Alternance - Communication Interne (solutions IT)JOBINLIVE

JobinLive est un cabinet de recrutement et de communication RH orienté inclusion avec un objectif simple : la mise en relation des candidats en situation de handicap en recherche d'emploi avec les recruteurs à la recherche de nouveaux talents.
Depuis 2006, notre équipe de recruteurs passionnés accompagne les entreprises dans leur recherche de nouveaux talents dans les secteurs suivants :
Bancaire, IT, Commerce, Distribution, Energie ou encore Hôtellerie-Restauration. Chaque année, ce sont des milliers de candidats accompagnés vers l'emploi et des centaines de recruteurs qui intègrent des talents diversifiés !
Que vous soyez candidat ou recruteur, notre équipe vous accompagne tout au long de vos recherches.

Lorsque nous parlons de l'étoffe dont sont faits les rêves, nous ne faisons pas seulement référence au monde des sorciers, des dragons et des super-héros, ni même aux merveilles de la planète Terre. Derrière le vaste catalogue de contenus emblématiques et de nos marques préférées, il y a les conteurs qui donnent vie à nos personnages, les créateurs qui les amènent dans votre salon et les rêveurs qui écrivent la suite...

Des créatifs formidables aux pionniers de la technologie, à travers le monde, WBD offre des opportunités de carrière décisives, des avantages soigneusement sélectionnés et les outils pour explorer et devenir la meilleure version de vous-même. Ici, vous êtes soutenu(e), ici vous êtes reconnu(e), ici vous pouvez prospérer.

Si vous êtes en situation d'handicap et vous avez besoin d'un aménagement pour vous aider à postuler et/ou pendant le processus de recrutement, vous pouvez effectuer une demande en visitant notre page web accessibilité.

Bienvenue chez Warner Bros. Discovery... l'étoffe dont sont faits les rêves

Qui nous sommes...

Lorsque nous parlons de l'étoffe dont sont faits les rêves, nous ne faisons pas seulement référence au monde des sorciers, des dragons et des super-héros, ni même aux merveilles de la planète Terre. Derrière le vaste catalogue de contenus emblématiques et de nos marques préférées, il y a les conteurs qui donnent vie à nos personnages, les créateurs qui les amènent dans votre salon et les rêveurs qui écrivent la suite...

Des créatifs formidables aux pionniers de la technologie, à travers le monde, WBD offre des opportunités de carrière décisives, des avantages soigneusement sélectionnés et les outils pour explorer et devenir la meilleure version de vous-même. Ici, vous êtes soutenu(e), ici vous êtes reconnu(e), ici vous pouvez prospérer.

Contrat d'apprentissage d'une durée de 12 mois maximum, à pourvoir dès la rentrée 2026, , basé à Issy-les-Moulineaux

Rythme d'alternance souhaité : 1 à 2 jours par semaine en cours.

Filiale de Warner Bros. Discovery, Eurosport est la destination privilégiée des fans de sport en Europe avec la diffusion des plus grands événements sportifs du monde entier, dont les Jeux olympiques. Eurosport.com est le leader européen des sites d'actualités sportives avec une moyenne de 30 millions d'utilisateurs uniques chaque mois.

Conception de supports de communication pédagogiques et engageants :

• Création des supports variés (PowerPoint, vidéo…) permettant de :

Création des supports variés (PowerPoint, vidéo…) permettant de :

• Décrire simplement chacune de nos applications.

Décrire simplement chacune de nos applications.

• Les nouveautés lors de chaque release importante.

Les nouveautés lors de chaque release importante.

• Des supports de formation.

Des supports de formation.

• Des guides utilisateurs / FAQ.

Des guides utilisateurs / FAQ.

• Travailler en étroite collaboration avec les Business Analysts lors de la rédaction des documents.

Travailler en étroite collaboration avec les Business Analysts lors de la rédaction des documents.

Création, rédaction et diffusion de contenus réguliers :

• Élaborer des newsletters internes, articles intranet, posts VivaEngage pour partager des nouveautés, des cas et des témoignages utilisateurs.

Élaborer des newsletters internes, articles intranet, posts VivaEngage pour partager des nouveautés, des cas et des témoignages utilisateurs.

• Mettre en place un calendrier éditorial pour assurer une communication régulière autour des outils IT et de leurs nouveautés.

Mettre en place un calendrier éditorial pour assurer une communication régulière autour des outils IT et de leurs nouveautés.

