Chef(fe) de projet senior communication interne | CDD | H/FPwC
Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de communication RH (H/F)
Expérience min :
- 6 à 10 ans
Secteur :
- Administration, Ressources humaines, Gestion, Conseil en gestion
Diplômes :
- Diplôme de grande école de commerce
- + 1 diplôme
Lieux :
- Neuilly-sur-Seine (92)
Conditions :
- CDD
- Temps Plein
L'entreprise : PwC
En France et au Maghreb, PwC développe des missions de conseil, d'audit et d'expertise juridique et fiscale. Et ce, pour des organisations de toutes tailles et de tous secteurs d'activité. Parce que votre terrain de jeu est sans limites, nous vous offrons des missions ambitieuses, une organisation flexible, un environnement de travail unique, ouvert aux personnes en situation de handicap et à tout type de diversité, et des opportunités de développement illimitées. En France, PwC est certifié Top Employer. Nous sommes également partenaire officiel des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024, en accompagnant son comité d'organisation dans la tenue du plus grand événement mondial : l'opportunité de contribuer à des projets complexes et porteurs de sens. Faites partie des 8 000 nouveaux talents qui rejoindront nos équipes France et Maghreb d'ici 2025.
Description du poste
L'équipe communication interne a pour objectifs de :
définir, piloter et déployer la stratégie de communication interne afin de valoriser les actualités, les projets, les fiertés et réussites de PwC auprès des collaborateurs et associés
promouvoir en interne l'image, les valeurs de la firme et diffuser les messages stratégiques
informer et optimiser les communications internes
fédérer et engager les collaborateurs et associés autour de la firme
renforcer le sentiment d'appartenance
Vous serez rattaché(e) au pôle communication interne de la Direction de la communication.
Vous participez à la réflexion de la stratégie de communication interne et au projet de création de communautés internes.
Ce que vous pouvez attendre de nous :
Gestion de projets internes
Elaboration de plans de communication et des séquences de communication en lien avec les différents responsables du département communication
Concevoir les plans d'action de communication liés aux projets de la firme et en collaboration avec les parties prenantes internes (studio graphique et vidéo, pôles du département, sponsors du projet...) et externes (agences)
Prises de briefs auprès des porteurs de projets, et élaboration de briefs pour l'équipe communication
Déploiement et coordination des actions, création et diffusion des contenus
Mesurer les actions de communication (reporting, suivi des KPI)
Élaboration, rédaction de contenus éditoriaux
Rédiger des contenus éditoriaux pour l'intranet, des articles, des newsletters, des e-mailings...
Définir des messages clés selon les différentes cibles internes et les canaux de diffusion adaptés
Co-concevoir avec les graphistes des supports multi-canaux visant à informer ou assurer le relais de l'information, fédérer et susciter l'adhésion aux projets et à la culture de l'entreprise
Animation et gestion des plateformes internes (intranet, newsletters et plateforme de marketing automation)
Créer des contenus
Contribuer à l'animation de communautés
Délivrer des newsletters, e-mailings selon les audiences et fréquences déterminées
Contribution à l'organisation d'événements internes
Définir et rechercher de nouveaux concepts, formats événementiels internes
Contribuer à la mise en place d'événements internes
Veille
Recherche de concepts, idées
Identification de tendances, nouveautés en matière de communication interne
Réalisation de benchmarks
Ce que nous pouvons attendre de vous :
Bac +5 de formation école de commerce/communication ou université
Expérience dans le domaine de la communication en gestion de projets entre 5 et 7 ans
Excellent niveau de culture générale
Excellentes qualités rédactionnelles et de synthèse, la lecture et l'écriture ont une place majeure dans votre quotidien
Créatif et force de proposition
Sens de l'organisation : réactivité, anticipation, souci du détail, gestion des priorités
Rigueur dans le suivi des dossiers
Esprit d'équipe et aisance relationnelle : capacité d'interagir avec…