Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de communication (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Banque, Finance, Assurances
Diplômes :
- Bac+5
Compétences :
- Digitale
- Adobe
Lieux :
- Paris (75)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
L'entreprise : Groupama
« Etre là pour les autres, j'ai décidé d'en faire mon métier. »
Portée par nos 32 000 collaborateurs, notre campagne de communication employeur souligne ce qui nous rassemble et nous rend fiers au quotidien : notre métier, le point de départ de belles histoires, humaines avant tout. Cette campagne met l'accent sur ce qui nous différencie de nos concurrents : notre ADN mutualiste.
Au sein du Groupe Groupama, l'humain et le sens sont privilégiés. Nous recrutons des personnes et pas des diplômes, de belles personnalités qui seront demain au service de nos sociétaires et clients.
La signature de cette campagne « Etre là pour les autres, j'ai décidé d'en faire mon métier » résonne avec notre raison d'être « Nous sommes là pour permettre au plus grand nombre de construire leur vie en confiance. » et notre positionnement de marque. Etre là pour les autres, c'est le point de départ de notre métier. Et c'est aussi le point de départ de belles histoires qui font notre Groupe et notre identité en tant qu'employeur.
Des histoires vraies pleines d'humanité. Nos collaborateurs en ont plein à raconter ! Découvrez leurs belles histoires sur *** !
Vous aussi, vous voulez donner du sens à vos compétences ? Rejoignez nous !
Et sinon, le Groupe Groupama c'est plus de 50 entreprises dans 10 pays. Vous nous connaissez au travers de nos 2 marques commerciales Groupama et Gan. Nous accompagnons nos 12 millions de sociétaires et clients à chaque moment de leur vie grâce à nos experts et à notre savoir-faire.
Description du poste
Au sein de la Direction Communication Groupe, vous contribuez au rayonnement des marques en pilotant la stratégie média (offline & online) : de la planification à l'analyse des performances.
Votre rôle : renforcer la notoriété, la visibilité et la considération des marques du Groupe.
Vos responsabilités
1. Pilotage des campagnes média
-Concevoir, coordonner et optimiser les campagnes offline & online : brief, planning, déploiement, performance.
-Travailler en étroite collaboration avec les équipes Marque, Digital Hub et les entités du Groupe.
2. Activation digitale
-Superviser le déploiement opérationnel des campagnes digitales : specs, tagging, trafficking sheet, suivi des KPIs via Adobe Analytics.
-Garantir la qualité d'implémentation et la cohérence avec les objectifs stratégiques.
3. Stratégie média & data
-Appuyer la Responsable Media dans la construction de la feuille de route digitale (data, KPIs, outils de mesure).
-Travailler avec l'équipe acquisition dans une logique full funnel.
4. Gestion budgétaire & relation agence
-Assurer le respect des budgets, négociations, devis et accords annuels.
-Contribuer au pilotage de l'agence média : process, timings, respect des engagements contractuels.
5. Conseil aux entités du Groupe
-Accompagner et orienter les caisses régionales dans leur stratégie média.
-Proposer des recommandations adaptées aux enjeux locaux et nationaux.
6. Représentation & écosystème média
-Participer aux échanges avec les régies publicitaires et promouvoir le réflexe Groupama.
-Représenter le Groupe au sein d'instances professionnelles (ex. Union des Marques).
-Assurer une veille active pour identifier nouvelles opportunités et tendances du marché.
Description du profil
-Bac +5 en communication, marketing ou équivalent.
-Minimum 5 ans d'expérience en gestion de stratégies plurimédia, idéalement en agence média ou chez l'annonceur.
-Expertise solide en digital (opérationnel + stratégique).
-Une connaissance des secteurs assurance / banque est un plus
Compétences clés
-Très bonne maîtrise des leviers médias offline & online.
-Excellente culture digitale : tracking, Adobe Analytics, modèles d'attribution/contribution, vision full funnel, impacts IA.
-À l'aise avec l'analyse de données et le pilotage de KPIs.
-Rigueur, organisation, autonomie et proactivité.
-Excellentes compétences de communication, sens du relationnel et diplomatie.
-Goût pour l'innovation, curiosité pour l'évolution des médias.
-Capacité à travailler avec des environnements multi-entités (national / régional / filiales).