• Participer à la création d'un kit de communication prêt à l'emploi pour chaque nouveau projet ou produit IT.

Participer à la création d'un kit de communication prêt à l'emploi pour chaque nouveau projet ou produit IT.

Organisation d'événements internes pour promouvoir nos outils :

• Avec le support de l'équipe IT, concevoir et organiser des webinaires ou des workshops internes pour présenter les outils et favoriser leur adoption.

Avec le support de l'équipe IT, concevoir et organiser des webinaires ou des workshops internes pour présenter les outils et favoriser leur adoption.

• Préparer les contenus, coordonner les intervenants, gérer la logistique et assurer le suivi post-événement (replay, bilan post-évènement, questionnaire de satisfaction).

Préparer les contenus, coordonner les intervenants, gérer la logistique et assurer le suivi post-événement (replay, bilan post-évènement, questionnaire de satisfaction).

• Favoriser l'interactivité et l'engagement lors des événements (sondages, Q&A, quiz…).

Favoriser l'interactivité et l'engagement lors des événements (sondages, Q&A, quiz…).

Contribution à la stratégie de communication interne IT :

• Participer à la définition des messages clés, des cibles prioritaires et des canaux de communication à privilégier.

Participer à la définition des messages clés, des cibles prioritaires et des canaux de communication à privilégier.

• Réfléchir à de nouvelles approches de communication (vidéos teasing, storytelling...).

Réfléchir à de nouvelles approches de communication (vidéos teasing, storytelling...).

• Proposer des idées pour renforcer la culture digitale et l'appropriation des outils en interne.

Proposer des idées pour renforcer la culture digitale et l'appropriation des outils en interne.

Suivi des indicateurs et amélioration continue :

• Suivre les indicateurs de performance des actions de communication (taux d'ouverture des newsletters, participation aux webinaires, feedbacks utilisateurs, etc.).

Suivre les indicateurs de performance des actions de communication (taux d'ouverture des newsletters, participation aux webinaires, feedbacks utilisateurs, etc.).

• Identifier les points d'amélioration et ajuster les contenus ou formats en conséquence.

Identifier les points d'amélioration et ajuster les contenus ou formats en conséquence.

• Réaliser une veille sur les bonnes pratiques en communication IT et innovation digitale.

Réaliser une veille sur les bonnes pratiques en communication IT et innovation digitale.

• Sens du relationnel et esprit d'équipe.

Sens du relationnel et esprit d'équipe.

Comment nous faisons avancer les choses...

Cette dernière partie est probablement la plus importante ! Chez WBD, nos grands principes sont les valeurs fondamentales qui sont au cœur de tout ce que nous faisons. Vous pouvez les retrouver sur Guiding Principles - Warner Bros. Discovery ainsi que quelques exemples de l'équipe sur ce que ces grands principes signifient et comment ils se reflètent dans leur quotidien. Nous espérons qu'ils résonneront en vous et avons hâte d'en discuter lors de votre entretien.

S'engager pour l'Inclusion chez WBD

Si vous êtes en situation d'handicap et vous avez besoin d'un aménagement pour vous aider à postuler et/ou pendant le processus de recrutement, vous pouvez effectuer une demande en visitant notre page web accessibilité.

Welcome to Warner Bros. Discovery… the stuff dreams are made of.

Who We Are…

When we say, "the stuff dreams are made of," we're not just referring to the world of wizards, dragons and superheroes, or even to the wonders of Planet Earth. Behind WBD's vast portfolio of iconic content and beloved brands, are the storytellers bringing our characters to life, the creators bringing them to your living rooms and the dreamers creating what's next…

From brilliant creatives, to technology trailblazers, across the globe, WBD offers career defining opportunities, thoughtfully curated benefits, and the tools to explore and grow into your best selves. Here you are supported, here you are celebrated, here you can thrive.

How We Get Things Done…

This last bit is probably the most important! Here at WBD, our guiding principles are the core values by which we operate and are central to how we get things done. You can find them at www.wbd.com/guiding-principles/ along with some insights from the team on what they mean and how they show up in their day to day. We hope they resonate with you and look forward to discussing them during your interview.

Championing Inclusion at WBD

If you're a qualified candidate with a disability and you require adjustments or accommodations during the job application and/or recruitment process, please visit our accessibility page for instructions to submit your request.