Chargé/ Chargée de marketing et communication
Le 10 mars
Critères de l'offre
L'entreprise : Sécurité sociale
La Sécurité sociale a été créée en 1945. Elle protège l'ensemble des résidents du territoire français, les accompagne et les aide tout au long de leur vie.
Le Régime général de la Sécurité sociale compte 4 branches :
- La branche Famille (Caf) aide les familles dans leur vie quotidienne et développe la solidarité envers les personnes vulnérables.
- La branche Maladie et Accidents du travail-Maladies professionnelles (Cpam, DRSM, Ugecam, CGSS...) permet à chacun de se faire soigner selon ses besoins et gère les risques professionnels auxquels sont confrontés les travailleurs.
- La branche Retraite (Carsat, CGSS...) verse les pensions aux retraités de l'industrie, des services et du commerce. Elle suit les salariés tout au long de leur carrière et les aide à préparer leur retraite.
- La branche Recouvrement (Urssaf) collecte les cotisations et contributions sociales pour les redistribuer au bénéfice des autres branches.
L'Ucanss (Union des Caisses nationales de Sécurité sociale) pilote et anime des démarches communes au service des branches et des organismes locaux. Elle a notamment pour missions de négocier et conclure les conventions collectives, d'appuyer le développement RH des organismes ou de mutualiser des prestations (politique d'achats, immobilier, statistiques, communication, etc.).
Avec près de 10 000 recrutements par an, la Sécurité sociale est en permanence à la recherche de profils très différents : métiers administratifs et de la relation client (accueil, action sociale, conseil auprès des professionnels de santé...), fonctions support (IT, RH, communication…), postes d'experts (statistiques, droit, lutte contre la fraude) mais aussi management.
La Sécurité sociale en quelques chiffres :
- 148 700 collaborateurs du Régime général
- 300 organismes recruteurs
- Plus de 80 métiers
- 80 % de femmes
• 26 % de cadres
• 8 666 salariés en situation de handicap - Un taux d'emploi direct moyen de 6,14 %
Description du poste
Contexte
Etudier les comportements, connaître votre cible pour informer et accompagner au mieux chaque personne dans la préparation à la retraite, ça vous tente ? Vous attachez de l'importance au sens de votre job et vous vous reconnaissez dans nos valeurs de respect, de confiance, de responsabilité et de solidarité ?
Rejoignez la Carsat Bretagne et intégrez l'équipe d'Aurore en tant que chargé/e de marketing et communication en CDD.
Vous voulez en savoir plus ? lisez la suite !
Bienvenue à la Carsat Bretagne, un organisme de droit privé qui assure une mission de service public. Avec plus de 850 collaborateurs, nous œuvrons pour accompagner au mieux les futurs retraités, retraités, entreprises, travailleurs indépendants et personnes fragilisées par des problèmes de santé ou par le vieillissement. Nos équipes, engagées et impliquées, sont réparties sur les différents sites bretons (siège à Rennes, agences retraite et antennes de service social), au plus proche des assurés, pour répondre à nos 4 missions :
- préparer et payer les retraites ;
- accompagner les seniors ;
- aider les publics fragilisés ;
- prévenir les risques professionnels.
Nous rejoindre, c'est aussi bénéficier :
- d'un protocole de télétravail avantageux ;
- d'horaires flexibles ;
- d'une carte restaurant ;
- et des avantages légaux.
Le service Partenariats et Offre de Services de la Direction Carrière et Retraite qui vous accueillera est composé de 11 personnes et de différents métiers allant du chargé de projets partenariats, au chargé de mission relations clients en passant par les chargés de relations extérieures. Une équipe pluridisciplinaire, bienveillante et dynamique !
Mission/Activités
Dans le cadre du remplacement d'une collègue, Aurore et Laura recherchent un/e chargé/e de marketing et communication pour un CDD de 6 mois avec possibilité de renouvellement (rémunération mensuelle brute : 2 204€ + 13ème et 14ème mois au prorata du temps de présence + prime d'intéressement).
Ce poste à temps complet, est basé au siège de la Carsat Bretagne à Rennes.
Le télétravail est envisageable sur ce poste.
Quels sont les enjeux ?
