ALTERNANCE – Chargé de Communication et conduite du changement pour l’Architecture d’Entreprise – F/HTHALES

Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part. L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants. Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d'une centaine de disciplines, de l'optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l'intelligence artificielle. Rejoindre Thales, c'est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. C'est donc être au cœur d'une formidable aventure technique. Une attention portée à l'équilibre des collaborateurs au service de leur réussite. C'est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d'accorder la flexibilité nécessaire à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons. Des parcours professionnels riches. Chez Thales, nous jouons collectif. Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire. C'est aussi la possibilité d'évoluer, de changer de fonction ou d'activité, voire de pays.

Lieu : Vélizy-Villacoublay, France

Construisons ensemble un avenir de confiance

Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l'environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d'euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l'innovation tels que l'IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays.

Nos engagements, vos avantages

• Notre savoir-faire technologique

• Notre attention portée à l'équilibre des collaborateurs

• Un environnement inclusif et bienveillant

• Un engagement sociétal et environnemental reconnu (Thales Solidarity, indice CAC 40 ESG…)

Votre quotidien

Rejoignez-nous sur le campus Vélizy qui héberge une grande diversité d'activités Thales, aéro, défense, civile,... A l'ouest de Paris, ce site offre un environnement de travail équipé des dernières innovations technologiques et propose des services permettant de concilier vie professionnelle et personnelle.

La DSI Groupe de Thales est un partenaire des entités métier présentes en France et à l'international dans les secteurs de l'aéronautique, le spatial, la défense. Vous rejoignez le centre de compétences Architecture, situé à Vélizy-Villacoublay, responsable d'accompagner nos métiers en concevant des solutions qui répondent à leurs besoins d'outillage en systèmes d'information. Cette équipe a besoin de support pour faire connaitre ses activités au sein de la DSI mais aussi vis-à-vis de ses partenaires métiers, favoriser la communication et la cohésion en interne, piloter son activité, faire émerger et suivre les axes d'amélioration identifiés en interne.

Vos missions principales seront les suivantes :

Communication

• Élaboration d'une stratégie et plan de communication pour l'architecture d'entreprise,
• Création de contenus internes et externes multicanaux (réseaux sociaux, newsletters, vidéos, intranet, etc.),
• Création d'une identité visuelle et charte éditoriale pour le métier d'architecte,
• Promotion des services et savoir-faire du chapitre d'architecture,
• Gestion des campagnes de diffusion d'informations (emailing, tests de contenus, suivi des actions),

Pilotage de l'activité et gouvernance

• Contribution à la stratégie et plan de conduite du changement dans les pratiques et outils d'architecture,
• Suivi des actions et KPI (indicateurs de performance) des actions proposées,
• Support opérationnel à l'équipe et gestion des demandes liées aux interventions d'architectes,

Rituels et cohésion

• Organisation d'événements internes pour renforcer la cohésion de l'équipe (séminaires, afterworks, conventions),
• Animation de rituels internes tels que des sessions d'échanges entre pairs, des réunions de partage et d'alignement avec la communauté internationale, etc.

Votre profil

Vous préparez une formation de niveau BAC+4/5 à dominante Communication digitale ou conduite du changement et vous recherchez une alternance pour une durée de 1 à 2 ans ?

• Vous avez des compétences en communication, marketing digital et conduite du changement ?
• Vous maitrisez l'anglais professionnel ?

Curiosité, bon relationnel, force de proposition et esprit d'équipe sont des atouts que l'on vous reconnait ?

Alors ce poste est fait pour vous !

Le mot de l'équipe

Vous avez envie d'évoluer dans un environnement international, découvrir les nombreux métiers de Thales, contribuer à la création de lien au sein de cette communauté d'architectes ? Vous êtes au bon endroit ! Vous travaillerez en collaboration avec diverses parties prenantes (architectes, direction, business partners, IT).

Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !