Alternance – Chargé de communication H/FAG2R LA MONDIALE

Je suis Assistante RH chez Ag2r La Mondiale.

Je recrute tous types de profils dans le domaine de l'assurance.

Type de contrat :

Alternant (durée déterminée)

Description de l'emploi :

Votre rôle principal
Vous contribuez à l'animation interne et externe de la Direction de la Relation Client d'AG2R LA MONDIALE : suivi et communication sur la feuille de route et les projets relation et satisfaction client, valorisation des métiers, organisation d'événements.
Vos responsabilités et missions
Vous contribuez à l'animation de la Direction de la Relation Client : ateliers de travail, réunions d'informations, journées d'études, à destination de la communauté managériale, du Comité de Direction (CODIR) et de l'ensemble des collaborateurs de la Direction (environ 150 personnes).

Vous êtes également sollicité pour suivre et contribuer, en lien avec la Direction de la Communication et la Direction Marketing, aux actions internes ou externes liées à la satisfaction client ou aux métiers de la Relation Client (événements, communication sur les réseaux sociaux, etc.).
Expériences et compétences attendues

Niveau BAC+5, vous avez une formation en marketing / communication.

Vous êtes sensible aux sujets de transformation et d'accompagnement au changement, notamment liés à la satisfaction client.

Vous êtes à l'aise avec les outils de bureautique.

Qualités requises

Vous êtes autonome et aimez le travail en équipe. Vous faites preuve de rigueur, et avez un sens de l'organisation avéré.

Vous êtes doté(e) de capacités d'analyse et de synthèse, et d'un très bon niveau de communication écrite et orale.

Vous disposez d'un excellent relationnel, et avez une forte capacité à faire adhérer.

Vos avantages

• Une politique de rémunération globale comprenant un salaire fixe, une prime exceptionnelle ou une rémunération variable en fonction du degré d'atteinte d'objectifs (selon le poste et l'entité de rattachement) et un accord d'intéressement attractif

• La possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine et un package de congés et RTT avantageux permettant de concilier vie personnelle et familiale avec votre activité

• Des dispositifs d'épargne salariale avantageux (Plan d'Epargne Entreprise abondé et Compte Epargne Temps...) ou de retraite supplémentaire (Plan Epargne Retraite Obligatoire avec cotisation de l'employeur et Plan d'Epargne pour la Retraite Collectif permettant de bénéficier d'un abondement)

• Une prise en charge à 60% de votre complémentaire santé / prévoyance

Notre Groupe

Choisir de nous rejoindre, c'est intégrer un acteur paritaire et mutualiste de référence, leader de la protection sociale et patrimoniale en France, avec une solidité financière reconnue.

• C'est intégrer un collectif de 15 000 collaborateurs experts en épargne, retraite, santé et prévoyance pour participer à une transformation unique,

• C'est évoluer et s'adapter en continue pour toujours mieux répondre aux enjeux sociaux et sociétaux de demain,

• C'est être formé dès votre arrivée et accompagné en continu dans l'exercice de votre métier d'aujourd'hui tout en préparant celui de demain,

• C'est bénéficier de modes de collaboration propices à votre performance ou le bien vivre et le bien travailler ensemble sont une priorité,

• C'est être encouragé dans vos initiatives, votre capacité à innover et à faire bouger les lignes.

Nos engagements

Chez AG2R LA MONDIALE, nous sommes convaincus que la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs est une richesse pour notre Groupe et un atout majeur de cohésion, d'engagement et de performance collective.

Employeur engagé contre toutes les formes de discrimination et attentif à l'inclusion des collaboratrices et collaborateurs dans toute leur diversité, AG2R LA MONDIALE offre des opportunités égales indépendamment de l'origine, du genre, de l'âge, de l'orientation sexuelle ou toute autre caractéristique personnelle.

Forts de notre engagement historique pour l'insertion professionnelle et le maintien dans l'emploi, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Signataires de la Charte d'Engagement LGBT+ de L'Autre Cercle et de l'initiative #StOpE, nous œuvrons chaque jour pour un environnement de travail inclusif et respectueux tenant compte de toutes les individualités.

Pour aller plus loin, retrouvez tous nos engagements employeur.