Chargé de développement commercial - St Etienne BTP (42) (H/F)Manpower_RH
Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de développement commercial (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Diplômes :
- Bac+2
Lieux :
- Saint-Étienne (42)
Conditions :
- CDI
- 29 500 € - 31 800 €
L'entreprise : Manpower_RH
Description du poste
Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition.
Envie de valoriser nos talents intérimaires et de rayonner sur ton bassin d'emploi ?
Grégory, Directeur de secteur, en charge de l'Agence, est impatient d'accueillir son/sa futur(e) Chargé(e) de développement commercial à St Etienne (42).
Notre agence : spécialisée sur les métiers du BTP (et du TRANSPORT), sur la grande agglomération stéphanoise.
Ton quotidien :
Garant(e) de notre engagement de qualité et de conseil, tes actions portent sur :
Ton portefeuille de clients et prospects :
•Proposer les solutions Manpower adaptées, car tu es tactique et proche du terrain
•Transformer tes prospects en clients, car tu es influent(e) et convaincant(e)
•Valoriser et placer tes salariés intérimaires de façon proactive
•Bénéficier de la recommandation de tes clients, pour ton sens du service et ta posture de conseil
Ton portefeuille d'intérimaires :
•Accompagner leur développement professionnel en garantissant leur employabilité
•Fidéliser et capter de nouvelles ressources en animant ton vivier de talents
•Rayonner sur ton bassin d'emploi (institutionnels, centres de formation…) par ton expertise
• Participer à la vie de l'agence (accueil téléphonique et physique ...) pour partie
Tu as une vraie appétence commerciale pour rencontrer tes clients et un excellent relationnel pour animer tes intérimaires !
Description du profil
•Formation supérieure Bac +2/3 minimum en Commerce et/ou Ressources Humaines, avec une expérience du travail temporaire d'au moins 5 ans
•Expert(e) de la relation clients
•Expérience en environnement B to B
•Sens du résultat et du service client
•Curiosité
•Sens de l'organisation
•Esprit d'équipe
•Force de conviction et goût du challenge
Poste en CDI à pourvoir à partir de janvier 2026.
