Charge e de developpement commercial 87 (H/F)
Il y a 9 heures
Critères de l'offre
L'entreprise : GROUPE ACTUAL
Notre client est une Entreprise familiale dynamique par l'esprit et la taille. Créée en 1986, elle propose une solution globale à ses clients : Concessionnaire XEROX Vente et installation de matériel informatique Solutions applicatives métier et sécurité - Formations Aménagement d'espace de travail. Notre client est basé à Brive, Périgueux et désormais Limoges.
Les raisons de son succès et de sa croissance ? Son esprit partenarial, son service de qualité, son sens et respect du client.
Les raisons de son succès et de sa croissance ? Son esprit partenarial, son service de qualité, son sens et respect du client.
Description du poste
Technique ou Commercial.e, les deux à la fois ? Vous aimez prospecter sur le terrain, être à l'écoute des besoins de vos futurs clients et proposer des solutions adéquates, on vous attend !
Notre client, ME spécialisée en fournitures de bureau, recrute un.e Chargé.e de développement commercial dans le cadre d'une création de poste au sein de sa nouvelle agence.
Rattaché.e au Responsable commercial, vous aurez pour objectif principal de développer le Chiffre d'Affaires chez les clients existants, tout en assurant la prospection nécessaire à votre activité.
En bref :
- CDI 39 h
- Votre terrain de jeu : Limoges, Haute-Vienne, Creuse
- Vos clients et partenaires : PME/PMI, Grands comptes et Collectivités
- Profil avec 1ère expérience réussie
- Esprit de conquête
Véritable ambassadeur de l'entreprise, votre rôle est clé puisque vous lancez et développez l'activité de l'agence ! L'enjeu sera de prospecter, écouter et convaincre vos futurs clients dans le but de développer une relation partenariale sur le long terme !
La polyvalence sera votre leitmotiv!
- Aller à la rencontre de vos clients et prospects en étant à l'écoute de leurs besoins et attentes
- Proposer des offres commerciales sur mesure, en ligne avec les valeurs de l'entreprise, pour garantir une relation commerciale de qualité
- Négocier et conclure vos affaires, assurer le suivi commercial et administratif
- Développer et fidéliser votre clientèle en entretenant de bonnes relations commerciales avec votre réseau
Parlons rémunération
- Un salaire brut fixe de 26 400EUR
- Différentes primes variables non plafonnées pour valoriser le travail individuel et collectif
- Des challenges inter-concessions avec beaux cadeaux à la clé
- Mutuelle prise en charge à 75%
Les atouts de votre poste- Une formation sur les produits et services et un coaching terrain sur les techniques de vente
- La confiance et l'autonomie au quotidien
- Votre Direction sera accessible et à l'écoute de vos propositions, convaincue par la mobilité interne
- La force d'une Entreprise historique, avec un fort taux de fidélisation, et une activité en développement, avec une stratégie de diversification pour répond
Notre client, ME spécialisée en fournitures de bureau, recrute un.e Chargé.e de développement commercial dans le cadre d'une création de poste au sein de sa nouvelle agence.
Rattaché.e au Responsable commercial, vous aurez pour objectif principal de développer le Chiffre d'Affaires chez les clients existants, tout en assurant la prospection nécessaire à votre activité.
En bref :
- CDI 39 h
- Votre terrain de jeu : Limoges, Haute-Vienne, Creuse
- Vos clients et partenaires : PME/PMI, Grands comptes et Collectivités
- Profil avec 1ère expérience réussie
- Esprit de conquête
Véritable ambassadeur de l'entreprise, votre rôle est clé puisque vous lancez et développez l'activité de l'agence ! L'enjeu sera de prospecter, écouter et convaincre vos futurs clients dans le but de développer une relation partenariale sur le long terme !
La polyvalence sera votre leitmotiv!
- Aller à la rencontre de vos clients et prospects en étant à l'écoute de leurs besoins et attentes
- Proposer des offres commerciales sur mesure, en ligne avec les valeurs de l'entreprise, pour garantir une relation commerciale de qualité
- Négocier et conclure vos affaires, assurer le suivi commercial et administratif
- Développer et fidéliser votre clientèle en entretenant de bonnes relations commerciales avec votre réseau
Parlons rémunération
- Un salaire brut fixe de 26 400EUR
- Différentes primes variables non plafonnées pour valoriser le travail individuel et collectif
- Des challenges inter-concessions avec beaux cadeaux à la clé
- Mutuelle prise en charge à 75%
Les atouts de votre poste- Une formation sur les produits et services et un coaching terrain sur les techniques de vente
- La confiance et l'autonomie au quotidien
- Votre Direction sera accessible et à l'écoute de vos propositions, convaincue par la mobilité interne
- La force d'une Entreprise historique, avec un fort taux de fidélisation, et une activité en développement, avec une stratégie de diversification pour répond
Description du profil
Mais qui se cache derrière ce poste?Vous l'aurez compris, ce n'est pas votre diplôme qui compte mais votre engagement, votre professionnalisme et vos compétences relationnelles et commerciales !
Persuasif, vous avez une l'esprit de conquête, le sens du service au client et la culture du résultat
Autonome, vous avez une première expérience réussie dans la vente de services ou vous un êtes un.e professionnel.le aguerri.e
Parce que pour bien vendre, il faut avoir une appétence pour les offres proposées, vous avez un intérêt pour les nouvelles technologies
N'attendez plus et postulez ! Nous avons hâte de vous rencontrer !
Salaire et avantages
Salaire : Salaire selon profil
Référence : RE0454942A269524