Les enjeux du poste :
- Communiquer, informer et accompagner les actifs proches de la retraite dans les démarches à réaliser ;
- Accompagner les équipes de la Direction Carrière et Retraite en proposant des actions marketing et de communication permettant de soulager leur activité
Quelles seront vos missions ?
En tant que chargé/e de marketing et communication, vous travaillerez en collaboration avec le service Partenariats et Offre de Services et le service Marketing & Communication. Vous serez également amené/e à rencontrer régulièrement la Direction et les différents services pour répondre à leurs enjeux de communication.
Missions générales
Gestion de projets :
* Vous suivez et déployer les projets de marketing et communication (en lien avec la feuille de route marketing 2025) ;
* Vous accompagnez les équipes (analyse des besoins et propositions de solutions adaptées : demande d'études, d'actions de communication à destination d'assurés, de supports, etc.) ;
* Vous évaluez vos actions et proposez des reportings.
Évènementiel :
* Vous organisez des événements : deux salons 'Destination Retraite' prévus cette année (juin et novembre) ;
* Vous organisez et animez des webinaires (13 webinaires prévus sur la période).
Communication :
* Vous créez du contenu (supports à destination des équipes de la Direction, emailings) ;
* Vous gérez les réseaux sociaux pour la Direction Carrière et Retraite (LinkedIn) ;
* Vous assurez le suivi des campagnes digitales avec le service Marketing & Communication.
Études :
* Vous organisez des Focus Group ;
* Vous menez des enquêtes de satisfaction à destination de nos assurés.
Compétences
* Vous êtes reconnu/e pour vos capacités d'organisation, de gestion de projets et de travail en équipe;
* Vous maintenez une connaissance actualisée des bonnes pratiques en communication/marketing ;
* Vous savez vous adapter à différents interlocuteurs et faites preuve d'un bon sens du relationnel ;
* Vos compétences rédactionnelles sont avérées et avez une bonne capacité d'analyse et de synthèse;
* Vous faites preuve de curiosité, vous êtes force de proposition et prenez des initiatives;
* Vous faites preuve de créativité et maitrisez certains outils de conception graphique (Adobe Express, Canva, Powerpoint…).
Formation
Titulaire d'un Bac+3 minimum en communication/marketing, vous disposez d'une expérience d'au moins 2 ans dans ce domaine ;
Informations complémentaires
Processus de recrutement
A la lecture de cette offre, vous êtes intéressé/e ?
Envoyez vite votre candidature composée de votre CV, d'une lettre concise expliquant pourquoi ce poste vous intéresse, et, si vous en avez un, un book ou portfolio présentant quelques-unes de vos réalisations en marketing/communication pour le 31 mars 2025 au plus tard uniquement via le lien suivant :
*******************************************************************************************************************
Les personnes sélectionnées seront invitées à un entretien avec Laura, Linda et Elen le mardi 8 avril 2025 au siège, à Rennes.
Notez bien, car la date des entretiens ne pourra être modifiée !
Le poste est à pourvoir le 5 mai 2025.
Etudier les comportements, connaître votre cible pour informer et accompagner au mieux chaque personne dans la préparation à la retraite, ça vous tente ? Vous attachez de l'importance au sens de votre job et vous vous reconnaissez dans nos valeurs de respect, de confiance, de responsabilité et de solidarité ?
Rejoignez la Carsat Bretagne et intégrez l'équipe d'Aurore en tant que chargé/e de marketing et communication en CDD.
Vous voulez en savoir plus ? lisez la suite !
Bienvenue à la Carsat Bretagne, un organisme de droit privé qui assure une mission de service public. Avec plus de 850 collaborateurs, nous œuvrons pour accompagner au mieux les futurs retraités, retraités, entreprises, travailleurs indépendants et personnes fragilisées par des problèmes de santé ou par le vieillissement. Nos équipes, engagées et impliquées, sont réparties sur les différents sites bretons (siège à Rennes, agences retraite et antennes de service social), au plus proche des assurés, pour répondre à nos 4 missions :
- préparer et payer les retraites ;
- accompagner les seniors ;
- aider les publics fragilisés ;
- prévenir les risques professionnels.
