Chargé(e) de formation

Le 7 mars

Critères de l'offre

  • Chargé de formation (H/F)
  • Orly (94)
  • CDI , Intérim
  • Temps Plein
  • Expérience requise : 1-2 ans
  • Domaines d'expertise : Formation de formateur , Ingénierie de formation
  • Niveau d'études : Bac+2 , Bac+2, type DEUG, DUES

L'entreprise : CRIT



Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit !

Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés.

Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin. Avec plus de 400 nouvelles offres d'emploi disponibles chaque jour sur ************, vous êtes certain de trouver le poste qui vous correspond.

L'inclusion est au coeur de notre démarche. Tous nos postes, à compétences égales, sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Alors prêt(e) à travailler à nos côtés ?

Description du poste

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine aéroportuaire, un(e) Chargé(e) de formation pour une mission en intérim de 6 mois à Orly - 94310. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans et un niveau d'études BAC+2. Les horaires sont de 8h30 à 16h20 avec 50 minutes de pause e avec un salaire compris entre 35000 et 40000EUR (EUR) annuel.
Tâches :
-Contribuer au processus d'élaboration du plan de développement des compétences,
- Réaliser l'ingénierie formation des dispositifs de formation individuels et collectifs,
- Assurer le déploiement du plan de développement des compétences et évaluer
l'impact des dispositifs de formation sur son périmètre,
- Etre un interlocuteur privilégié dans son ou ses domaines de référence,
- Collaborer au processus d'appel d'offre d'achat de la formation,
- Pilotage des organismes de formation.

Description du profil


- Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la formation
- Niveau d'études BAC+2 en Ressources Humaines, Formation ou domaine similaire
Organisation, polyvalence, rigueur, expérience en formation et utilisation d'un logiciel de
formation idéalement Talentsoft.
Maîtrise du process d'ingénierie de formation, de la gestion de projet, du pilotage de prestataire
de formation, de la procédure de passation des marchés.
Bonnes aptitudes relationnelles et de conseil.

Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au développement des compétences au sein d'une entreprise spécialisée dans le domaine aéroportuaire.

Salaire et avantages

Salaire : 35 000 € - 40 000 € par an

CET

Référence : 3d218e56-a2ab-4195-9633-ffcfce4f2912


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