Chargé(e) Réseau RH - Marque EmployeurMigros France
Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de communication RH (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Commerce, Distribution
Diplômes :
- Bac+2
- + 3 diplômes
Compétences :
- Français
- Permis B
Lieux :
- Archamps (74)
Conditions :
- CDI
- À partir de 2 400 € par an
- Temps Plein
L'entreprise : Migros France
Bienvenue chez Migros France, acteur incontournable de la distribution dans le genevois français avec 450 collaborateurs réparti sur trois magasins :
- L’hypermarché de Thoiry dans l'Ain
- L’hypermarché d’Etrembières en Haute-Savoie
- L'hypermarché de Neydens en Haute-Savoie
Nous sommes également présents dans le secteur de l’immobilier commercial et l’hôtellerie grâce notre site du Vitam, et notre hôtel Ibis Styles à Neydens.
Rejoignez une entreprise où chaque membre de l'équipe est valorisé et où l'épanouissement individuel est une priorité centrale de notre approche organisationnelle. Chez nous, vous retrouverez des valeurs humaines fortes (management participatif, bienveillance, droit à l’erreur, accompagnement, communication ouverte…) où votre équilibre vie privée/vie professionnelle sera respecté.
Description du poste
Bienvenue dans la Migrosphère !
Le Groupe MIGROS France recherche un(e) chargé(e) Réseau RH - marque employeur pour son siège social à Archamps.
Si vous êtes prêt(e) à dynamiser votre carrière dans les ressources humaines, nous avons une opportunité exceptionnelle pour vous !
Votre mission : être le lien RH entre le siège et le terrain.
️ Déployer la Communication RH interne : animez la vie RH du Groupe en relayant les informations clés, en créant des supports engageants et en favorisant une culture d’entreprise positive et inclusive.
Valoriser la Marque Employeur : mettez en lumière les initiatives locales, les réussites d’équipe et les engagements du Groupe pour renforcer l’attractivité du magasin auprès des candidats et collaborateurs.
Créer du lien et du contenu : produisez des contenus RH (affichages, newsletters, posts internes, vidéos courtes) et organisez des événements internes pour dynamiser la cohésion et l’engagement.
Accompagner les Managers : soutenez les responsables dans leurs actions RH : intégration, recrutement, disciplinaire, intérim, etc.
Gérer les fondamentaux RH : assurez la gestion RH des collaborateurs, le suivi des dossiers, et la conformité des pratiques RH en magasin.
Description du profil
Profil :
Communicant(e) RH dans l’âme : Vous aimez créer du lien, raconter la vie de l’entreprise et valoriser les équipes à travers des contenus engageants.
Créatif(ve) et structuré(e) : Vous savez concevoir des supports de communication RH (affichages, newsletters, posts internes) tout en respectant les codes et les objectifs du Groupe.
Sens du terrain : Vous comprenez les enjeux opérationnels d’un magasin et savez adapter vos actions RH à la réalité du quotidien.
Facilitateur(trice) RH : Vous êtes à l’écoute des collaborateurs, accompagnez les managers et favorisez une culture de proximité et de confiance.
Ce que Nous Vous Proposons :
Primes Annuelles : Intéressement pour récompenser votre engagement.
Rémunération sur 13 Mois : Pour un peu plus de magie chaque année.
CSE Avantages : Carte GIA, réductions cinéma, forfaits de ski, entrées Vitam Parc… et bien plus !
Formations sur Mesure : Pour accompagner votre développement et faire de vous un(e) expert(e) en gestion des ressources humaines.
Budget Individualisé à l'Ecole-Club : Pour des cours de tout type : art, cuisine, langue, sport, développement personnel…
Processus de Recrutement :
Candidature : Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation pour démarrer l'aventure.
Analyse par les RH : C’est l’étape obligatoire même si elle fait parfois râler.
️ Réponse : Positive ou négative, nous vous tiendrons informé(e) (on évite le ghosting !).
Entretien : Avec la Responsable Réseau RH et le DRH, pour rencontrer ceux qui feront partie de votre quotidien.
Retour Final : Positif ou négatif, la transparence est notre mot d'ordre.
PS 1 : Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
PS 2 : Promis, nous ne faisons pas autant de jeux de mots une fois que vous êtes recruté(e)
Vous souhaitez rejoindre la Migrosphère et devenir un Migronaute ? Envoyez-nous votre candidature et venez écrire la prochaine page de notre histoire… avec style et effervescence !