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Chargé de communication interne F/H - Alternance

Le 4 mars

Critères de l'offre

  • Chargé de communication interne (H/F)
  • Grenoble (38)
  • Alternance / professionnalisation , Alternance / Apprentissage
  • Temps Plein
  • Secteur : Administration, Ressources humaines, Gestion, Conseil en gestion
  • Expérience requise : débutant à 1 an , 1-2 ans
  • Niveau d'études : Bac+5, Master - Magistère, MIAGE

L'entreprise : Sécurité sociale

Rejoignez une entreprise dynamique, au service du soutien des allocataires et de l'accompagnement des familles. La Caisse d'Allocations Familiales de l'Isère, organisme de droit privé, assure une mission de service public.

Acteur majeur de la politique familiale, la Caf aide les familles dans leur vie quotidienne (éducation, accueil des enfants, loisirs, logements…) et assure le versement des minima sociaux pour les plus démunis.

La Caf de l'Isère compte 613 salariés répartis sur 9 sites et verse des prestations à plus de 249 000 allocataires. Plus d'un Isérois sur deux bénéficie d'une aide de la Caf ce qui représente environ 1,4 milliard d'euros de prestations versées.
Des valeurs fortes : Solidarité, Neutralité, Equité sont profondément ancrées dans notre culture.

Rattaché au Responsable Communication et Documentation, le Chargé de Communication en alternance participe au déploiement opérationnel de la stratégie de communication de la Caf de l'Isère sur le volet interne, et a notamment pour missions la gestion des outils de communication interne ainsi que la mise en place d'événements internes. Intégré au site de Grenoble, vous rejoindrez une équipe composée de 1 Chargée de communication et 2 Assistantes de communication.
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Description du poste

Mission/Activités

* Contribuer à la gestion et à l'animation des outils de communication interne (intranet, newsletter, affichage et signalétique bâtiments)
* Elaborer et diffuser des supports de communication interne (articles, vidéos, podcast, présentations…)
* Participer à l'organisation d'événements internes (cérémonie des vœux, café de la direction, événements RSE…)
* Assister à la mise en place de projets de communication interne en lien avec la Direction et les différents services associés : parcours d'intégration, marque employeur interne
* Participer à la refonte et la structuration des canaux et contenus de communication interne
* Suivre et analyser les indicateurs de performance de la communication interne

Compétences

Compétences :

* Bon rédactionnel ;
* Organisation d'événements ;
* Gestion de projet,
* Maîtrise des outils bureautiques
* Utilisation des outils de la suite Adobe
* La connaissance des outils de montage vidéo et audio est un plus logiciels de PAO,

Savoir être :

* Rigueur et sens de l'organisation,
* Contact et savoir-être relationnel,
* Créativité et esprit d'initiative,
* Travail en équipe

Formation

Etudiant à la recherche d'une alternance d'une durée de 2 ans pour la rentrée scolaire 2025.

En préparation d'un Master, de préférence en communication, design multimédia ou autre domaine similaire,

Première expérience en communication appréciée (alternance, CDD, bénévolat…)

Informations complémentaires

Rémunération : Niveau 5A (statut employé) : 28 371.84 euros bruts annuel / Rémunération sur 14 mois (gratification et prime vacances), prime d'intéressement

Avantages : titres restaurants à 9.70€ (participation employeur : 5.79€) / Prévoyance / mutuelle d'entreprise avec prise en charge de 50% de la cotisation par l'employeur / prise en charge de l'abonnement transport à hauteur de 50% / les activités sociales et culturelles proposées par le CSE.

Pour en savoir plus sur nos avantages : Pourquoi rejoindre la Sécurité sociale ? (****************)

Conditions de travail : conciliation vie professionnelle/ vie personnelle (horaires variables avec différents schémas horaires), maintien et développement des compétences par la formation, locaux rénovés et accueillants, démarche de transformation basée sur l'intelligence collective engagée depuis l'été 2022.

Fortement attachée à la mixité et à la diversité, La Caf de l'Isère recrute et reconnaît tous les talents. Ainsi, dans le cadre de sa politique de recrutement, les entretiens d'embauche peuvent être adaptés pour répondre aux besoins spécifiques des candidats en situation de handicap.

Cet appel à candidatures répond aux mesures de non-discrimination.

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Description du profil

Etudiant à la recherche d'une alternance d'une durée de 2 ans pour la rentrée scolaire 2025.

En préparation d'un Master, de préférence en communication, design multimédia ou autre domaine similaire,

Première expérience en communication appréciée (alternance, CDD, bénévolat…)

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Référence : NVHADD105629_174110428079873

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