Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de contentieux (H/F)
Secteur :
- Bâtiment, Travaux publics, Immobilier
Diplômes :
- Bac+2
Lieux :
- Rosny-sous-Bois (93)
Conditions :
- Alternance / professionnalisation
- Alternance / Apprentissage
- 700 € - 1 800 € par mois
L'entreprise : Immobilière 3F
3F, ce sont 4 800 collaborateurs et 12 sociétés implantées dans toute la France.
3F propose des solutions d'habitations à loyer modéré aux personnes à revenus modestes. C'est la principale entreprise de logement social en France.
Investie d'une mission d'intérêt général, 3F intervient sur toute la chaîne de valeur du secteur HLM :
- Construction, entretien et rénovation des résidences
- Gestion locative
- Vente de logements pour favoriser l'accession sociale à la propriété
- Renouvellement urbain et développement territorial.
3F gère un parc de plus de 300 000 logements sociaux occupés par plus de 700 000 locataires.
Bailleur social de référence, partenaire de proximité des collectivités, notre volonté est d'assurer à nos projets une empreinte positive sur chaque territoire, sur le long terme.
Fruit de notre expérience de constructeur et gestionnaire de logements sociaux, nos savoir-faire sont mobilisés pour rendre possible des projets d'ampleur diverses - des grandes opérations d'urbanisme jusqu'au projet sur une parcelle unique - dans la variété de vos territoires : métropolitains, périurbains en développement ou en reconversion…
La culture d'entreprise 3F repose sur des valeurs et des principes éthiques forts. Nous affichons nos engagements, au travers de politiques qui s'appliquent à toutes les sociétés 3F, ainsi qu'à l'ensemble de nos parties prenantes dans les relations d'affaires que nous entretenons avec elles.
Description du poste
Notre agence des Hauts deSeine renforce aujourd'hui ses équipes avec l'accueil d'un(e) alternant(e) auposte de chargé de précontentieux.
Rattaché(e) à un chargé de recouvrement, vosmissions seront les suivantes :
- Recherche des locataires en situation d'impayés à partir de notre outil de suivi
- Relances téléphoniques
- Mise en place et suivi de plans d'apurement
- Identification des impayés des nouveaux entrants