Nous rejoindre, c'est aussi bénéficier :
- d'un protocole de télétravail avantageux ;
- d'horaires flexibles ;
- d'une carte restaurant ;
- et des avantages légaux.
Le service Partenariats et Offre de Services de la Direction Carrière et Retraite qui vous accueillera est composé de 11 personnes et de différents métiers allant du chargé de projets partenariats, au chargé de mission relations clients en passant par les chargés de relations extérieures. Une équipe pluridisciplinaire, bienveillante et dynamique !
Mission/Activités
Dans le cadre du remplacement d'une collègue, Aurore et Laura recherchent un/e chargé/e de marketing et communication pour un CDD de 6 mois avec possibilité de renouvellement (rémunération mensuelle brute : 2 204€ + 13ème et 14ème mois au prorata du temps de présence + prime d'intéressement).
Ce poste à temps complet, est basé au siège de la Carsat Bretagne à Rennes.
Le télétravail est envisageable sur ce poste.
Quels sont les enjeux ?
Les enjeux du poste :
- Communiquer, informer et accompagner les actifs proches de la retraite dans les démarches à réaliser ;
- Accompagner les équipes de la Direction Carrière et Retraite en proposant des actions marketing et de communication permettant de soulager leur activité
Quelles seront vos missions ?
En tant que chargé/e de marketing et communication, vous travaillerez en collaboration avec le service Partenariats et Offre de Services et le service Marketing & Communication. Vous serez également amené/e à rencontrer régulièrement la Direction et les différents services pour répondre à leurs enjeux de communication.
Missions générales
Gestion de projets :
* Vous suivez et déployer les projets de marketing et communication (en lien avec la feuille de route marketing 2025) ;
* Vous accompagnez les équipes (analyse des besoins et propositions de solutions adaptées : demande d'études, d'actions de communication à destination d'assurés, de supports, etc.) ;
* Vous évaluez vos actions et proposez des reportings.
Évènementiel :
* Vous organisez des événements : deux salons 'Destination Retraite' prévus cette année (juin et novembre) ;
* Vous organisez et animez des webinaires (13 webinaires prévus sur la période).
Communication :
* Vous créez du contenu (supports à destination des équipes de la Direction, emailings) ;
* Vous gérez les réseaux sociaux pour la Direction Carrière et Retraite (LinkedIn) ;
* Vous assurez le suivi des campagnes digitales avec le service Marketing & Communication.
Études :
* Vous organisez des Focus Group ;
* Vous menez des enquêtes de satisfaction à destination de nos assurés.
Compétences
* Vous êtes reconnu/e pour vos capacités d'organisation, de gestion de projets et de travail en équipe;
* Vous maintenez une connaissance actualisée des bonnes pratiques en communication/marketing ;
* Vous savez vous adapter à différents interlocuteurs et faites preuve d'un bon sens du relationnel ;
* Vos compétences rédactionnelles sont avérées et avez une bonne capacité d'analyse et de synthèse;
* Vous faites preuve de curiosité, vous êtes force de proposition et prenez des initiatives;
* Vous faites preuve de créativité et maitrisez certains outils de conception graphique (Adobe Express, Canva, Powerpoint…).
Formation
Titulaire d'un Bac+3 minimum en communication/marketing, vous disposez d'une expérience d'au moins 2 ans dans ce domaine ;
Informations complémentaires
Processus de recrutement
A la lecture de cette offre, vous êtes intéressé/e ?
Envoyez vite votre candidature composée de votre CV, d'une lettre concise expliquant pourquoi ce poste vous intéresse, et, si vous en avez un, un book ou portfolio présentant quelques-unes de vos réalisations en marketing/communication pour le 31 mars 2025 au plus tard uniquement via le lien suivant :
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Les personnes sélectionnées seront invitées à un entretien avec Laura, Linda et Elen le mardi 8 avril 2025 au siège, à Rennes.
Notez bien, car la date des entretiens ne pourra être modifiée !
Le poste est à pourvoir le 5 mai 2025.
Description du profil
Titulaire d'un Bac+3 minimum en communication/marketing, vous disposez d'une expérience d'au moins 2 ans dans ce domaine ;Salaire et avantages
Salaire : Salaire selon profil
Référence : NVHADD105173_174159384336217
