Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de développement Cobol (H/F)
Expérience min :
- 1 à 10 ans
Diplômes :
- Bac. Général
- + 1 diplôme
Compétences :
- DB2
- Environnement unix
- Cobol
Lieux :
- Brest (29)
Conditions :
- CDI
- 37 000 € - 45 000 € par an
- Temps Plein
L'entreprise : House of ABY
HOUSE OF ABY : un terrain de jeu unique pour nos talents !
Le Groupe HOUSE OF ABY rassemble 10 marques complémentaires au sein d'un même écosystème, couvrant des secteurs variés tels que l'aéronautique, le digital, le nucléaire, le pharmaceutique, le ferroviaire et l'infrastructure... Cette diversité fait de HOUSE OF ABY un véritable terrain de jeu professionnel, offrant à nos consultants et Business Partners l'opportunité d'évoluer dans des environnements, métiers et projets aux enjeux multiples.
Grâce à cette organisation multi-marques, chacun peut construire un parcours sur mesure, développer ses expertises, explorer de nouveaux domaines et intervenir sur des projets à forte valeur ajoutée.
Rejoindre HOUSE OF ABY, c'est intégrer un Groupe en mouvement, qui fait confiance à ses équipes et leur offre les moyens de performer, grandir et réussir.
✅ ABYLSEN est une société de conseil en ingénierie qui accompagne ses clients dans la réalisation de leurs projets technologiques grâce à des consultants experts. Leur mission : apporter expertise, innovation et capacité d'exécution.
Depuis plus de 20 ans, Abylsen s'impose comme un acteur majeur du conseil en ingénierie en Europe. Abylsen accompagne plus de 660 clients dans leurs projets industriels, digitaux et opérationnels.
Nos domaines d'expertise :
- R&D
- Production & opérations
- Digital & IT
- Industrialisation
- Validation & tests
- Maintenance & sûreté
Nos secteurs d'activité : ⚡ Énergie ✈️ Aéronautique, Spatial & Défense Automobile Life Sciences BTP & Infrastructures ⚙️ Industrie lourde IT & Télécommunications Banque, Finance & Assurance
Égalité des chances
Aucune barrière ne doit freiner le talent ! Engagé pour l'égalité des chances, notre Groupe s'inscrit dans une démarche inclusive : chaque poste est ouvert à toutes et tous, et nous soutenons activement l'intégration des personnes en situation de handicap.
Description du poste
Dans le cadre du renforcement des équipes de l'un de nos clients, nous recherchons un(e) Lead Technique COBOL pour accompagner les équipes de développement sur des projets d'évolution et de maintenance applicative.
À ce titre, vous serez amené(e) à :
- Piloter et coordonner les activités techniques autour des développements COBOL
- Accompagner les équipes dans les choix de conception et les bonnes pratiques de développement
- Analyser les besoins fonctionnels et techniques en collaboration avec les différentes parties prenantes
- Concevoir, développer et faire évoluer les applications existantes
- Garantir la qualité des développements réalisés à travers les revues de code et le respect des standards techniques
- Participer aux phases de tests, de validation et de mise en production
- Assurer un rôle de référent technique et contribuer à la résolution des incidents complexes
- Être force de proposition dans l'amélioration continue des applications, des outils et des processus
Description du profil
- Issu(e) d'une formation supérieure en informatique (Bac+3 à Bac+5).
- Vous justifiez d'une expérience confirmée en développement COBOL ainsi que d'une première expérience en pilotage ou coordination technique.
- Vous maîtrisez les environnements Mainframe et disposez d'une bonne connaissance de DB2.
- Vous êtes capable de prendre de la hauteur sur les sujets techniques tout en restant impliqué(e) dans les activités de développement.
- Vous faites preuve de leadership, de rigueur et d'un excellent esprit d'analyse.
- Vous appréciez le travail en équipe et savez communiquer efficacement avec des interlocuteurs techniques et fonctionnels.
Salaire et avantages
Le salaire proposé pour ce poste se situe entre 37 000 € et 45 000 € brut par an, selon votre expérience et vos qualifications.

