Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de contentieux (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 5 ans
Diplômes :
- Aucun diplôme
Lieux :
- Brest (29)
Conditions :
- Intérim
- Salaire non précisé
- Temps Plein
L'entreprise : ADECCO
Un CDI ? Une formation pour préparer votre avenir ? Une alternance pour apprendre durablement un métier ? Chez Adecco, on sait que derrière chaque CV, il y a une vraie vie qui mérite un vrai job. Avec 850 agences partout en France, nos recruteurs sont là pour vous écouter, vous conseiller et vous aider à trouver l'emploi qui vous correspond vraiment. En agence ou via nos applications Adecco & Moi et QAPA, vous gardez la main sur votre parcours, selon vos envies et les étapes de votre vie. Parce qu'un job, ce n'est pas seulement un contrat. C'est une expérience réelle, faite de rencontres, parfois un vrai tournant. Avec Adecco, vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé, d'avantages exclusifs et d'opportunités qui peuvent vraiment compter dans votre parcours. Intérim, CDD, CDI ou formation : à chacun sa voie, à chacun son rythme. Adecco, toujours à vos côtés !
Description du poste
Adecco Brest recrute pour l'un de ses clients, acteur du secteur immobilier, un Chargé de contentieux (H/F) dans le cadre d'un CDD d'un mois renouvelable.
Vous disposez d'une expérience en recouvrement, contentieux ou gestion immobilière et appréciez les postes mêlant suivi comptable, relation client et procédures juridiques ? Cette opportunité peut vous intéresser !
Vos missionsRattaché(e) à la direction et en lien étroit avec les équipes de gestion locative, copropriété et comptabilité, vous assurez le suivi des impayés et des procédures de recouvrement, de la phase amiable jusqu'au contentieux.
À ce titre, vos principales missions seront :
Gestion des encaissements
- Saisir et imputer les règlements : virements, chèques, prélèvements et autres encaissements ;
- Effectuer le lettrage des comptes clients ;
- Identifier les virements et traiter les éventuels rejets de prélèvement ;
- Assurer le suivi comptable des dossiers.
- Effectuer les relances écrites et téléphoniques auprès des locataires et copropriétaires ;
- Rédiger les courriers de relance et les mises en demeure ;
- Identifier l'origine des impayés et rechercher des solutions avec les débiteurs ;
- Négocier, formaliser et suivre les échéanciers de paiement, après validation des gestionnaires concernés ;
- Veiller au respect des engagements de règlement.
- Constituer et transmettre les dossiers aux différents intervenants : commissaires de justice, avocats et autres partenaires ;
- Assurer le suivi administratif des procédures et des actes ;
- Suivre l'avancement des dossiers jusqu'à leur régularisation ;
- Traiter les dossiers de surendettement et les notifications associées ;
- Assurer une communication régulière avec les équipes de gestion locative et de copropriété.
- Constituer et déclarer les dossiers auprès de l'assurance GLI ;
- Suivre les indemnisations ;
- Enregistrer et imputer les règlements reçus ;
- Contrôler les éventuels écarts et transmettre les pièces complémentaires nécessaires.
- Mettre à jour les tableaux de bord de suivi des impayés ;
- Veiller au respect des échéances et procédures de recouvrement ;
- Suivre les encaissements liés aux procédures contentieuses ;
- Participer au suivi comptable des créances.
Description du profil
Vous justifiez idéalement d'une expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire, acquise au sein d'une agence immobilière, d'un cabinet de gestion ou de syndic, d'un service recouvrement ou d'une étude de commissaire de justice.
Vous maîtrisez ou connaissez :
- les mécanismes de recouvrement amiable et contentieux ;
- la saisie des encaissements, le lettrage et le suivi comptable ;
- la rédaction de courriers de relance et de mises en demeure ;
- les procédures liées aux impayés locatifs et/ou de copropriété ;
- idéalement, la réglementation applicable à la gestion locative et à la copropriété.
Pour réussir sur ce poste, vous êtes reconnu(e) pour votre :
- rigueur et sens de l'organisation ;
- capacité à gérer les échéances et les priorités ;
- aisance téléphonique et relationnelle ;
- discrétion et respect de la confidentialité.
Secteur : Brest
Contrat : 1 mois renouvelable
Secteur d'activité : Immobilier / Gestion locative / Copropriété
⏱️ Prise de poste : dès que possible
Cette mission vous intéresse ?
N'hésitez plus et postulez en ligne !
L'équipe Adecco Brest étudiera votre candidature et reviendra vers vous afin d'échanger sur votre parcours et votre intérêt pour le poste.
Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

