Chargé de communication interne F/H - AlternanceGroupe Covéa

Le groupe mutualiste Covéa est un leader européen de l'assurance et de la réassurance.

Covéa est un acteur financier solide et dynamique, premier assureur de biens et responsabilité en France à travers ses trois marques MAAF, MMA, GMF et 10ème réassureur mondial avec la marque PartnerRe.

Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 24 000 collaborateurs en France et dans le monde, Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires en France.

Nous aidons chacun au quotidien à réaliser ses projets, anticiper les risques et faire face aux aléas de la vie. Depuis plus de 20 ans, nous avons fait un choix fort et structurant, celui de l'engagement mutuel et d'une organisation au plus près de nos publics : nos sociétaires et clients qui nous font confiance ; les collaborateurs qui font grandir notre Groupe.

Chez Covéa, tous les recrutements sont réalisés à compétences égales dans un cadre qui préserve la mixité, la diversité des expériences et des équipes. Actifs dans nos démarches d'inclusion, toutes nos offres d'emploi en CDD, CDI, alternance et stage sont explicitement ouvertes à toutes et tous.

Rejoignez Covéa en alternance !

Intégrez une équipe de 7 collaborateurs pour une alternance de 24 mois et développez vos compétences dans un environnement bienveillant, collaboratif et tourné vers des projets innovants.

Poste basé à Paris Tivoli (75009)

✨ Vos missions au quotidien :

Envie de plonger au cœur de la communication interne d'un grand Groupe tout en développant vos compétences digitales, éditoriales et événementielles ? Cette alternance est faite pour vous !

Et concrètement ?

En tant qu'alternant(e) en Communication Interne, vous contribuerez à dynamiser la vie interne du Groupe à travers des missions variées :

Définition de plans d'actions

• Participer à la construction de plans de communication internes
• Proposer des actions ciblées selon les besoins et les publics collaborateurs

Production de contenus web

• Rédiger des articles, actualités, interviews et contenus informatifs
• Participer à la création de contenus visuels (visuels, bannières, posts…)

Animations digitales & événements internes

• Participer à l'organisation et à l'animation d'événements internes (digital, présentiel)
• Contribuer à la mise en place d'animations sur site pour renforcer l'engagement collaborateur

Animation du réseau social d'entreprise (Viva Engage)

• Publier du contenu, relayer des initiatives internes
• Participer à la modération et à l'animation des communautés

Pilotage & analyse des performances

• Suivre les indicateurs clés des actions menées
• Préparer des bilans et proposer des pistes d'amélioration

Parce que chez Covéa, nous sommes attachés à la diversité dans nos recrutements et à l'égalité des chances, nous vous offrons, à compétences égales, les mêmes possibilités de parcours professionnels !

Informations supplémentaires

Environnement de travail
- Télétravail possible selon autonomie
- 7h/journée

Covéa est un groupe mutualiste engagé, constitué des marques MAAF, MMA, GMF et du réassureur PartnerRe. Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 24 000 collaborateurs, Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires en France. Rejoignez le leader de l'assurance, contribuez à sa réussite : votre talent, notre engagement !

✨ Et si c'était vous ?

• Vous êtes à la recherche d'une alternance dans le cadre d'un Master 1 (24 mois) dans le domaine de la Communication interne / corporate
• Maîtrise des outils bureautiques, notamment PowerPoint
• Connaissance de Microsoft 365 (Teams, SharePoint, Viva Engage)
• Utilisation de Photoshop
• Excellentes qualités rédactionnelles (style journalistique) ✍️
• Capacité à coopérer avec de nombreux interlocuteurs
• Vous disposez d'une capacité d'autonomie, de rigueur et d'un sens de l'organisation
• Écoute, esprit de synthèse et curiosité seront des atouts pour votre montée en compétences
• Votre réussite au sein du groupe Covéa s'appuiera également sur vos capacités d'apprentissage et votre adaptabilité.

Pourquoi choisir Covéa pour l'alternance ?

• Bénéficier d'un accompagnement personnalisé de la part de votre tuteur et de l'équipe, afin de renforcer votre formation et favoriser votre réussite,
• Rejoindre une communauté d'alternants, afin de faciliter votre intégration et de vous accompagner tout au long de votre parcours,
• Intégrer un Groupe recommandé par ses alternants et ses stagiaires. Labélisé Happy Trainees et classé 1er dans sa catégorie. Pour en savoir plus : Label Happy Trainees Covea

Les avantages qui font la différence :

• Une rémunération supérieure au minimum légal de l'alternance,
• Des primes d'Intéressement et de Participation en fonction des résultats du Groupe,
• Un contexte de travail hybride : possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon votre degré d'autonomie et selon les conditions de l'accord Covéa,
• 31 jours de congés payés au prorata du temps de présence chaque année
• 5 jours de congés pour préparation de vos examens pour la durée du contrat
• Restaurant d'entreprise et/ou titres-restaurant,
• De nombreux avantages via le CSE (Comité Social et Economique),
• Accès au forfait mobilité durable permettant la prise en charge d'une partie des frais de déplacements réalisés en covoiturage, vélo ou autopartage,
• Prise en charge à 75% de votre abonnement aux transports collectifs,
• Environnement calme et verdoyant, espace de travail convivial, parking, proximité transport, facile d'accès,

Et la suite ?

Si vous êtes prêt.e à relever le défi, postulez ! Nous avons hâte de découvrir votre profil !

Après étude de votre candidature, nous nous engageons à revenir vers vous. Si votre candidature est sélectionnée, vous serez contacté.e pour un premier entretien soit par votre futur.e manager, soit par un.e chargé.e de recrutement.