CHARGE/E MARKETING & COMMUNICATION RESEAU HOTELIERGroupe ACCOR

Accor est un leader mondial de l'hôtellerie, fort de plus de 5 000 hôtels et de 10 000 espaces de restauration et bars implantés dans 110 pays. Le groupe déploie un écosystème hôtelier pleinement intégré, qui compte parmi les plus diversifiés du secteur. Celui-ci associe des enseignes de luxe et haut de gamme à des offres milieu de gamme et économiques, adossées à des concepts lifestyle exclusifs, lieux de spectacle et de divertissement, vie nocturne, restaurants et bars, résidences privées, hébergements partagés, services de conciergerie, espaces de co-working... Accor dispose ainsi d'un portefeuille de marques incomparables, animé par quelque 300 000 collaborateurs à travers le monde. Plus de 65 millions de membres bénéficient par ailleurs du programme de fidélité complet du groupe, ALL - Accor Live Limitless, le compagnon lifestyle du quotidien, qui donne accès à un large éventail de récompenses, de services et d'expériences. Le groupe s'attache en outre, au travers de ses initiatives Planet 21 - Acting Here, Accor Solidarity, RiiSE et ALL Heartist Fund initiatives, à agir concrètement en matière d'éthique et d'intégrité professionnelle, de tourisme responsable, de développement durable, d'engagement solidaire, de diversité et d'inclusion.

Chez Astan Hospitality, nous croyons que la force d'un réseau réside dans une culture partagée. Inspiré de la bouée cardinale sud « Astan » - repère en mer et symbole de trajectoire - notre réseau incarne une vision claire : guider nos établissements vers l'excellence, dans un esprit d'unité et d'engagement.

Notre mission ?
Offrir à chaque client une expérience chaleureuse, mémorable et personnalisée.

Au sein du service commercial & marketing, vous pilotez les actions de marketing et communication pour un réseau d'environ 20 hôtels, en lien avec les équipes commerciales, les directeurs d'hôtels et les marques partenaires (Accor, IHG…)

Production de contenus & supports

• Réalisation de shootings photos dans les hôtels (chambres, espaces, restauration, événements...)
• Création de visuels marketing et promos (événts, offres, communication interne & externe).
• Création et mise à jour des supports commerciaux :
  • Plaquette commerciale à mettre à jour (new logo/goodies/charte graph. etc...)
  • Factsheets par hôtel (un plaquette indiv par hôtel)
  • Supports promotionnels, event et ou autre, etc..

Marketing digital & visibilité

• Gestion et mise à jour des vitrines digitales (Google Business Profile, Yext, plateformes web).
• Coordination des contenus digitaux avec les hôtels.
• Réalisation d'un audit semestriel ou mensuelle de la visibilité digitale des établissements.

Réseaux sociaux & communication

• Animation des réseaux sociaux du réseau et coordination avec les hôtels.
• Élaboration et suivi du planning éditorial.
• Organisation de 3 formations réseaux sociaux/photos par an pour les équipes hôtels.
• Création et diffusion d'une newsletter interne mensuelle !!!!

Développement marketing

• Mise en place d'un projet marketing / image de marque par trimestre. (mise en avant d'un métier ope/siége ?)
• Développement de contenus marketing stratégiques (guides destinations, cartes interactives, brochures, contenus éditoriaux).
• Lancement et suivi de campagnes marketing par segment (corpo, loisirs, groupes…).

Coordination & reporting

• Interface avec les équipes marketing des marques partenaires.
• Suivi des actions marketing et reporting trimestriel avec analyse et recommandations.
• Être le lien en plus des hôtels avec les différents prestas (diadao etc...)

Profil recherché :

• Formation en marketing/communication/digital.
• Maîtrise des outils de création graphique et photo (Canva, Adobe, photoshop…).
• Bonne connaissance des réseaux sociaux et du marketing digital.
• Organisation, créativité et capacité à gérer plusieurs projets + dynamique !!

Compétences requises :

• Réalisation des campagnes marketing et différents projets co.
• Production de contenus et supports réseau
• Performance des actions digitales (newsletter, social media, visibilité avec vitrine web et autre.)
• Qualité du reporting et recommandations marketing

Ce que nous proposons :

• Contrat de 39h/semaine
• 2 jours de repos consécutifs le week-end
• Remboursement à 75% des transports en commun
• Indemnités nourriture
• Mutuelle
• Carte Heartist (réductions dans plus de 5 000 hôtels et restaurants du groupe).