Chargé de communication (H/F)JOBINLIVE

JobinLive est un cabinet de recrutement et de communication RH orienté inclusion avec un objectif simple : la mise en relation des candidats en situation de handicap en recherche d'emploi avec les recruteurs à la recherche de nouveaux talents.
Depuis 2006, notre équipe de recruteurs passionnés accompagne les entreprises dans leur recherche de nouveaux talents dans les secteurs suivants :
Bancaire, IT, Commerce, Distribution, Energie ou encore Hôtellerie-Restauration. Chaque année, ce sont des milliers de candidats accompagnés vers l'emploi et des centaines de recruteurs qui intègrent des talents diversifiés !
Que vous soyez candidat ou recruteur, notre équipe vous accompagne tout au long de vos recherches.

Description de l'entreprise

Depuis 1818, la Caisse d'Epargne est pionnière dans les transitions de la société. Vous souhaitez contribuer à son développement ? Et si c'était vous le prochain acteur de son ambition ?

Appartenant au groupe BPCE, nous sommes le 2ème groupe bancaire français. Cela nous permet de créer des emplois durables et de vous offrir des opportunités de carrière qui répondront à vos projets !  

Avec nos 2500 collaborateurs, aujourd'hui, la Caisse d'Epargne Aquitaine Poitou-Charentes est une banque régionale, coopérative, solide, puissante, qui couvre 9 départements. #proximité

Indépendante des marchés financiers, la Caisse d'Epargne Aquitaine Poitou-Charentes appartient à plus de 295 000 clients sociétaires en région. #sociétariat

Trouver le juste équilibre entre performance économique et engagement sociétal : c'est là tout l'enjeu de notre démarche de responsabilité sociétale et environnementale. #rse.

Pour cela, nous sommes présents sur le marché des particuliers (344 agences), des professionnels (14 agences), des entreprises (11 centres d'affaires), des investisseurs mais aussi des collectivités locales. #coopératif.

Fidèles à nos valeurs coopératives, nous sommes engagés dans une politique de ressources humaines responsable et volontariste. #inclusif.

C'est pour tout cela que nous souhaitons « Être utile à chacun, en étant utile à tous » !

Poste et missions

Au sein de la direction de la communication, nous recherchons, un chargé de Communication (H/F) en CDD, talentueux et passionné pour rejoindre notre équipe.

Au sein de l'équipe et rattaché directement au responsable de service communication interne, vous contribuez à la conception, la mise en œuvre et la promotion de nos évènements internes en assurant de manière autonome la gestion de certains évènements.

Vos principales missions sont les suivantes :

• Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie de communication pour nos événements internes
• Produire des événements : définition du concept, du message, du public ; suivi budgétaire ; élaboration du planning des actions à mener ; repérage des lieux ; recherche de prestataires ; d'intervenants, de partenaires, etc.,
• Participer à l'écriture des scripts et à la préparation des interventions. Concevoir un cahier des charges pour le projet événementiel
• Coordonner le travail avec les directions, l'équipe communication et les partenaires pour garantir le succès des événements,
• Concevoir des supports de communication en lien avec les évènements,
• Co-produire les contenus pour les réseaux sociaux internes
• Evaluer les évènements et proposer des axes d'optimisation : bilan post event
• Coopérer avec l'équipe communication externe et communication Vie Coopérative et Impact et participer aux projets de la Direction.

Votre contrat de travail prévoit de multiples avantages tels que :

• une rémunération fixe, une part variable, un intéressement (PEE)
• non pas 25 jours mais 28 jours de congés payés et 14 jours de RTT
• cadre autonome sur un forfait de 210 jours de travail effectif
• éligibilité au télétravail (3 jours par semaine de présence sur site)
• mutuelle d'entreprise avec participation employeur à hauteur de 52 %.

Attendez … nous vous proposons également d'autres avantages sociaux :

• accès au restaurant d'entreprise
• avantages CSE (CESU, chèques vacances, …)
• tarifs préférentiels sur nos produits et services
• une participation aux frais de transports en commun à hauteur de 60% et d'autres aides pour la mobilité au quotidien

Et bien d'autres éléments à vous faire découvrir !

Profil et compétences requises

Vous êtes titulaire d'un diplôme en management évènementiel ou communication évènementielle et/ou vous justifiez d'une expérience réussie et en autonomie en gestion de projet événementiel.

Votre créativité pour concevoir des événements attrayants, votre sens de l'anticipation et de l'organisation pour coordonner tous les aspects d'un événement dans les délais et le respect du budget, votre adaptabilité pour faire face aux imprévus sont importants pour réussir sur le poste.

Passionné par l'événementiel, doté d'excellentes compétences en communication tant à l'oral qu'à l'écrit, avec une bonne gestion du stress, votre esprit d'équipe et votre sens du relationnel seront des atouts essentiels pour le poste.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.