Alternant - Chargé de formation F/HTECHNICATOME

Vous avez le souhait de travailler au sein d'un collectif, dans une entreprise française à taille humaine, à la pointe des technologies ?

Portée par plus de 2000 collaborateurs répartis sur 8 sites implantés dans tout l'hexagone, TechnicAtome conçoit les réacteurs nucléaires compacts des sous-marins et porte-avions de la Marine Française, tout en œuvrant dans le domaine du nucléaire civil sur des projets innovants tels que le Réacteur Jules Horowitz/

Etre collaborateur chez TechnicAtome c'est prendre part à l'excellence technique au sein d'équipes passionnées investies et reconnues pour leur expertise.

Description de l'entreprise

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Vous avez le souhait de travailler au sein d'un collectif, dans une entreprise française à taille humaine, à la pointe des technologies ?

Portée par plus de 2200 collaborateurs répartis sur 8 sites implantés dans tout l'hexagone, TechnicAtome conçoit les réacteurs nucléaires compacts des sous-marins et porte-avions de la Marine Française, tout en œuvrant dans le domaine du nucléaire civil sur des projets innovants tels que le Réacteur Jules Horowitz.

Être collaborateur chez TechnicAtome c'est prendre part à l'excellence technique au sein d'équipes investies et reconnues pour leur expertise.

Description du poste

TechnicAtome recrute pour son établissement d'Aix-en-Provence un Chargé de formation en alternance. Rattaché à la Direction des Ressources Humaines, vous serez intégré dans une équipe de 6 personnes, vous aurez pour principales missions :

Gestion et coordination des formations

• Participer au recueil des besoins en formation auprès des managers et équipes ;
• Proposer des programmes en adéquation avec les besoins (collectifs et individuels) inscrits au plan de développement des compétences ;
• Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des organismes de formation pour la mise en œuvre des besoins : inscriptions, convocations, conventions, émargements, factures ;
• Accueillir les intervenants et stagiaires ;
• Assurer le suivi administratif et financier du Plan de Développement des Compétences ;
• Monter, suivre et finaliser les dossiers de financement des formations auprès de notre OPCO

Support aux activités transverses

• Participer à la production des reportings et indicateurs formation ;
• Contribuer à l'amélioration continue des processus et outils formation ;
• Participer aux audits et contrôles documentaires ;

Ces missions pourront évoluer grâce à la diversité des réalisations de TechnicAtome, sur des projets de propulsion nucléaire ou de nucléaire civil.

Qualifications

Profil recherché

• Vous préparez une formation Bac+5 en Ressources Humaines, Gestion de la Formation ou équivalent ;
• Vous avez un intérêt pour les environnements industriels et techniques ;
• Une connaissance du secteur nucléaire ou des environnements réglementés est un plus ;
• Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un bon relationnel ;
• Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, Pack Office) ;
• Vous appréciez le travail en équipe et les environnements exigeants.

Informations supplémentaires

Nous vous proposons une alternance professionnalisante au sein d'un environnement industriel de haute technicité avec :

• Des dispositions de temps de travail favorisant l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
• Un parcours structuré d'intégration.
• Une rémunération basée sur 13 mois comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels collectifs.
• Un dispositif attractif de participation & d'intéressement ainsi qu'un Plan Épargne Entreprise avec un dispositif d'abondement
• Un système de protection sociale avantageux (Prévoyance prise en charge par l'employeur à hauteur de 100% et 80% pour la mutuelle)
• Et un CSE, restaurant d'entreprise / Ticket Restaurant, conciergerie...

Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à des enquêtes administratives de sécurité.

Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.

Notre processus de recrutement :

• Étude de votre profil
• Échange téléphonique
• Entretiens avec vos futurs responsables et les équipes ressources humaines
• Retour sur votre candidature

La diversité est une force dans nos équipes, c'est pourquoi nous y attachons une importance toute particulière.

Notre entreprise est engagée sur les aspects santé et sécurité, avec la participation de chaque collaborateur, assurant ainsi un environnement de travail sécurisé pour tous.