Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de formation (H/F)
Expérience min :
- 1 à 20 ans
Diplômes :
- Bac+2
- + 1 diplôme
Lieux :
- Décines-Charpieu (69)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
L'entreprise : DOMINO RH
Depuis 26 ans, le Groupe DOMINO RH (1000 collaborateurs - 565 MEUR en 2025), propose l'ensemble des services RH (intérim, recrutement, conseil, formation, portage, management de transition, évaluation) via ses filiales dédiées.
Actuellement présent dans 8 pays, son développement international est en forte évolution.
Nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés.
À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Actuellement présent dans 8 pays, son développement international est en forte évolution.
Nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés.
À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Description du poste
Dans le cadre d'un renforcement d'équipe, nous recrutons un Chargé de Formation.
Missions :
-Gestion :
oAssurer la bonne gestion administrative de la formation : contrôle de la conformité des dossiers, relance des pièces manquantes, saisie sur les logiciels dédiés, suivi des actions ;
oSuivre et être alerte sur le niveau de consommation du budget, avec communication d'états trimestriels et animation d'indicateurs de performance ;
oParticiper à la bonne gestion des organismes de formation internes, conformément à la certification Qualiopi ;
-Projets et support aux opérationnels :
oParticiper à la mise en place de nouveaux projets, notamment en identifiant et en contactant des organismes ;
oConseiller les agences sur les dispositifs les plus adaptés (ex : professionnalisation, apprentissage) et rechercher des financements complémentaires ;
oParticiper à des rencontres avec des entreprises, en présentant notre offre et en les conseillant sur les dispositifs les plus adaptés.
Localisation : poste basé au siège à Décines, avec déplacements occasionnels en clientèle et en agences.
Rémunération : selon profil et expérience. Pc portable, mobile, tickets restaurant, mutuelle.
Missions :
-Gestion :
oAssurer la bonne gestion administrative de la formation : contrôle de la conformité des dossiers, relance des pièces manquantes, saisie sur les logiciels dédiés, suivi des actions ;
oSuivre et être alerte sur le niveau de consommation du budget, avec communication d'états trimestriels et animation d'indicateurs de performance ;
oParticiper à la bonne gestion des organismes de formation internes, conformément à la certification Qualiopi ;
-Projets et support aux opérationnels :
oParticiper à la mise en place de nouveaux projets, notamment en identifiant et en contactant des organismes ;
oConseiller les agences sur les dispositifs les plus adaptés (ex : professionnalisation, apprentissage) et rechercher des financements complémentaires ;
oParticiper à des rencontres avec des entreprises, en présentant notre offre et en les conseillant sur les dispositifs les plus adaptés.
Localisation : poste basé au siège à Décines, avec déplacements occasionnels en clientèle et en agences.
Rémunération : selon profil et expérience. Pc portable, mobile, tickets restaurant, mutuelle.
Description du profil
Profil recherché :
De niveau minimum Bac+2, vous justifiez idéalement d'une expérience similaire. La connaissance des dispositifs de la formation professionnelle et/ou du travail temporaire serait un plus.
Savoir-faire :
-Aisance avec les outils digitaux de formation
-Maitrise des outils bureautiques (Pack Office)
-Qualités rédactionnelles
Savoir-être :
-Curiosité et appétence pour l'innovation
-Rigueur et sens de l'organisation
-Esprit d'analyse et synthèse
-Autonomie et proactivité
-Aisance relationnelle
- Sens du service
De niveau minimum Bac+2, vous justifiez idéalement d'une expérience similaire. La connaissance des dispositifs de la formation professionnelle et/ou du travail temporaire serait un plus.
Savoir-faire :
-Aisance avec les outils digitaux de formation
-Maitrise des outils bureautiques (Pack Office)
-Qualités rédactionnelles
Savoir-être :
-Curiosité et appétence pour l'innovation
-Rigueur et sens de l'organisation
-Esprit d'analyse et synthèse
-Autonomie et proactivité
-Aisance relationnelle
- Sens du service
Référence : CHARGE DE FORMATION

