Chargé d'Etudes Conformité (H/F)JOBINLIVE

JobinLive est un cabinet de recrutement et de communication RH orienté inclusion avec un objectif simple : la mise en relation des candidats en situation de handicap en recherche d'emploi avec les recruteurs à la recherche de nouveaux talents.
Depuis 2006, notre équipe de recruteurs passionnés accompagne les entreprises dans leur recherche de nouveaux talents dans les secteurs suivants :
Bancaire, IT, Commerce, Distribution, Energie ou encore Hôtellerie-Restauration. Chaque année, ce sont des milliers de candidats accompagnés vers l'emploi et des centaines de recruteurs qui intègrent des talents diversifiés !
Que vous soyez candidat ou recruteur, notre équipe vous accompagne tout au long de vos recherches.

Description de l'entreprise

La Caisse d'Epargne Hauts de France recherche de nouveaux talents pour construire ensemble une banque engagée, humaine et innovante.

Membre du Groupe BPCE, 2ᵉ groupe bancaire français, notre banque coopérative régionale accompagne les familles, les professionnels et les entreprises sur nos territoires grâce à un réseau de 300 agences, 11 Centres d'Affaires, 2 Succursales à Bruxelles et Amsterdam,1 Banque d'Affaires (Van Lys Bank), 1 Banque Privée et du Dirigeant, 1 Banque Digitale Multimédia Régionale et plus de 3 000 collaborateurs mobilisés au quotidien.

Certifiée B Corp, notre entreprise agit concrètement pour avoir un impact positif significatif sur la société en s'appuyant sur nos valeurs et notre vocation : être un acteur 100% utile au développement économique, social et environnemental des territoires. Nous sommes plus qu'une banque.

Parce que ce qui compte pour vous, compte aussi pour nous - qu'il s'agisse de votre épanouissement professionnel ou personnel - nous vous proposons Plus qu'un Job.

Chez nous, vous bénéficiez d'un environnement de travail stimulant, de parcours de carrière évolutifs, d'un accompagnement personnalisé et d'un équilibre vie pro/vie perso respecté. Vous intégrez une entreprise qui valorise l'engagement, la proximité, l'esprit d'équipe et la diversité des profils.

Rejoignez une entreprise qui vous ressemble !

Poste et missions

Le Département Compliance and Ethics recrute un Chargé d'Etudes Conformité pour son activité Conformité bancaire et services d'investissement à l'échelle du Groupe CENORBANK.

Le Chargé d'Etudes Conformité contribue à la maitrise et à la surveillance des risques de non-conformité dans le cadre de la politique de gestion des risques définie par le Groupe.

Il met en œuvre le plan de contrôle des risques de non-conformité et en assure le suivi.

Il participe à la communication, au reporting et aux remontées des alertes auprès des instances concernées.

Il contribue à l'amélioration de processus, méthodes et outils.

Sur les périmètres de la conformité bancaire, assurances services d'investissement et de la protection de la clientèle, vos missions principales seront les suivantes :

• Procéder à la validation des supports de communication commerciale et des procédures ;
• Evaluer les risques inhérents à la mise en marché des produits
• Participer à la mise en œuvre du plan de contrôle de la CEHDF et de ses succursales
• Participer aux projets à l'échelle du Groupe

Profil et compétences requises

Vous avez une bonne connaissance de la réglementation bancaire, des produits et des procédures. Vous avez une appétence pour les sujets de conformité.

Vous avez une solide connaissance de l'AMF et des services d'investissement.

De nature autonome et coopérative, vous êtes reconnu pour votre capacité d'analyse, votre rigueur et votre ténacité.

Vous vous démarquez également par vos qualités relationnelles et votre force de persuasion.

Une bonne maîtrise de l'anglais à l'écrit et à l'oral est recommandée.

Informations complémentaires sur le poste

Les + de la Caisse d'Epargne Hauts-de-France :

En tant que membre de notre équipe, vous bénéficierez de nombreux avantages, notamment :

• Une rémunération fixe selon votre profil et votre expérience, à partir de 33k€ sur 13 mois.
• Assortie d'une prime d'intéressement et d'un variable en fonction de vos performances individuelles et collectives.
• Des opportunités de formation et de développement professionnel pour faire évoluer votre carrière dans l'entreprise.
• Un socle social complet : 13ième mois, mutuelle groupe, tickets restaurants, prime de transport, chèques CESU, 35 jours de congés payés et des jours de RTT.
• Un environnement de travail agréable et collaboratif, où les idées et les contributions de chacun sont valorisées et respectées.
• Vous disposerez de deux journées de télétravail par semaine.
• Une Agence Collaborateurs, avec des conseillers et conseillères dédiés à la gestion de vos comptes et ceux de votre famille.

Notre processus de recrutement inclut une étape de vérification du CV et de prise de références, assurée par notre partenaire de confiance, EveryCheck