Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de développement commercial (H/F)
Expérience min :
- 1 à 10 ans
Diplômes :
- Bac+2
- + 2 diplômes
Compétences :
- Développement commercial
- Permis B
Lieux :
- Toulouse (31)
Conditions :
- CDI
- 30 000 € - 35 000 € par an
- Temps Plein
L'entreprise : SUPPLAY
SUPPLAY, infiniment humain depuis 1968
Depuis plus de 50 ans, Supplay accompagne les talents dans leur parcours professionnel avec une conviction forte : placer l'humain au coeur de chaque décision.
Chez nous, prendre le temps de vous connaître n'est pas une option, c'est notre métier. Comprendre votre parcours, vos compétences et vos ambitions nous permet de vous proposer des missions qui vous correspondent vraiment.
Que vous recherchiez un emploi en CDD, CDI, alternance ou intérim, dans le BTP, l'industrie, le nautisme, le transport, la logistique, le pharmaceutique, l'agroalimentaire ou le tertiaire, nos équipes vous accompagnent à chaque étape.
Du développement de vos compétences grâce à des formations, à votre arrivée chez nos clients pour des missions ponctuelles ou de longue durée, nos équipes sont à vos côtés.
Avec 180 agences réparties partout en France, nous privilégions une relation de proximité, basée sur l'écoute, la confiance et la transparence.
Nos règles d'or :
* 100 % maison : un accompagnement par nos équipes à chaque étape de votre mission.
* La sécurité : votre sécurité et vos conditions de travail sont une priorité.
* La proximité : des agences proches de vous et à l'écoute du marché local.
* Du temps pour les talents : comprendre votre parcours pour mieux vous accompagner.
* La fidélisation : construire une relation durable avec nos intérimaires.
* La solidarité : valoriser chaque talent et favoriser l'inclusion.
Le digital au service de l'humain : avec l'application Supplayer, gérez simplement vos missions et vos contrats.
Rejoindre Supplay, c'est accéder à de nombreuses opportunités professionnelles tout en bénéficiant d'un accompagnement infiniment humain et d'avantages tout au long de votre parcours.
Depuis plus de 50 ans, Supplay accompagne les talents dans leur parcours professionnel avec une conviction forte : placer l'humain au coeur de chaque décision.
Chez nous, prendre le temps de vous connaître n'est pas une option, c'est notre métier. Comprendre votre parcours, vos compétences et vos ambitions nous permet de vous proposer des missions qui vous correspondent vraiment.
Que vous recherchiez un emploi en CDD, CDI, alternance ou intérim, dans le BTP, l'industrie, le nautisme, le transport, la logistique, le pharmaceutique, l'agroalimentaire ou le tertiaire, nos équipes vous accompagnent à chaque étape.
Du développement de vos compétences grâce à des formations, à votre arrivée chez nos clients pour des missions ponctuelles ou de longue durée, nos équipes sont à vos côtés.
Avec 180 agences réparties partout en France, nous privilégions une relation de proximité, basée sur l'écoute, la confiance et la transparence.
Nos règles d'or :
* 100 % maison : un accompagnement par nos équipes à chaque étape de votre mission.
* La sécurité : votre sécurité et vos conditions de travail sont une priorité.
* La proximité : des agences proches de vous et à l'écoute du marché local.
* Du temps pour les talents : comprendre votre parcours pour mieux vous accompagner.
* La fidélisation : construire une relation durable avec nos intérimaires.
* La solidarité : valoriser chaque talent et favoriser l'inclusion.
Le digital au service de l'humain : avec l'application Supplayer, gérez simplement vos missions et vos contrats.
Rejoindre Supplay, c'est accéder à de nombreuses opportunités professionnelles tout en bénéficiant d'un accompagnement infiniment humain et d'avantages tout au long de votre parcours.
Description du poste
En tant que Chargé(e) d'affaires, vous êtes le partenaire privilégié de nos clients sur le bassin toulousain.
