi-métiers qui fait évoluer en continue les actions de BforBank vers une banque plus responsable
· Une organisation du travail en mode Agile, impliquant un degré élevé de collaboration et d'autonomie tout en travaillant avec un groupe de pairs diversifiés.
· Une Direction Performance en pleine expansion, porteuse de nombreux défis stratégiques
Salaire : Salaire selon profil
Référence : 2024-93438