Chargé de royalties H/F/XSACD

Depuis 1777 sous l'impulsion de Pierre Augustin Caron de Beaumarchais, la SACD (Société des Auteurs et Compositeurs Dramatiques) s'engage aux côtés des auteurs et défend la création dans le spectacle vivant, l'audiovisuel, le cinéma, le web.

Société d'auteurs, créée par des auteurs, pour les auteurs, la SACD allie au quotidien tradition et modernité pour, au final, répondre quotidiennement aux attentes de ses 60 000 membres.

Nous cultivons ainsi une identité unique, portée et partagée par nos 250 collaborateurs qui incarnent nos valeurs porteuses de sens : liberté, solidarité, diversité et proximité.

Nous remplissons fièrement notre mission de défense des autrices et auteurs et de leurs droits. Nous faisons le maximum pour les accompagner et les protéger dans un environnement en pleine mutation. Et nous soutenons la création contemporaine dans toutes ses composantes.

Les principes de mutualisation et de solidarité, valeurs fondatrices de la Société, sont plus que jamais indispensables pour les auteurs qui considèrent en la SACD comme leur maison. Et c'est d'ailleurs une réalité puisque la SACD a déployé de nombreux espace de création dédiés au auteurs (bureaux, salles de réunions, studio de tournage, de post-prod, de podcast, auditorium, salles de répétition…)

Cette raison d'être est présente dans les statuts de la SACD qui poursuit son engagement auprès des auteurs à travers une politique RSE vertueuse.

Pourquoi rejoindre la SACD ?

• Vous intégrez une entreprise culturelle de services fortement engagée qui ne cesse de se réinventer, où l'humain et la créativité sont les priorités

• Nos métiers sont aussi divers que passionnants - surprenants parfois -, allant de l'accompagnement des auteurs à la gestion de leurs droits

• Vous évoluerez dans un environnement propice à la collaboration et ouvert sur le monde, avec des implantations en Belgique et au Canada, ainsi que de nombreux partenariats internationaux

• Chacun de nos collaborateurs bénéficient d'un cadre favorable au développement de ses compétences, grâce à une politique de formation continue et des possibilités de mobilité interne nombreuses

• Vous travaillez dans un environnement exceptionnel situé au centre du 9ème arrondissement de Paris, avec un cadre de travail historique et chaleureux

Rejoindre la SACD, c'est participer à un projet collectif, dans un environnement stimulant où vous pourrez façonner l'avenir de la culture aux côtés de ceux qui la créent.

La Direction des affaires juridiques et des contrats audiovisuels de la SACD recherche un chargé de royalties dans le cadre d'un CDD à pourvoir dès que possible.

Votre mission :

Rattaché au service Analyse et reddition des comptes, vous assurez la gestion de différents catalogues d'œuvres audiovisuelles et à ce titre :

· Vous analysez les comptes d'exploitation transmis par les producteurs et vérifiez le bon respect des clauses prévues aux contrats conclus avec les auteurs.

· Vous assurez les relations avec les producteurs ainsi qu'avec les organismes institutionnels afin d'obtenir des informations ou pièces complémentaires.

· Vous accompagnez les auteurs et répondez à l'ensemble de leurs questions concernant l'application des conditions contractuelles.

Au final, c'est grâce à votre travail au sein de l'équipe que nous réussirons à apporter satisfaction aux auteurs. Alors, votre rôle est central, et votre mission importante !

Issue d'une formation Bac+3, vous bénéficiez d'une première expérience d'au moins 2 à 3 ans (stage et alternance compris) dans un poste similaire.

Vous avez une bonne connaissance du secteur audiovisuel (TV et cinéma) notamment des mécanismes de financement des œuvres, et savez élaborer une reddition de compte.

Très à l'aise avec les chiffres, Excel et les outils informatiques de manière générale, vous êtes autonome et force de proposition.

Votre esprit de synthèse, votre rigueur, vos capacités rédactionnelles seront des atouts pour réussir dans votre mission.

Ce que nous vous proposons :

• Des conditions qui vous permettent de concilier votre vie pro et votre vie perso : 37 h hebdomadaire avec des plages de travail flexibles ainsi que des jours de RTT.

• Une politique de télétravail avantageuse pouvant aller jusqu'à 100 jours par an.

• Une rémunération déterminée en fonction de votre profil accompagnée de nombreux avantages (13ème mois, Intéressement, Compte épargne temps, Forfait télétravail, Droit à la déconnexion, Indemnité de garde d'enfant, etc.).

• Le remboursement du titre de transport à hauteur de 55% ainsi qu'un forfait de mobilité durable intégrant les déplacements à vélo, à trottinette et tous autres moyens de transports électriques.

• Une carte SWILE pour déjeuner.

• Une mutuelle avantageuse pour vous ainsi que pour votre famille.

• Une salle de sport pour prendre soin de vous

• 5 jours pour prendre soin de vos enfants lorsqu'ils seront malades.

• Un investissement en formation constant dans le cadre de notre politique de développement des compétences.

• De nombreuses possibilités de mobilités internes.

• De multiples évènements internes pour célébrer chaque moment festif tous ensemble, ainsi qu'un CSE proposant d'autres avantages.

• Une politique d'égalité professionnelle volontariste (index 2024 de 99/100)