Votre objectif : développer un portefeuille d'entreprises dans le secteur de la logistique majoritairement, comprendre leurs enjeux de recrutement et leur apporter des solutions adaptées.
Au quotidien, vous serez amené(e) à :
Développement commercial et fidélisation d'un portefeuille existant:
- Prospecter de nouveaux clients et développer un portefeuille d'entreprises.
- Identifier les besoins en recrutement (intérim, CDD, CDI).
- Construire une relation de confiance durable avec vos interlocuteurs.
- Élaborer les propositions commerciales et négocier les conditions de collaboration.
- Assurer une veille économique sur votre secteur.
- Fidélisation et suivi des clients
- Accompagner les entreprises dans leurs recrutements et anticiper leurs besoins.
- Coordonner les actions avec l'agencet afin de garantir une réponse rapide et qualitative.
- Veiller à la satisfaction des clients et mettre en oeuvre les actions nécessaires pour garantir un haut niveau de service.
- Suivre les indicateurs d'activité et assurer un reporting régulier.
Votre objectif : développer un portefeuille d'entreprises dans le secteur de la logistique majoritairement, comprendre leurs enjeux de recrutement et leur apporter des solutions adaptées.
Au quotidien, vous serez amené(e) à :
Développement commercial et fidélisation d'un portefeuille existant:
- Prospecter de nouveaux clients et développer un portefeuille d'entreprises.
- Identifier les besoins en recrutement (intérim, CDD, CDI).
- Construire une relation de confiance durable avec vos interlocuteurs.
- Élaborer les propositions commerciales et négocier les conditions de collaboration.
- Assurer une veille économique sur votre secteur.
- Fidélisation et suivi des clients
- Accompagner les entreprises dans leurs recrutements et anticiper leurs besoins.
- Coordonner les actions avec l'agencet afin de garantir une réponse rapide et qualitative.
- Veiller à la satisfaction des clients et mettre en oeuvre les actions nécessaires pour garantir un haut niveau de service.
- Suivre les indicateurs d'activité et assurer un reporting régulier.
Description du profil
Vous aimez le développement commercial autant que la relation client de proximité.
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre capacité à créer du lien et votre goût du challenge.
Vous disposez idéalement :
- d'une formation Bac+2 à Bac+5 (commerce, RH ou équivalent)
- d'une première expérience réussie dans le développement commercial BtoB, le recrutement, les services ou le travail temporaire
- d'un excellent relationnel et d'un vrai sens de l'écoute
- d'une bonne capacité d'organisation et de gestion des priorités
- d'une aisance avec les outils informatiques
Le permis B est indispensable pour assurer les déplacements auprès de nos clients.
Pourquoi nous rejoindre ?
Un métier de terrain où chaque journée est différente
Une réelle autonomie dans le développement de votre portefeuille
Un environnement dynamique où l'esprit d'équipe est essentiel
La possibilité d'avoir un impact concret sur l'emploi et le développement des entreprises de votre territoire
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre capacité à créer du lien et votre goût du challenge.
Vous disposez idéalement :
- d'une formation Bac+2 à Bac+5 (commerce, RH ou équivalent)
- d'une première expérience réussie dans le développement commercial BtoB, le recrutement, les services ou le travail temporaire
- d'un excellent relationnel et d'un vrai sens de l'écoute
- d'une bonne capacité d'organisation et de gestion des priorités
- d'une aisance avec les outils informatiques
Le permis B est indispensable pour assurer les déplacements auprès de nos clients.
Pourquoi nous rejoindre ?
Un métier de terrain où chaque journée est différente
Une réelle autonomie dans le développement de votre portefeuille
Un environnement dynamique où l'esprit d'équipe est essentiel
La possibilité d'avoir un impact concret sur l'emploi et le développement des entreprises de votre territoire
Salaire et avantages
TR / Primes indi & collectives
Référence : CAF TSE

